Повар оклад
Подборка наиболее важных документов по запросу Повар оклад (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Полномочия органов местного самоуправления в сфере образования
(КонсультантПлюс, 2025)...по результатам... проверки деятельности управления образования установлено нарушение требований... расходования субвенций на обеспечение... образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях... Департамент счел, что управлением образования необоснованно за счет краевого бюджета осуществлена оплата труда работников, не осуществляющих реализацию основных общеобразовательных программ (...водитель, повар, кладовщик, сторож, машинист котельной).
(КонсультантПлюс, 2025)...по результатам... проверки деятельности управления образования установлено нарушение требований... расходования субвенций на обеспечение... образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях... Департамент счел, что управлением образования необоснованно за счет краевого бюджета осуществлена оплата труда работников, не осуществляющих реализацию основных общеобразовательных программ (...водитель, повар, кладовщик, сторож, машинист котельной).
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 14.10.2025 N 04АП-3176/2025 по делу N А19-20231/2024
Требование: О взыскании убытков, полученных в результате неразумных и недобросовестных действий бывшего директора общества.
Решение: Требование удовлетворено в части.Удовлетворяя частично исковые требования суд первой инстанции оценив представленные в материалы дела доказательства и установленные фактические обстоятельства, пришел к выводу о доказанности наличия в действиях ответчика по организации бесплатного питания для сотрудников и связанными с ней оборудованием рабочего места повара, закупкой ТМЦ, продуктов питания, хозяйственных товаров, выплатой заработной платы, арендой дополнительного офиса противоправности, неразумности, повлекшей причинение обществу убытков в размере 4 542 877 руб. 62 коп. (4 625 785 руб. 43 коп. - 82 907 руб. 81 коп.).
Требование: О взыскании убытков, полученных в результате неразумных и недобросовестных действий бывшего директора общества.
Решение: Требование удовлетворено в части.Удовлетворяя частично исковые требования суд первой инстанции оценив представленные в материалы дела доказательства и установленные фактические обстоятельства, пришел к выводу о доказанности наличия в действиях ответчика по организации бесплатного питания для сотрудников и связанными с ней оборудованием рабочего места повара, закупкой ТМЦ, продуктов питания, хозяйственных товаров, выплатой заработной платы, арендой дополнительного офиса противоправности, неразумности, повлекшей причинение обществу убытков в размере 4 542 877 руб. 62 коп. (4 625 785 руб. 43 коп. - 82 907 руб. 81 коп.).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Организация и обеспечение отдыха и оздоровления детей в каникулярное время в муниципальных образовательных организациях
(Чакалова М.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 12)Формулировки "обеспечение отдыха" и "обеспечение организации отдыха" позволяют сделать вывод, что регионы обеспечивают продуктами питания <1>, а муниципалитеты должны обеспечить организацию питания: оплату труда поваров, коммунальных услуг. Однако финансовое обеспечение не может быть признано составляющей частью полномочий ОМСУ <2>. "Обеспечение организации" по иным сферам федеральным законодательством не устанавливается <3>, предлагаем такую формулировку не использовать и в рассматриваемом Законе.
(Чакалова М.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2022, N 12)Формулировки "обеспечение отдыха" и "обеспечение организации отдыха" позволяют сделать вывод, что регионы обеспечивают продуктами питания <1>, а муниципалитеты должны обеспечить организацию питания: оплату труда поваров, коммунальных услуг. Однако финансовое обеспечение не может быть признано составляющей частью полномочий ОМСУ <2>. "Обеспечение организации" по иным сферам федеральным законодательством не устанавливается <3>, предлагаем такую формулировку не использовать и в рассматриваемом Законе.
Статья: Пособие по беременности и родам при приеме на работу беременной сотрудницы
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 3)Согласно штатному расписанию должность повара была введена еще до приема работницы. Штатным расписанием предусмотрено четыре штатные единицы должности "повар" с одинаковым окладом, что с учетом вида деятельности компании подтверждает наличие производственной необходимости увеличения в штате организации количества поваров с идентичными размерами должностных окладов, а также исключает нахождение работницы в более выгодном положении перед иными сотрудниками, занимающими аналогичные должности.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 3)Согласно штатному расписанию должность повара была введена еще до приема работницы. Штатным расписанием предусмотрено четыре штатные единицы должности "повар" с одинаковым окладом, что с учетом вида деятельности компании подтверждает наличие производственной необходимости увеличения в штате организации количества поваров с идентичными размерами должностных окладов, а также исключает нахождение работницы в более выгодном положении перед иными сотрудниками, занимающими аналогичные должности.
Нормативные акты
"Отраслевые особенности состава затрат, включаемых в себестоимость продукции на предприятиях лесопромышленного комплекса"
(утв. Минэкономики РФ 19.10.1994)
(с изм. от 26.12.2002)
(вместе с "Методическими рекомендациями (инструкцией) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции лесопромышленного комплекса", утв. Минэкономики РФ 16.07.1999)1. Затраты, связанные с содержанием котлопунктов для обеспечения горячим питанием работников, находящихся на лесосеках, включая оплату труда поваров, входящих в штат лесозаготовительных участков.
(утв. Минэкономики РФ 19.10.1994)
(с изм. от 26.12.2002)
(вместе с "Методическими рекомендациями (инструкцией) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции лесопромышленного комплекса", утв. Минэкономики РФ 16.07.1999)1. Затраты, связанные с содержанием котлопунктов для обеспечения горячим питанием работников, находящихся на лесосеках, включая оплату труда поваров, входящих в штат лесозаготовительных участков.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Прокурор в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах К. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее также - работодатель, общество) о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)Прокурор в порядке статьи 45 ГПК РФ в интересах К. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее также - работодатель, общество) о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Статья: Принудительные работы в системе уголовных наказаний современной России: правовая природа и актуальные вопросы исполнения
(Ковалев О.Г., Мельникова О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 1)Также положительным является то, что при отсутствии у осужденных необходимой профессии, они могут пройти обучение в профессиональных училищах, созданных при исправительных учреждениях, на базе которых находится центр. К примеру, станочник металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станков, оператор котельной, повар, швея и др. Осужденные, имеющие квалификацию, образование, необходимый опыт в конкретной сфере деятельности, получают заработную плату выше, чем те, у которых отсутствуют такие знания, умения и навыки. Часть дохода осужденных к принудительным работам поступает в казну территориального органа УИС (от 5% до 20% согласно приговору суда), а также удерживаются налоги с заработной платы в федеральный и региональный бюджеты страны.
(Ковалев О.Г., Мельникова О.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2025, N 1)Также положительным является то, что при отсутствии у осужденных необходимой профессии, они могут пройти обучение в профессиональных училищах, созданных при исправительных учреждениях, на базе которых находится центр. К примеру, станочник металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станков, оператор котельной, повар, швея и др. Осужденные, имеющие квалификацию, образование, необходимый опыт в конкретной сфере деятельности, получают заработную плату выше, чем те, у которых отсутствуют такие знания, умения и навыки. Часть дохода осужденных к принудительным работам поступает в казну территориального органа УИС (от 5% до 20% согласно приговору суда), а также удерживаются налоги с заработной платы в федеральный и региональный бюджеты страны.
Вопрос: Как определяется квалификационный уровень работника и устанавливаются квалификационные требования к должностям?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Требования к повару в зависимости от разряда также содержит ЕТКС, утвержденный Постановлением Минтруда России от 05.03.2004 N 30.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Требования к повару в зависимости от разряда также содержит ЕТКС, утвержденный Постановлением Минтруда России от 05.03.2004 N 30.
Статья: Когда расходы на оплату труда являются "нецелевкой"?
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Н. был принят на должность инструктора спортивных сооружений. В соответствии с должностной инструкцией инструктора спортивных сооружений предъявляются следующие требования к квалификации: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области физической культуры не менее трех лет. При этом согласно диплому о среднем профессиональном образовании Н. освоил образовательную программу по квалификации "повар, кондитер".
(Рябинин В.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 3)Н. был принят на должность инструктора спортивных сооружений. В соответствии с должностной инструкцией инструктора спортивных сооружений предъявляются следующие требования к квалификации: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в области физической культуры не менее трех лет. При этом согласно диплому о среднем профессиональном образовании Н. освоил образовательную программу по квалификации "повар, кондитер".
Статья: Проблемы исполнения уголовного наказания в виде принудительных работ
(Афанасьев М.В., Афанасьев И.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)Среднесписочная численность осужденных на принудительные работы, привлеченных к труду в 2020 г., составила 5 239,7 чел., что на 75% больше, чем в 2019 г., а среднемесячная заработная плата в 2020 г. составила 15 431 рубль <7>.
(Афанасьев М.В., Афанасьев И.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2022, N 2)Среднесписочная численность осужденных на принудительные работы, привлеченных к труду в 2020 г., составила 5 239,7 чел., что на 75% больше, чем в 2019 г., а среднемесячная заработная плата в 2020 г. составила 15 431 рубль <7>.
Статья: Может ли незаверенная электронная переписка быть доказательством в трудовом споре?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Работница нашла на сайте вакансию повара. С помощью переписки в WhatsApp были согласованы условия работы: место, должность, размер зарплаты, режим рабочего времени. Работнице был заказан пропуск, и достигнута договоренность, что она выходит на работу.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 43)Работница нашла на сайте вакансию повара. С помощью переписки в WhatsApp были согласованы условия работы: место, должность, размер зарплаты, режим рабочего времени. Работнице был заказан пропуск, и достигнута договоренность, что она выходит на работу.
Статья: "Нецелевка" при выплате зарплаты: ответственность несет руководитель
(Малова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 4)Однако из диплома о среднем профессиональном образовании следует, что сотрудник, принятый на должность инструктора спортивных сооружений, освоил образовательную программу по квалификации "повар, кондитер".
(Малова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 4)Однако из диплома о среднем профессиональном образовании следует, что сотрудник, принятый на должность инструктора спортивных сооружений, освоил образовательную программу по квалификации "повар, кондитер".
Статья: Экономико-юридические проблемы, возникающие при введении аутсорсинга приготовления лечебного питания в государственных и муниципальных психиатрических больницах (общая конструкция аутсорсинга в конкретной юридической ситуации)
(Ковалевский А.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)В этих рассуждениях обычно указывается на сокращение сумм, ранее использовавшихся на выплату заработной платы работникам пищеблока, на ремонт помещений пищеблока и пр., но мало что или вообще ничего не сообщается о размерах новых выплат, которых раньше не было, - о конкретных размерах выплат аутсорсерам. Обычно отсутствуют сведения и о том, реально ремонтируется теперь аутсорсером пищеблок или нет, покупает ли он для него новое оборудование, проводит ли повышение квалификации сотрудников (поваров) и т.д. При том, что многие из этих действий ранее (до введения аутсорсинга) осуществлялись больницей (пусть осуществлялись не всегда в полном объеме, но все же осуществлялись). Представляемые сторонниками введения аутсорсинга "теоретические рассуждения" зачастую крайне неубедительны для любого профессионала в сфере экономики и финансов здравоохранения. Они, к сожалению, создают впечатление, что сторонникам аутсорсинга есть что скрывать в экономическом аспекте, хотя они должны были бы стремиться создавать у слушателей (читателей) совсем иное впечатление.
(Ковалевский А.М.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 3)В этих рассуждениях обычно указывается на сокращение сумм, ранее использовавшихся на выплату заработной платы работникам пищеблока, на ремонт помещений пищеблока и пр., но мало что или вообще ничего не сообщается о размерах новых выплат, которых раньше не было, - о конкретных размерах выплат аутсорсерам. Обычно отсутствуют сведения и о том, реально ремонтируется теперь аутсорсером пищеблок или нет, покупает ли он для него новое оборудование, проводит ли повышение квалификации сотрудников (поваров) и т.д. При том, что многие из этих действий ранее (до введения аутсорсинга) осуществлялись больницей (пусть осуществлялись не всегда в полном объеме, но все же осуществлялись). Представляемые сторонниками введения аутсорсинга "теоретические рассуждения" зачастую крайне неубедительны для любого профессионала в сфере экономики и финансов здравоохранения. Они, к сожалению, создают впечатление, что сторонникам аутсорсинга есть что скрывать в экономическом аспекте, хотя они должны были бы стремиться создавать у слушателей (читателей) совсем иное впечатление.
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.04.2025 N 15-1/ООГ-753 <Как считать доплату, если работник работает во вредных условиях не полный день?>
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Пример порядка расчета доплаты за вредные условия труда. Сотрудник Иванова А.В. работает поваром в столовой металлургического предприятия с окладом в 55 000 руб. По результатам спецоценки было определено, что должность повара на данном предприятии относится к работе с вредными условиями труда. Конкретным фактором, который оказывает негативное воздействие, является работа в помещении с высокой температурой (у горячей плиты).
(Афанасова Д.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Пример порядка расчета доплаты за вредные условия труда. Сотрудник Иванова А.В. работает поваром в столовой металлургического предприятия с окладом в 55 000 руб. По результатам спецоценки было определено, что должность повара на данном предприятии относится к работе с вредными условиями труда. Конкретным фактором, который оказывает негативное воздействие, является работа в помещении с высокой температурой (у горячей плиты).
Статья: Выплата зарплаты работнику, не имеющему образования, - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Из диплома о среднем профессиональном образовании следует, что данный специалист освоил образовательную программу по квалификации "повар, кондитер". С учетом этого ему неправомерно начислена и выплачена заработная плата за проверяемый период в сумме 1 128 014,59 руб.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 3)Из диплома о среднем профессиональном образовании следует, что данный специалист освоил образовательную программу по квалификации "повар, кондитер". С учетом этого ему неправомерно начислена и выплачена заработная плата за проверяемый период в сумме 1 128 014,59 руб.