Постановление калужская область коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Постановление калужская область коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 04.07.2022 N 85-АД22-4-К1
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ, за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, совершенное при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку предпринимателем в принадлежащем ему магазине не было обеспечено выполнение требований санитарно-эпидемиологического законодательства, направленных на снижение рисков распространения коронавирусной инфекции на территории субъекта РФ (выразившееся в отсутствии специальной разметки для соблюдения дистанции между покупателями); порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены.Постановлением правительства Калужской области от 17.03.2020 N 200 на территории Калужской области введен режим повышенной готовности для органов управления и сил территориальной подсистемы Калужской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ, за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, совершенное при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку предпринимателем в принадлежащем ему магазине не было обеспечено выполнение требований санитарно-эпидемиологического законодательства, направленных на снижение рисков распространения коронавирусной инфекции на территории субъекта РФ (выразившееся в отсутствии специальной разметки для соблюдения дистанции между покупателями); порядок и срок давности привлечения к административной ответственности соблюдены.Постановлением правительства Калужской области от 17.03.2020 N 200 на территории Калужской области введен режим повышенной готовности для органов управления и сил территориальной подсистемы Калужской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Правительство Калужской области утвердило список предприятий, которые с 6 апреля могут вернуться к работе. Наша организация туда не входит. Проверив информацию, я не вышла на работу 6 апреля 2020 г. В 15 ч 46 мин. мне поступил звонок, и меня спросили, почему я не вышла на работу. Могут ли уволить меня за прогул?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" я не работала с 30 марта 2020 года по 3 апреля 2020 г. Также согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" и Постановлению Правительства Калужской области от 30.03.2020 N 245 Правительство Калужской области утвердило список предприятий, которые с понедельника 6 апреля могут вернуться к работе. В список входят 102 предприятия области. Правительство России утвердило федеральный перечень системообразующих организаций. В Калужской области 19 таких предприятий. Ни в один из этих списков наша организация не входит. Проверив всю информацию, я не вышла на работу 6 апреля 2020 г. В 15 ч 46 мин. мне на сотовый телефон поступил звонок от администрации нашей организации, и меня спросили, почему я не вышла на работу. Сказали явиться на работу 7 апреля к 8 ч и написать объяснительную. У меня возникает вопрос: может ли работодатель уволить меня за прогул (т.к. я не вышла на работу 6 апреля 2020 года)? И обязана ли я работать, если не подписывала никакие приказы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно Указу Президента РФ от 25.03.2020 N 206 "Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней" я не работала с 30 марта 2020 года по 3 апреля 2020 г. Также согласно Указу Президента РФ от 02.04.2020 N 239 "О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" и Постановлению Правительства Калужской области от 30.03.2020 N 245 Правительство Калужской области утвердило список предприятий, которые с понедельника 6 апреля могут вернуться к работе. В список входят 102 предприятия области. Правительство России утвердило федеральный перечень системообразующих организаций. В Калужской области 19 таких предприятий. Ни в один из этих списков наша организация не входит. Проверив всю информацию, я не вышла на работу 6 апреля 2020 г. В 15 ч 46 мин. мне на сотовый телефон поступил звонок от администрации нашей организации, и меня спросили, почему я не вышла на работу. Сказали явиться на работу 7 апреля к 8 ч и написать объяснительную. У меня возникает вопрос: может ли работодатель уволить меня за прогул (т.к. я не вышла на работу 6 апреля 2020 года)? И обязана ли я работать, если не подписывала никакие приказы?
Статья: "COVIDная" практика: как компании и ИП оспаривали административные штрафы
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 5)<10> Постановление Калужского райсуда Калужской области от 22.09.2020 N 5-1894/2020.
(Кравченко И.В.)
("Главная книга", 2021, N 5)<10> Постановление Калужского райсуда Калужской области от 22.09.2020 N 5-1894/2020.