Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ отказал предпринимателю в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, сославшись на создание предпринимателем искусственной ситуации в целях незаконного возмещения расходов на выплату пособия за счет ФСС РФ. В ходе проверки ФСС РФ установил, что работница была принята на работу за 2 недели до начала отпуска по беременности и родам, после ее ухода в декрет должность осталась вакантной, предприниматель является отцом детей работницы. Суд признал отказ неправомерным. Суд установил, что сотрудница работала у предпринимателя в течение трех лет, получала заработную плату, затем уволилась, но спустя 4 месяца вновь устроилась на прежнюю должность и спустя 2 недели ушла в отпуск по беременности и родам. Суд отклонил как недоказанные доводы ФСС РФ об отсутствии утраты заработка в связи с наступлением страхового случая и трудоустройстве работницы исключительно с целью неправомерного возмещения за счет средств ФСС РФ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")ФСС РФ отказал предпринимателю в возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинские учреждения на ранних сроках беременности, сославшись на создание предпринимателем искусственной ситуации в целях незаконного возмещения расходов на выплату пособия за счет ФСС РФ. В ходе проверки ФСС РФ установил, что работница была принята на работу за 2 недели до начала отпуска по беременности и родам, после ее ухода в декрет должность осталась вакантной, предприниматель является отцом детей работницы. Суд признал отказ неправомерным. Суд установил, что сотрудница работала у предпринимателя в течение трех лет, получала заработную плату, затем уволилась, но спустя 4 месяца вновь устроилась на прежнюю должность и спустя 2 недели ушла в отпуск по беременности и родам. Суд отклонил как недоказанные доводы ФСС РФ об отсутствии утраты заработка в связи с наступлением страхового случая и трудоустройстве работницы исключительно с целью неправомерного возмещения за счет средств ФСС РФ.
Постановление Арбитражного суда Уральского округа от 07.06.2023 N Ф09-3006/23 по делу N А50-5679/2022
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Обстоятельства: Орган Фонда социального страхования РФ указал, что страхователь представил недостоверные сведения в отношении иностранного работника, которому выплачены пособия.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как страхователь указал все сведения о работнике, из них Фонд мог и должен был установить, что иностранное лицо, работающее в РФ на основании миграционной карты и патента, не имеет вида на жительство, то есть является лицом, временно пребывающим на территории РФ, и не имеет права на получение пособий, вина и противоправность действий страхователя не установлены, расходование средств Фонда обусловлено его бездействием.Нормы, предусматривающей, что иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, имеют право на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, законодательство не содержит.
Требование: О взыскании излишне понесенных расходов на выплату страхового обеспечения.
Обстоятельства: Орган Фонда социального страхования РФ указал, что страхователь представил недостоверные сведения в отношении иностранного работника, которому выплачены пособия.
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как страхователь указал все сведения о работнике, из них Фонд мог и должен был установить, что иностранное лицо, работающее в РФ на основании миграционной карты и патента, не имеет вида на жительство, то есть является лицом, временно пребывающим на территории РФ, и не имеет права на получение пособий, вина и противоправность действий страхователя не установлены, расходование средств Фонда обусловлено его бездействием.Нормы, предусматривающей, что иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, имеют право на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, законодательство не содержит.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий в 2021 г., в том числе напрямую из ФСС РФ
(КонсультантПлюс, 2021)вам не нужно оплачивать пособия в связи с материнством, их назначает и выплачивает территориальный орган ФСС РФ. Исключение - ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Его назначает и выплачивает ПФР;
(КонсультантПлюс, 2021)вам не нужно оплачивать пособия в связи с материнством, их назначает и выплачивает территориальный орган ФСС РФ. Исключение - ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. Его назначает и выплачивает ПФР;
Статья: Принцип фамильяризации в правовом регулировании социально-трудовых отношений
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)- изменилась правовая природа пособия женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности до 12 недель. С 1 июля 2021 г. из единовременного страхового пособия данная выплата преобразована в ежемесячное бюджетное пособие (с 1 января 2023 г. оно включено в ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием детей). В настоящее время оно также выплачивается при соблюдении условий относительно уровня среднедушевого дохода и имущественного положения семьи;
(Корсаненкова Ю.Б.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)- изменилась правовая природа пособия женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности до 12 недель. С 1 июля 2021 г. из единовременного страхового пособия данная выплата преобразована в ежемесячное бюджетное пособие (с 1 января 2023 г. оно включено в ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием детей). В настоящее время оно также выплачивается при соблюдении условий относительно уровня среднедушевого дохода и имущественного положения семьи;
Нормативные акты
Договор между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006
"О сотрудничестве в области социального обеспечения"в Российской Федерации - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
"О сотрудничестве в области социального обеспечения"в Российской Федерации - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;