Пособие внешнему совместителю
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие внешнему совместителю (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени, при срочном трудовом договоре, заключенном на срок менее 6 месяцев, и при совместительстве
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок для пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)Средний заработок для пособия по временной нетрудоспособности внешнему совместителю рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто выплачивает пособие по беременности и родам внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)1. Кто выплачивает пособие по беременности и родам внешнему совместителю
Вопрос: Какие документы надо представить для оформления отпуска по беременности и родам на работе по внешнему совместительству, если работница обратилась за пособием только по основному месту работы?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Какие документы надо представить для оформления отпуска по беременности и родам на работе по внешнему совместительству, если работница обратилась за пособием только по основному месту работы?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Какие документы надо представить для оформления отпуска по беременности и родам на работе по внешнему совместительству, если работница обратилась за пособием только по основному месту работы?
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера бюджетной организации"Пособие по больничному рассчитали из зарплаты по внешнему совместительству - суд не увидел нарушения (09.12.2025)
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Пособие по больничному рассчитали из зарплаты по внешнему совместительству - суд не увидел нарушения (09.12.2025)
Статья: Нужно ли совместителю работать два года, чтобы оплатили больничный?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)Поскольку законодательством не урегулирован вопрос о порядке выплаты пособия внешнему совместителю, который проработал менее двух лет, но поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая у того же работодателя, компания для начисления и выплаты пособия по нетрудоспособности воспользовалась письмом ГУ - МРО ФСС России от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л. В нем сказано, что, если работник занят у нескольких работодателей (страхователей) и в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ либо по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, либо по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица. При этом не обязательно, чтобы внешний совместитель отработал два полных календарных года. Важно, чтобы он поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 2)Поскольку законодательством не урегулирован вопрос о порядке выплаты пособия внешнему совместителю, который проработал менее двух лет, но поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая у того же работодателя, компания для начисления и выплаты пособия по нетрудоспособности воспользовалась письмом ГУ - МРО ФСС России от 17.08.2021 N 15-15/7710-16869л. В нем сказано, что, если работник занят у нескольких работодателей (страхователей) и в двух предшествующих календарных годах был занят как у этих, так и у других работодателей, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается ему в соответствии с ч. 2 ст. 13 Закона N 255-ФЗ либо по каждому из страхователей, у которых застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, либо по одному из страхователей, у которого застрахованное лицо занято на момент наступления страхового случая, по выбору застрахованного лица. При этом не обязательно, чтобы внешний совместитель отработал два полных календарных года. Важно, чтобы он поступил на работу в течение первого года расчетного периода, отработал второй год и продолжал работать к моменту наступления страхового случая.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Московского округа от 30.07.2025 N А40-264637/2024 <Кто виноват в том, что больничный совместителю оплатили дважды?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)При назначении и выплате больничных пособий внешнему совместителю нужно руководствоваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)При назначении и выплате больничных пособий внешнему совместителю нужно руководствоваться Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить выходное пособие при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Существуют ли особенности в выплате выходного пособия внешним совместителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации
(КонсультантПлюс, 2025)Существуют ли особенности в выплате выходного пособия внешним совместителям, увольняемым в связи с ликвидацией организации
Готовое решение: Как произвести сокращение совместителей
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении внешнего совместителя выплатите выходное пособие в обычном порядке (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства выплачивать не нужно, так как совместитель уже трудоустроен, а для получения выплат необходимо подтвердить факт отсутствия трудоустройства за соответствующий период с момента увольнения (ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При сокращении внешнего совместителя выплатите выходное пособие в обычном порядке (ч. 2 ст. 287 ТК РФ). Средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства выплачивать не нужно, так как совместитель уже трудоустроен, а для получения выплат необходимо подтвердить факт отсутствия трудоустройства за соответствующий период с момента увольнения (ч. 2, 3 ст. 178 ТК РФ).
Готовое решение: Как оплатить больничный лист внешнему совместителю
(КонсультантПлюс, 2025)Общее правило для учета заработка при расчете пособия внешнему совместителю такое: если работник обратился за получением пособия не только к вам, но и к другим работодателям, то вы учитываете только свои выплаты (то есть выплаты за работу по совместительству), а если только к вам - то выплаты у всех работодателей за расчетный период, в том числе выплаты за работу по основному месту работы и за работу по совместительству во всех организациях.
(КонсультантПлюс, 2025)Общее правило для учета заработка при расчете пособия внешнему совместителю такое: если работник обратился за получением пособия не только к вам, но и к другим работодателям, то вы учитываете только свои выплаты (то есть выплаты за работу по совместительству), а если только к вам - то выплаты у всех работодателей за расчетный период, в том числе выплаты за работу по основному месту работы и за работу по совместительству во всех организациях.
Готовое решение: В каких случаях работнику нужно составить заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время предоставление работником заявления на выплату пособия может быть предусмотрено вашим локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), так как это не запрещено законом. Это было бы целесообразно, например, в случае выплаты пособия внешнему совместителю, если он выбрал вашу организацию для выплаты ему пособия. Однако даже если работник не написал такое заявление, это не является основанием для невыплаты ему пособия по временной нетрудоспособности. Данные выводы следуют из ч. 1, 4 ст. 8, абз. 3 ч. 2 ст. 21, абз. 7 ч. 1 ст. 22, ст. 183, ч. 4 ст. 189 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время предоставление работником заявления на выплату пособия может быть предусмотрено вашим локальным нормативным актом (например, правилами внутреннего трудового распорядка), так как это не запрещено законом. Это было бы целесообразно, например, в случае выплаты пособия внешнему совместителю, если он выбрал вашу организацию для выплаты ему пособия. Однако даже если работник не написал такое заявление, это не является основанием для невыплаты ему пособия по временной нетрудоспособности. Данные выводы следуют из ч. 1, 4 ст. 8, абз. 3 ч. 2 ст. 21, абз. 7 ч. 1 ст. 22, ст. 183, ч. 4 ст. 189 ТК РФ.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Поволжского округа от 01.10.2025 по делу N А06-6440/2024 <Как правильно оплатить больничный внешнему совместителю>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 22)Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 01.10.2025 N Ф06-6136/2025 по делу N А06-6440/2024 рассмотрел дело о неправильном назначении и выплате больничного пособия внешнему совместителю, в связи с чем произошла переплата пособия.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 22)Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 01.10.2025 N Ф06-6136/2025 по делу N А06-6440/2024 рассмотрел дело о неправильном назначении и выплате больничного пособия внешнему совместителю, в связи с чем произошла переплата пособия.