Пособие по уходу за ребенком-инвалидом КВР
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком-инвалидом КВР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как в бухгалтерском (бюджетном) учете отразить оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)1. По какому коду КОСГУ и КВР отразить оплату пособия по уходу за детьми-инвалидами в виде четырех дополнительных выходных дней
(КонсультантПлюс, 2025)1. По какому коду КОСГУ и КВР отразить оплату пособия по уходу за детьми-инвалидами в виде четырех дополнительных выходных дней
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 130 "Расходы на выплаты персоналу в сфере национальной безопасности, правоохранительной деятельности и обороны"
(КонсультантПлюс, 2025)Когда оплачиваете четыре дополнительных выходных дня родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, применяйте КВР 139 в увязке с подстатьей 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ (п. 53.1.3.4 Порядка N 82н, п. 10.6.6 Порядка N 209н).
(КонсультантПлюс, 2025)Когда оплачиваете четыре дополнительных выходных дня родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, применяйте КВР 139 в увязке с подстатьей 266 "Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме" КОСГУ (п. 53.1.3.4 Порядка N 82н, п. 10.6.6 Порядка N 209н).
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 120 "Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов"
(КонсультантПлюс, 2025)оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 73 Закона о государственной гражданской службе).
(КонсультантПлюс, 2025)оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 73 Закона о государственной гражданской службе).
Готовое решение: Какие расходы отражают по подгруппе видов расходов (КВР) 140 "Расходы на выплаты персоналу государственных внебюджетных фондов"
(КонсультантПлюс, 2025)оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
(КонсультантПлюс, 2025)оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Статья: Заполнение приложений пояснительной записки (ф. 0503760) за 2022 год
(Суворова Т.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)В случае если возмещение произведенных в 2022 году расходов в части пособий на погребение и оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами не поступило от ФСС в 2022 году, указанная дебиторская задолженность, образованная на 01.01.2023 по счету КРБ 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат", подлежит отражению последним рабочим днем отчетного года по счету XXXX 0000000000 510 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат" как подлежащая возмещению в 2023 году и последующему зачислению на счет учреждения по виду деятельности, в рамках которого осуществлялись расходы.
(Суворова Т.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)В случае если возмещение произведенных в 2022 году расходов в части пособий на погребение и оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами не поступило от ФСС в 2022 году, указанная дебиторская задолженность, образованная на 01.01.2023 по счету КРБ 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат", подлежит отражению последним рабочим днем отчетного года по счету XXXX 0000000000 510 0 209 34 001 "Расчеты по доходам от компенсации затрат" как подлежащая возмещению в 2023 году и последующему зачислению на счет учреждения по виду деятельности, в рамках которого осуществлялись расходы.
Готовое решение: Какие расходы отражаются по КВР 119 в увязке с подстатьей 266 КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2025)при увольнении выходное пособие, не связанное с ликвидацией либо реорганизацией, иными организационно-штатными мероприятиями учреждения, приводящими к сокращению штата (численности), в случае если сумма выплаты превышает трехкратный размер среднего месячного заработка (например, выплата выходного пособия при увольнении по окончании контракта, по состоянию здоровья);
(КонсультантПлюс, 2025)при увольнении выходное пособие, не связанное с ликвидацией либо реорганизацией, иными организационно-штатными мероприятиями учреждения, приводящими к сокращению штата (численности), в случае если сумма выплаты превышает трехкратный размер среднего месячного заработка (например, выплата выходного пособия при увольнении по окончании контракта, по состоянию здоровья);
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 06.05.2023 N 714 "О предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)В бухгалтерском учете расходы, производимые работодателем в соответствии со ст. 262 ТК РФ на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, отражаются:
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 6)В бухгалтерском учете расходы, производимые работодателем в соответствии со ст. 262 ТК РФ на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, отражаются:
Готовое решение: Какие расходы отражают по коду видов расходов (КВР) 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений"
(КонсультантПлюс, 2025)оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
(КонсультантПлюс, 2025)оплату дополнительных выходных дней в месяц родителю (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами.
Статья: Дети с инвалидностью: новый порядок предоставления выходных дней
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)В бухгалтерском учете расходы, осуществляемые работодателем в соответствии со ст. 262 ТК РФ на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, отражаются:
(Суворова Т.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 6)В бухгалтерском учете расходы, осуществляемые работодателем в соответствии со ст. 262 ТК РФ на оплату четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, отражаются: