Пособие по уходу за инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Выплата пособия по временной нетрудоспособности в случае ухода за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)...Возможность выплаты пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом на период санаторно-курортного лечения указанным Законом не предусмотрена.
(КонсультантПлюс, 2025)...Возможность выплаты пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом на период санаторно-курортного лечения указанным Законом не предусмотрена.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 20.2 "Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами относится к иным социальным выплатам, осуществляемым в соответствии с законодательством РФ, которые не подлежат обложению страховыми взносами.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Выплата среднего заработка за дополнительные выходные дни по уходу за детьми-инвалидами относится к иным социальным выплатам, осуществляемым в соответствии с законодательством РФ, которые не подлежат обложению страховыми взносами.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для инвалидов I группы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)С 01.01.2025 инвалидам I группы (кроме инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода) устанавливается надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) к пенсии на уход. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) устанавливается к одной из них. Если инвалид получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 314 руб. с 01.01.2025). Размер надбавки подлежит ежегодной индексации вместе с соответствующей пенсией. Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2025 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки по Закону N 4468-1, составляет без учета районных коэффициентов 1 377 руб. (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 8 ст. 16, ч. 2.1, 13.1, 13.2, 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 08.08.2024 N 313-ФЗ; ч. 3 ст. 5 Закона от 28.02.2025 N 20-ФЗ; Постановление Правительства РФ N 34; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 287).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)С 01.01.2025 инвалидам I группы (кроме инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода) устанавливается надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) к пенсии на уход. Если инвалид I группы получает две пенсии, надбавка (дополнительная надбавка по Закону N 4468-1) устанавливается к одной из них. Если инвалид получает страховую пенсию, надбавка устанавливается путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии (в размере 1 314 руб. с 01.01.2025). Размер надбавки подлежит ежегодной индексации вместе с соответствующей пенсией. Дополнительная надбавка на уход, предусмотренная Законом N 4468-1, индексируется в порядке, установленном для социальных пенсий. С 01.04.2025 размер надбавки на уход к пенсии по государственному пенсионному обеспечению, дополнительной надбавки по Закону N 4468-1, составляет без учета районных коэффициентов 1 377 руб. (п. п. 1 - 3, 6, 6.1 ст. 18.1 Закона N 166-ФЗ; ч. 8 ст. 16, ч. 2.1, 13.1, 13.2, 17 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 45.1, ч. 8 - 10 ст. 46, ч. 1 ст. 48, ч. 4 ст. 49 Закона N 4468-1; ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7 Закона от 08.08.2024 N 313-ФЗ; ч. 3 ст. 5 Закона от 28.02.2025 N 20-ФЗ; Постановление Правительства РФ N 34; п. п. 1, 3 Постановления Правительства РФ N 287).
Ситуация: Какие выплаты полагаются родителям детей-инвалидов?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вы являетесь родителем (усыновителем) ребенка-инвалида и осуществляете уход за ним, для получения ежемесячной выплаты вам потребуются, в частности, следующие документы (п. 3 ч. 6 ст. 7 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ; п. п. 5, 7 Правил):
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вы являетесь родителем (усыновителем) ребенка-инвалида и осуществляете уход за ним, для получения ежемесячной выплаты вам потребуются, в частности, следующие документы (п. 3 ч. 6 ст. 7 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ; п. п. 5, 7 Правил):
Нормативные акты
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"2.1. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (за исключением инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода), устанавливается надбавка на уход к страховой пенсии путем установления дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, в размере 1200 рублей.
(ред. от 28.02.2025)
"О страховых пенсиях"2.1. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы (за исключением инвалидов с детства I группы, к пенсии которых производится ежемесячная выплата в связи с осуществлением за ними ухода), устанавливается надбавка на уход к страховой пенсии путем установления дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренной частями 1 и 2 статьи 16 настоящего Федерального закона, в размере 1200 рублей.
Статья: Возраст как критерий беспомощности
(Гостькова Д.Ж.)
("Законность", 2025, N 8)И. Мальцагов и И. Биккинин <23>, соотнося понятия "престарелый" и "беспомощный", обращают внимание на социальную сферу, в которой согласно Указу Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" и Постановлению Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет" к престарелым лицам относят граждан, достигших 80 лет.
(Гостькова Д.Ж.)
("Законность", 2025, N 8)И. Мальцагов и И. Биккинин <23>, соотнося понятия "престарелый" и "беспомощный", обращают внимание на социальную сферу, в которой согласно Указу Президента РФ от 26 декабря 2006 г. N 1455 "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами" и Постановлению Правительства РФ от 4 июня 2007 г. N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет" к престарелым лицам относят граждан, достигших 80 лет.
Вопрос: О получении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом работницей, находящейся в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и осуществляющей уход за первым ребенком - инвалидом.
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
(Письмо СФР от 04.12.2024 N 25-20/60249)Вопрос: Работница организации находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет и получает пособие. В октябре ее старшему сыну установили вторую группу инвалидности, и она хочет получать ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом. Но для получения этой выплаты нужно либо не работать, либо работать неполный рабочий день. Поскольку работница находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически не работает, сможет ли она получать обозначенную ежемесячную выплату в этот период?
Ситуация: Какие льготы положены инвалидам с детства?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3.1. Ежемесячная выплата за уход за инвалидами с детства
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2.3.1. Ежемесячная выплата за уход за инвалидами с детства
Вопрос: Работник, имеющий ребенка-инвалида, хочет взять четыре дополнительных выходных дня по уходу за ним. Должен ли работодатель их предоставить, если второй родитель не работает и получает ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник, имеющий ребенка-инвалида, хочет взять четыре дополнительных выходных дня по уходу за ним. Должен ли работодатель их предоставить, если второй родитель не работает и получает ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник, имеющий ребенка-инвалида, хочет взять четыре дополнительных выходных дня по уходу за ним. Должен ли работодатель их предоставить, если второй родитель не работает и получает ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом?
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).
(КонсультантПлюс, 2025)В трудовой книжке укажите причину увольнения - "в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком-инвалидом", поскольку она влечет для работника предоставление определенных льгот и преимуществ (п. 17 Порядка ведения и хранения трудовых книжек). Так, в период ухода за ребенком-инвалидом неработающий родитель (усыновитель) имеет право на ежемесячную выплату. Трудовая книжка является документом, подтверждающим факт прекращения работником работы. А такой документ, как правило, нужно представить для назначения выплаты (исключение - если в распоряжении органа, осуществляющего выплату, уже есть сведения, необходимые для назначения выплаты) (п. 1 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175, пп. "е" п. 5 Правил осуществления ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами).
Статья: Зачет нестраховых периодов, имевших место за границей, в страховой стаж для назначения страховой пенсии
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Препятствием к утвердительному ответу на поставленный вопрос могут оказаться правовые нормы, закрепляющие порядок подтверждения соответствующего нестрахового периода. В 2017 г. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, были дополнены п. 46(3), согласно которому рассматриваемый нами период может быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые вносятся в индивидуальный лицевой счет на основании имеющейся у территориального органа страховщика информации об установлении лицу, занятому уходом, компенсационной или ежемесячной выплат. Напомним, что указами Президента РФ <19> для трудоспособных граждан, занятых уходом за нетрудоспособными лицами, были введены компенсационная выплата (для занятых уходом за инвалидом I группы или за престарелым гражданином) и ежемесячная выплата (для занятых уходом за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы). Нововведения 2017 г. освободили граждан, которым были установлены названные выплаты, от необходимости подтверждать период ухода <20>. С учетом того что осуществление ухода, как правило, сопровождается получением указанных выплат <21>, такой способ подтверждения является наиболее распространенным. Нужно при этом учитывать, что компенсационные и ежемесячные выплаты могут быть назначены только лицам, проживающим на территории Российской Федерации <22>, что заведомо исключает использование такого варианта подтверждения периода ухода в случае проживания нетрудоспособного гражданина и лица, занятого уходом, за границей.
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2023, N 6)Препятствием к утвердительному ответу на поставленный вопрос могут оказаться правовые нормы, закрепляющие порядок подтверждения соответствующего нестрахового периода. В 2017 г. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, были дополнены п. 46(3), согласно которому рассматриваемый нами период может быть подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, которые вносятся в индивидуальный лицевой счет на основании имеющейся у территориального органа страховщика информации об установлении лицу, занятому уходом, компенсационной или ежемесячной выплат. Напомним, что указами Президента РФ <19> для трудоспособных граждан, занятых уходом за нетрудоспособными лицами, были введены компенсационная выплата (для занятых уходом за инвалидом I группы или за престарелым гражданином) и ежемесячная выплата (для занятых уходом за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы). Нововведения 2017 г. освободили граждан, которым были установлены названные выплаты, от необходимости подтверждать период ухода <20>. С учетом того что осуществление ухода, как правило, сопровождается получением указанных выплат <21>, такой способ подтверждения является наиболее распространенным. Нужно при этом учитывать, что компенсационные и ежемесячные выплаты могут быть назначены только лицам, проживающим на территории Российской Федерации <22>, что заведомо исключает использование такого варианта подтверждения периода ухода в случае проживания нетрудоспособного гражданина и лица, занятого уходом, за границей.
Ситуация: Как оформить компенсационную (ежемесячную) выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В настоящем материале рассмотрим порядок оформления установленной на федеральном уровне ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В настоящем материале рассмотрим порядок оформления установленной на федеральном уровне ежемесячной выплаты лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы.
Ситуация: Какие пособия выплачиваются до достижения ребенком 18 лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При определенных условиях можно получить, в частности, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом, пособие по уходу за больным ребенком. Законодательством субъектов РФ могут устанавливаться дополнительные пособия и выплаты.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)При определенных условиях можно получить, в частности, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, ежемесячную выплату в связи с уходом за ребенком-инвалидом, пособие по уходу за больным ребенком. Законодательством субъектов РФ могут устанавливаться дополнительные пособия и выплаты.