Порядок выдачи подотчетных сумм в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок выдачи подотчетных сумм в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.02.2021 по делу N 33-1912/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Генеральный директор ООО указал, что не относится к категории работников, непосредственно обслуживающих денежные и товарные ценности.
Решение: 1) Производство по делу прекращено; 2) Производство по делу прекращено; 3) Производство по делу прекращено; 4) Производство по делу прекращено; 5) Производство по делу прекращено.По мнению судебной коллегии, требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда неразрывно связаны с личностью истца. Кроме того, как следует из представленных сторонами расчетных листков по оплате труда, заработная плата в сумме 19308 руб. 27 коп. (июнь 2020 года) истцу в установленном порядке начислена не была, работодатель указывал на наличие задолженности у работника перед обществом в связи с неправомерным получением подотчетных сумм, а потому спорная сумма не может рассматриваться как причитающаяся и неполученная к его смерти, а, следовательно, и подлежащая выплате членам семьи, как без включения в состав наследства в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, так и в порядке наследования на общих основаниях, установленных гражданским законодательством РФ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Генеральный директор ООО указал, что не относится к категории работников, непосредственно обслуживающих денежные и товарные ценности.
Решение: 1) Производство по делу прекращено; 2) Производство по делу прекращено; 3) Производство по делу прекращено; 4) Производство по делу прекращено; 5) Производство по делу прекращено.По мнению судебной коллегии, требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда неразрывно связаны с личностью истца. Кроме того, как следует из представленных сторонами расчетных листков по оплате труда, заработная плата в сумме 19308 руб. 27 коп. (июнь 2020 года) истцу в установленном порядке начислена не была, работодатель указывал на наличие задолженности у работника перед обществом в связи с неправомерным получением подотчетных сумм, а потому спорная сумма не может рассматриваться как причитающаяся и неполученная к его смерти, а, следовательно, и подлежащая выплате членам семьи, как без включения в состав наследства в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, так и в порядке наследования на общих основаниях, установленных гражданским законодательством РФ.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 10.02.2021 по делу N 33-1912/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Генеральный директор ООО указал, что не относится к категории работников, непосредственно обслуживающих денежные и товарные ценности.
Решение: 1) Производство по делу прекращено; 2) Производство по делу прекращено; 3) Производство по делу прекращено; 4) Производство по делу прекращено; 5) Производство по делу прекращено.По мнению судебной коллегии, требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда неразрывно связаны с личностью истца. Кроме того, как следует из представленных сторонами расчетных листков по оплате труда, заработная плата в сумме 19308 руб. 27 коп. (июнь 2020 года) истцу в установленном порядке начислена не была, работодатель указывал на наличие задолженности у работника перед обществом в связи с неправомерным получением подотчетных сумм, а потому спорная сумма не может рассматриваться как причитающаяся и неполученная к его смерти, а, следовательно, и подлежащая выплате членам семьи, как без включения в состав наследства в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, так и в порядке наследования на общих основаниях, установленных гражданским законодательством РФ.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О восстановлении на работе; 5) О признании незаконным увольнения в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и товарные ценности.
Обстоятельства: Генеральный директор ООО указал, что не относится к категории работников, непосредственно обслуживающих денежные и товарные ценности.
Решение: 1) Производство по делу прекращено; 2) Производство по делу прекращено; 3) Производство по делу прекращено; 4) Производство по делу прекращено; 5) Производство по делу прекращено.По мнению судебной коллегии, требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда неразрывно связаны с личностью истца. Кроме того, как следует из представленных сторонами расчетных листков по оплате труда, заработная плата в сумме 19308 руб. 27 коп. (июнь 2020 года) истцу в установленном порядке начислена не была, работодатель указывал на наличие задолженности у работника перед обществом в связи с неправомерным получением подотчетных сумм, а потому спорная сумма не может рассматриваться как причитающаяся и неполученная к его смерти, а, следовательно, и подлежащая выплате членам семьи, как без включения в состав наследства в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, так и в порядке наследования на общих основаниях, установленных гражданским законодательством РФ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как опекуну заполнить отчет о хранении, использовании и управлении имуществом несовершеннолетнего подопечного?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Обратите внимание! По общему правилу сведения о единовременных выплатах, предусмотренных Указами Президента РФ от 23.06.2020 N 412 и 17.12.2020 N 797, включению в отчеты не подлежат. Если выплаты перечислены на номинальный счет или на счет, открытый в кредитной организации на имя несовершеннолетнего подопечного, они включаются в отчет (Письмо Минпросвещения России от 25.01.2021 N ТВ-79/07).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Обратите внимание! По общему правилу сведения о единовременных выплатах, предусмотренных Указами Президента РФ от 23.06.2020 N 412 и 17.12.2020 N 797, включению в отчеты не подлежат. Если выплаты перечислены на номинальный счет или на счет, открытый в кредитной организации на имя несовершеннолетнего подопечного, они включаются в отчет (Письмо Минпросвещения России от 25.01.2021 N ТВ-79/07).
Тематический выпуск: Договоры с иностранными организациями: налогообложение
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 6)Федеральным законом от 09.11.2020 N 371-ФЗ были внесены изменения в часть I НК РФ. В частности, с 01.07.2021 норма ст. 23 НК РФ дополняется п. 2.3, согласно которому налогоплательщики, осуществляющие операции с товарами, подлежащими прослеживаемости в соответствии с законодательством РФ, обязаны представлять в налоговый орган отчеты об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, и документы, содержащие реквизиты прослеживаемости, в случаях и порядке, которые установлены Правительством РФ.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 6)Федеральным законом от 09.11.2020 N 371-ФЗ были внесены изменения в часть I НК РФ. В частности, с 01.07.2021 норма ст. 23 НК РФ дополняется п. 2.3, согласно которому налогоплательщики, осуществляющие операции с товарами, подлежащими прослеживаемости в соответствии с законодательством РФ, обязаны представлять в налоговый орган отчеты об операциях с товарами, подлежащими прослеживаемости, и документы, содержащие реквизиты прослеживаемости, в случаях и порядке, которые установлены Правительством РФ.
Нормативные акты
Указание Банка России от 10.04.2023 N 6406-У
"О формах, сроках, порядке составления и представления отчетности кредитных организаций (банковских групп) в Центральный банк Российской Федерации, а также о перечне информации о деятельности кредитных организаций (банковских групп)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2023 N 74823)Для целей составления Отчета состав участников банковской группы, финансовые инструменты, входящие в состав активов и обязательств, методы (подходы) определения их стоимости и иная информация о деятельности банковской группы, подлежащая включению в Отчет, определяются с учетом Положения Банка России от 15 июля 2020 года N 729-П "О методике определения собственных средств (капитала) и обязательных нормативов, надбавок к нормативам достаточности капитала, числовых значениях обязательных нормативов и размерах (лимитах) открытых валютных позиций банковских групп" <1>, Положения Банка России от 11 марта 2015 года N 462-П "О порядке составления отчетности, необходимой для осуществления надзора за кредитными организациями на консолидированной основе, а также иной информации о деятельности банковских групп" <2>.
"О формах, сроках, порядке составления и представления отчетности кредитных организаций (банковских групп) в Центральный банк Российской Федерации, а также о перечне информации о деятельности кредитных организаций (банковских групп)"
(Зарегистрировано в Минюсте России 16.08.2023 N 74823)Для целей составления Отчета состав участников банковской группы, финансовые инструменты, входящие в состав активов и обязательств, методы (подходы) определения их стоимости и иная информация о деятельности банковской группы, подлежащая включению в Отчет, определяются с учетом Положения Банка России от 15 июля 2020 года N 729-П "О методике определения собственных средств (капитала) и обязательных нормативов, надбавок к нормативам достаточности капитала, числовых значениях обязательных нормативов и размерах (лимитах) открытых валютных позиций банковских групп" <1>, Положения Банка России от 11 марта 2015 года N 462-П "О порядке составления отчетности, необходимой для осуществления надзора за кредитными организациями на консолидированной основе, а также иной информации о деятельности банковских групп" <2>.
"Методические рекомендации по реализации позиции акционера - Российской Федерации в отношении сроков подготовки и проведения годовых общих собраний акционеров по итогам 2022 года (ГОСА 2023) в акционерных обществах с государственным участием, не включенных в специальный перечень, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 N 91-р"
(утв. Росимуществом)1. Годовой отчет акционерного общества за 2022 год. В целях единого подхода к подготовке годового отчета акционерного общества, акции которого находятся в федеральной собственности (далее - общество), годовой отчет подлежит оформлению в соответствии с формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 1214 "О совершенствовании порядка управления акционерными обществами, акции которых находятся в федеральной собственности, и федеральными государственными унитарными предприятиями" (далее - постановление N 1214), а также в соответствии с требованиями приказа Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 26.06.2020 N 184 "Об утверждении рекомендаций к форме и содержанию годового отчета, предоставляемого акционерным обществом, акции которого находятся в федеральной собственности, а также о внесении изменений в Регламент работы пользователей Межведомственного портала по управлению государственной собственностью", с учетом положений пункта 1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 08.03.2022 N 46-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
(утв. Росимуществом)1. Годовой отчет акционерного общества за 2022 год. В целях единого подхода к подготовке годового отчета акционерного общества, акции которого находятся в федеральной собственности (далее - общество), годовой отчет подлежит оформлению в соответствии с формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 N 1214 "О совершенствовании порядка управления акционерными обществами, акции которых находятся в федеральной собственности, и федеральными государственными унитарными предприятиями" (далее - постановление N 1214), а также в соответствии с требованиями приказа Федерального агентства по управлению государственным имуществом от 26.06.2020 N 184 "Об утверждении рекомендаций к форме и содержанию годового отчета, предоставляемого акционерным обществом, акции которого находятся в федеральной собственности, а также о внесении изменений в Регламент работы пользователей Межведомственного портала по управлению государственной собственностью", с учетом положений пункта 1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 08.03.2022 N 46-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".