Порядок смены учредителя ооо
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок смены учредителя ооо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Тюменского областного суда от 08.11.2023 по делу N 33-6003/2023 (УИД 72RS0013-01-2023-000749-34)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отношений трудовыми; 2) Об обязании заключить трудовой договор; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 5) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности юрисконсульта и пиар-менеджера по совместительству, трудовой договор был подписан с его стороны, однако второй экземпляр, подписанный ответчиком, ему возвращен не был.
Решение: Отказано.Судебная коллегия полагает, что представленные истцом доказательства не свидетельствуют о возникновении между сторонами трудовых правоотношений, в том числе в порядке ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ, о выполнении истцом обязанностей работника, предусмотренных ст. 21 Трудового кодекса РФ, о соблюдении им правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, режима рабочего времени. Также истцом не представлены ни доверенность, выданная ему обществом, ни какая-либо переписка по поручению ему заданий, что опровергает доводы истца об исполнении им трудовых обязанностей в интересах ответчика и в соответствии с режимом рабочего времени. Оказание истцом разовой услуги по организации в проведение судебной экспертизы не подтверждает возникновение между сторонами трудовых отношений, свидетельствует о взаимном сотрудничестве ответчика и подконтрольной истцу ООО "Эксперты" (где директором и учредителем является жена истца Б.М.) Более того учредителем АНО "МЭЦ "Бюро Экспертов" был сын истца Б.Д., в дальнейшем при смене руководства возник корпоративный спор между конкурирующими обществами за оказание услуг по проведению экспертиз. Свидетели на которых сослался суд первой инстанции являются сотрудниками полиции, знают о работе истца с его слов, кроме того заблуждаются относительно ООО "Эксперты" и АНО "МЭЦ "Бюро Экспертов", поскольку данные общества проводят судебные экспертизы, ранее были подконтрольны истцу.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О признании отношений трудовыми; 2) Об обязании заключить трудовой договор; 3) О взыскании задолженности по заработной плате; 4) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган; 5) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 6) О взыскании компенсации морального вреда; 7) Об обязании внести в трудовую книжку запись о работе в организации.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности юрисконсульта и пиар-менеджера по совместительству, трудовой договор был подписан с его стороны, однако второй экземпляр, подписанный ответчиком, ему возвращен не был.
Решение: Отказано.Судебная коллегия полагает, что представленные истцом доказательства не свидетельствуют о возникновении между сторонами трудовых правоотношений, в том числе в порядке ч. 3 ст. 16 Трудового кодекса РФ, о выполнении истцом обязанностей работника, предусмотренных ст. 21 Трудового кодекса РФ, о соблюдении им правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, режима рабочего времени. Также истцом не представлены ни доверенность, выданная ему обществом, ни какая-либо переписка по поручению ему заданий, что опровергает доводы истца об исполнении им трудовых обязанностей в интересах ответчика и в соответствии с режимом рабочего времени. Оказание истцом разовой услуги по организации в проведение судебной экспертизы не подтверждает возникновение между сторонами трудовых отношений, свидетельствует о взаимном сотрудничестве ответчика и подконтрольной истцу ООО "Эксперты" (где директором и учредителем является жена истца Б.М.) Более того учредителем АНО "МЭЦ "Бюро Экспертов" был сын истца Б.Д., в дальнейшем при смене руководства возник корпоративный спор между конкурирующими обществами за оказание услуг по проведению экспертиз. Свидетели на которых сослался суд первой инстанции являются сотрудниками полиции, знают о работе истца с его слов, кроме того заблуждаются относительно ООО "Эксперты" и АНО "МЭЦ "Бюро Экспертов", поскольку данные общества проводят судебные экспертизы, ранее были подконтрольны истцу.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как назначить (избрать) единоличный исполнительный орган ООО
(КонсультантПлюс, 2025)При назначении нового лица на должность руководителя ООО необходимо сначала прекратить полномочия действующего руководителя. В этой связи порядок назначения (избрания) на должность руководителя аналогичен порядку смены руководителя (директора) ООО.
(КонсультантПлюс, 2025)При назначении нового лица на должность руководителя ООО необходимо сначала прекратить полномочия действующего руководителя. В этой связи порядок назначения (избрания) на должность руководителя аналогичен порядку смены руководителя (директора) ООО.
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 93. Переход доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 93. Переход доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу
Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 21. Переход доли или части доли участника общества в уставном капитале общества к другим участникам общества и третьим лицам
(ред. от 31.07.2025)
"Об обществах с ограниченной ответственностью"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Статья 21. Переход доли или части доли участника общества в уставном капитале общества к другим участникам общества и третьим лицам
Вопрос: В ООО с единственным учредителем трудоустроен генеральный директор, который работает по совместительству руководителем в другой организации. Требуется ли генеральному директору при смене учредителя ООО получать согласие на продолжение работы по совместительству у нового учредителя общества?
(Консультация эксперта, 2023)Согласно п. 7 ст. 93 ГК РФ переход доли участника общества с ограниченной ответственностью к другому лицу влечет за собой прекращение его участия в обществе. Иных последствий от перехода доли участника общества не возникает. Факт смены учредителя не влечет досрочное прекращение полномочий директора (Решение Новосибирского УФАС России от 30.06.2020 N 054/06/69-1200/2020).
(Консультация эксперта, 2023)Согласно п. 7 ст. 93 ГК РФ переход доли участника общества с ограниченной ответственностью к другому лицу влечет за собой прекращение его участия в обществе. Иных последствий от перехода доли участника общества не возникает. Факт смены учредителя не влечет досрочное прекращение полномочий директора (Решение Новосибирского УФАС России от 30.06.2020 N 054/06/69-1200/2020).
Статья: Внесение изменений в устав общества с ограниченной ответственностью
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Поскольку в ходе деятельности общества сведения, внесенные в устав, могут изменяться, закон требует внесения изменений в устав общества (п. 4 ст. 12 Закона об ООО). Например, общество может сменить свой адрес местонахождения, название, наименование должности единоличного исполнительного органа, количественный состав учредителей и (или) соотношение долей учредителей (участников), коды ОКВЭД, размер уставного капитала и иные сведения, которые отражены в уставе
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Поскольку в ходе деятельности общества сведения, внесенные в устав, могут изменяться, закон требует внесения изменений в устав общества (п. 4 ст. 12 Закона об ООО). Например, общество может сменить свой адрес местонахождения, название, наименование должности единоличного исполнительного органа, количественный состав учредителей и (или) соотношение долей учредителей (участников), коды ОКВЭД, размер уставного капитала и иные сведения, которые отражены в уставе