Порядок изменения графика работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок изменения графика работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление изменения графика работы, режима рабочего времени. Перевод на дистанционную работу
(КонсультантПлюс, 2025)2. Изменение режима рабочего времени. Разделение рабочего дня на части
(КонсультантПлюс, 2025)2. Изменение режима рабочего времени. Разделение рабочего дня на части
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Утверждение графика работы и ознакомление с ним работника
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительных соглашений к трудовому договору истицы в связи с изменением порядка оплаты труда, графика работы не заключалось.
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительных соглашений к трудовому договору истицы в связи с изменением порядка оплаты труда, графика работы не заключалось.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(ред. от 29.09.2025)Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
Готовое решение: Как ознакомить работника с графиком работы
(КонсультантПлюс, 2025)Когда меняете график работы в одностороннем порядке из-за изменения организационных и технологических условий труда, оформите уведомление, указав в нем информацию по новому графику (ч. 1, 2 ст. 74 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Когда меняете график работы в одностороннем порядке из-за изменения организационных и технологических условий труда, оформите уведомление, указав в нем информацию по новому графику (ч. 1, 2 ст. 74 ТК РФ).
Готовое решение: Как изменить график работы (как документ) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем знакомить работников с изменениями в график работы в том же порядке, что и с исходным. Например, при изменении графика сменности доведите новый график до сведения работников минимум за месяц. Обычно работники ставят подписи в листах ознакомления или прямо на графике, например, в специальной графе для ознакомления. Кроме того, график работы часто вывешивают в рабочих помещениях, размещают на сайте в корпоративной сети. Прописать все подробности порядка ознакомления вы можете, например, в правилах внутреннего трудового распорядка.
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем знакомить работников с изменениями в график работы в том же порядке, что и с исходным. Например, при изменении графика сменности доведите новый график до сведения работников минимум за месяц. Обычно работники ставят подписи в листах ознакомления или прямо на графике, например, в специальной графе для ознакомления. Кроме того, график работы часто вывешивают в рабочих помещениях, размещают на сайте в корпоративной сети. Прописать все подробности порядка ознакомления вы можете, например, в правилах внутреннего трудового распорядка.