Порядок действий при несчастном случае
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок действий при несчастном случае (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 8 "Федеральные учреждения медико-социальной экспертизы" Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации""Разрешая спор и удовлетворяя требования Г., суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 1, 3, 7, 8, 11, 32 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 60 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 февраля 2006 г. N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом", действовавшими на момент освидетельствования истца, Правилами установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 октября 2000 г. N 789, Критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 27.08.2019 г. N 585н, и исходил из того, что при проведении оспариваемых медико-социальных экспертиз ответчиками был нарушен порядок проведения экспертизы: не представлен и не исследован документ, подтверждающий факт несчастного случая на производстве от 09 мая 2005 г.; Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденные Постановлением Минтруда России от 18 июля 2001 года N 56, утратили силу с 1 июля 2021 года, в связи с чем экспертиза должна была проводиться в соответствии с Критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных приказом Минтруда России от 27.08.2019 г. N 585н. Кроме того, суд указал на то, что в оспариваемых протоколах выводов об отсутствии причинно-следственной связи психического заболевания А.А.Х. с производственной травмой от 9 мая 2005 года не содержится."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Обязанности работника и работодателя при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что делать работнику при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что делать работнику при несчастном случае на производстве
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если ЭЛН закрыт, но расследование несчастного случая еще не завершено, рекомендуется следующий порядок действий.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Если ЭЛН закрыт, но расследование несчастного случая еще не завершено, рекомендуется следующий порядок действий.
Статья: Охрана труда и другие нормы в сфере труда 2021. Новые правила и акты, которые не утратили силу
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Продолжают действовать нормы, регулирующие порядок действий при несчастном случае (Постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. N 653). Недобросовестный работодатель может предпринять шаги, которые помогут скрыть факт нарушения. Если проверяющие выявят такие действия, компанию или ее должностное лицо могут привлечь к ответственности. Встречается практика, когда компании или должностному лицу удается оспорить штрафы. Так происходит, например, когда не установлен факт трудовых отношений с лицом, с которым произошел несчастный случай.
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 7)Продолжают действовать нормы, регулирующие порядок действий при несчастном случае (Постановление Правительства РФ от 31 августа 2002 г. N 653). Недобросовестный работодатель может предпринять шаги, которые помогут скрыть факт нарушения. Если проверяющие выявят такие действия, компанию или ее должностное лицо могут привлечь к ответственности. Встречается практика, когда компании или должностному лицу удается оспорить штрафы. Так происходит, например, когда не установлен факт трудовых отношений с лицом, с которым произошел несчастный случай.
Статья: Расследование несчастного случая на работе по Дж. Оруэллу
(Задворнов А.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Однако на практике нередко возникают споры в связи с признанием полученной травмы несчастным случаем на производстве, в связи с неправильным расследованием несчастных случаев, несвоевременным информированием о произошедшем несчастном случае и иными нарушениями работодателем порядка действий, определенного законодательством РФ <2>.
(Задворнов А.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Однако на практике нередко возникают споры в связи с признанием полученной травмы несчастным случаем на производстве, в связи с неправильным расследованием несчастных случаев, несвоевременным информированием о произошедшем несчастном случае и иными нарушениями работодателем порядка действий, определенного законодательством РФ <2>.