Поощрение работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Поощрение работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности работников в бюджетных организациях
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление поощрения работников в бюджетных организациях
(КонсультантПлюс, 2025)1. Оформление поощрения работников в бюджетных организациях
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 106 "Судебные издержки" АПК РФОплата услуг по спорному договору на оказание юридических услуг может рассматриваться как способ поощрения работника за участие в конкретном деле, что применительно к статье 106 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не относится к судебным издержкам, а последствия такого поощрения вне зависимости от его формы не могут быть возложены на ответчика путем компенсации судебных расходов стороне, в чью пользу принят судебный акт.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 191 "Поощрения за труд" Трудового кодекса РФ"В отличие от премии, которая входит в систему оплаты труда, премия, предусмотренная ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из буквального толкования этой нормы, является одним из видов поощрения работников работодателем за добросовестный и эффективный труд, применение которого относится к компетенции работодателя. Такая премия не является гарантированной выплатой (гарантированным доходом) работника, выступает лишь дополнительной мерой его материального стимулирования, поощрения, применяется по усмотрению работодателя, который определяет порядок и периодичность ее выплаты, размер, критерии оценки работодателем выполняемых работником трудовых обязанностей и иные условия, влияющие как на выплату премии, так и на ее размер, в том числе результаты экономической деятельности самой организации (работодателя)."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о поощрении нескольких работников. Унифицированная форма N Т-11а >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 191. Поощрения за труд
(ред. от 29.09.2025)Статья 191. Поощрения за труд
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)2.8. Раздел "Меры поощрения работников"
(КонсультантПлюс, 2025)2.8. Раздел "Меры поощрения работников"
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)В иных случаях такие выплаты не освобождаются от НДФЛ по п. 81 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-06/59248). Например, это касается материального поощрения работников медорганизаций государственной системы здравоохранения г. Москвы, осуществляемого на основании Постановления Правительства Москвы от 06.04.2020 N 343-ПП (Письмо ФНС России от 26.05.2021 N БС-4-11/7217@).
(КонсультантПлюс, 2025)В иных случаях такие выплаты не освобождаются от НДФЛ по п. 81 ст. 217 НК РФ (Письмо Минфина России от 23.07.2021 N 03-04-06/59248). Например, это касается материального поощрения работников медорганизаций государственной системы здравоохранения г. Москвы, осуществляемого на основании Постановления Правительства Москвы от 06.04.2020 N 343-ПП (Письмо ФНС России от 26.05.2021 N БС-4-11/7217@).
Готовое решение: Что такое стимулирующие выплаты и как их установить
(КонсультантПлюс, 2025)Премирование - это один из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Премирование - это один из видов поощрения работников, которые добросовестно исполняют трудовые обязанности (ч. 1 ст. 191 ТК РФ).
Путеводитель. Что нужно знать работодателю о дисциплине труда в учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как поощрить работников учреждения за труд
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как поощрить работников учреждения за труд
Вопрос: По вопросу выплаты денежного довольствия и поощрения сотрудников ФПС ГПС.
("Официальный сайт МЧС России", 2022)"Официальный сайт МЧС России www.mchs.gov.ru", 2022
("Официальный сайт МЧС России", 2022)"Официальный сайт МЧС России www.mchs.gov.ru", 2022
Статья: Как провести по учету подарки сотрудникам
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Руководитель компании вправе поощрять работников не только премиями, но и подарками. Если речь идет о покупке таких-то товаров, предметов, услуг, не имеющих никакого отношения к деятельности компании, их все равно желательно провести по бухучету. Это важно в том случае, когда закупка проведена с расчетного счета.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Руководитель компании вправе поощрять работников не только премиями, но и подарками. Если речь идет о покупке таких-то товаров, предметов, услуг, не имеющих никакого отношения к деятельности компании, их все равно желательно провести по бухучету. Это важно в том случае, когда закупка проведена с расчетного счета.
Готовое решение: Какие способы мотивации персонала существуют
(КонсультантПлюс, 2025)Способы мотивации персонала как меры поощрения работников прописывают в правилах внутреннего трудового распорядка (ч. 4 ст. 189 ТК РФ). Можете перечислить их в специальном разделе. Подробно их описывать не обязательно, если у вас есть отдельные локальные нормативные акты, которыми они установлены (например, положение об оплате труда), достаточно сделать на них ссылку.
(КонсультантПлюс, 2025)Способы мотивации персонала как меры поощрения работников прописывают в правилах внутреннего трудового распорядка (ч. 4 ст. 189 ТК РФ). Можете перечислить их в специальном разделе. Подробно их описывать не обязательно, если у вас есть отдельные локальные нормативные акты, которыми они установлены (например, положение об оплате труда), достаточно сделать на них ссылку.
Статья: KPI: законность, споры, судебная практика
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2025, N 4)- ст. 191 ТК РФ - говорит о поощрении работников за трудовые достижения;
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2025, N 4)- ст. 191 ТК РФ - говорит о поощрении работников за трудовые достижения;