Понятие неполное рабочее время
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие неполное рабочее время (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполного рабочего дня
(КонсультантПлюс, 2025)Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной, а именно менее 40 часов в неделю. Работа в таком режиме устанавливается по соглашению сторон трудового договора и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 2 ст. 91, ч. 1, 3 ст. 93 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной, а именно менее 40 часов в неделю. Работа в таком режиме устанавливается по соглашению сторон трудового договора и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (ч. 2 ст. 91, ч. 1, 3 ст. 93 ТК РФ).
Типовая ситуация: Неполное рабочее время: прием на работу и перевод
(Издательство "Главная книга", 2025)Неполное рабочее время - неполный рабочий день или неделю - работодатель обязан установить по просьбе беременной; одного из родителей ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида; работника, ухаживающего за больным членом семьи по медзаключению. Другим работникам неполное время устанавливают по соглашению сторон (ст. 93 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Неполное рабочее время - неполный рабочий день или неделю - работодатель обязан установить по просьбе беременной; одного из родителей ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида; работника, ухаживающего за больным членом семьи по медзаключению. Другим работникам неполное время устанавливают по соглашению сторон (ст. 93 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 93. Неполное рабочее время
(ред. от 29.09.2025)Статья 93. Неполное рабочее время
Готовое решение: Как оформить прием на работу на 0,5 ставки
(КонсультантПлюс, 2025)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.
(КонсультантПлюс, 2025)Работа на 0,5 ставки является работой в режиме неполного рабочего времени. Дело в том, что понятия "ставка" и "полставки" законом не определены. На практике работой на полную ставку принято считать работу в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Соответственно, при работе на половину ставки можно говорить, что работник отрабатывает только половину нормы рабочего времени, то есть работает неполное рабочее время.
Статья: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком и неполный рабочий день
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Отметим, что приведенная норма не конкретизирует понятие "неполное рабочее время".
(Зобова Е.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Отметим, что приведенная норма не конкретизирует понятие "неполное рабочее время".