Понятие медицинского работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие медицинского работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Процессуальное положение врача в осмотре трупа
(Зашляпин Л.А.)
("Legal Bulletin", 2025, N 2)В Законе о здравоохранении отсутствует нормативное определение родового понятия "врач". Закон закрепляет лишь видовые понятия "медицинский работник" (п. 13 ст. 2) и "лечащий врач" (п. 15 ст. 2). В силу этого возможно конструирование нормативной модели понятия "врач" как лица, имеющего право на осуществление медицинской деятельности (ст. 69), организующего обследование и лечение пациента, предоставляющего информацию о состоянии здоровья, рекомендующего лекарственные препараты и медицинские изделия, обязанного оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией и соблюдать врачебную тайну (ст. 72 - 73 Закона о здравоохранении). Однако эта модель ограничивается рамками законодательства о здравоохранении и системой отношений "пациент - врач", связанных с оказанием медицинской помощи. Специальная процессуальная правоспособность врача из норм Закона о здравоохранении не выводится.
(Зашляпин Л.А.)
("Legal Bulletin", 2025, N 2)В Законе о здравоохранении отсутствует нормативное определение родового понятия "врач". Закон закрепляет лишь видовые понятия "медицинский работник" (п. 13 ст. 2) и "лечащий врач" (п. 15 ст. 2). В силу этого возможно конструирование нормативной модели понятия "врач" как лица, имеющего право на осуществление медицинской деятельности (ст. 69), организующего обследование и лечение пациента, предоставляющего информацию о состоянии здоровья, рекомендующего лекарственные препараты и медицинские изделия, обязанного оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией и соблюдать врачебную тайну (ст. 72 - 73 Закона о здравоохранении). Однако эта модель ограничивается рамками законодательства о здравоохранении и системой отношений "пациент - врач", связанных с оказанием медицинской помощи. Специальная процессуальная правоспособность врача из норм Закона о здравоохранении не выводится.
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Глава 9. МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)Глава 9. МЕДИЦИНСКИЕ РАБОТНИКИ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
(ред. от 29.09.2025)Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
Статья: Юридическое оформление труда медицинских работников: проблема толкования в правоприменении
(Минкина Н.И.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)Статья посвящена дискуссии, можно ли в соответствии с действующим российским законодательством с медицинскими работниками заключать договоры гражданско-правового характера или же исключительно трудовые договоры. Автор раскрывает общие критерии и современные тенденции разграничения этих договоров, останавливаясь подробно на особенностях юридического оформления труда медицинских работников путем заключения возможных договоров. Рассуждения и умозаключения в работе подкрепляются анализом нормативных правовых актов и примерами из судебной практики. Делаются выводы о необоснованном ограничении прав медицинских работников в связи с отказом им в заключении гражданских договоров, в отдельных случаях о незаинтересованности медицинских организаций в подмене разовых работ срочными трудовыми договорами и о важности государственной социальной политики в направлении обеспечения доступности качественной и квалифицированной медицинской помощи населению. В завершении работы автор резюмирует о необходимости систематизации и совершенствования трудового и смежного с ним законодательства с целью единообразного толкования требований закона на практике, прежде всего путем уточнения легального понятия "медицинский работник".
(Минкина Н.И.)
("Хозяйство и право", 2022, N 4)Статья посвящена дискуссии, можно ли в соответствии с действующим российским законодательством с медицинскими работниками заключать договоры гражданско-правового характера или же исключительно трудовые договоры. Автор раскрывает общие критерии и современные тенденции разграничения этих договоров, останавливаясь подробно на особенностях юридического оформления труда медицинских работников путем заключения возможных договоров. Рассуждения и умозаключения в работе подкрепляются анализом нормативных правовых актов и примерами из судебной практики. Делаются выводы о необоснованном ограничении прав медицинских работников в связи с отказом им в заключении гражданских договоров, в отдельных случаях о незаинтересованности медицинских организаций в подмене разовых работ срочными трудовыми договорами и о важности государственной социальной политики в направлении обеспечения доступности качественной и квалифицированной медицинской помощи населению. В завершении работы автор резюмирует о необходимости систематизации и совершенствования трудового и смежного с ним законодательства с целью единообразного толкования требований закона на практике, прежде всего путем уточнения легального понятия "медицинский работник".
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Таким образом, можно констатировать, что понятие дисциплинарного проступка медицинского работника формируется не только на основании общих норм трудового права, но и специального закона, регламентирующего отношения в сфере охраны здоровья граждан: Закона 323-ФЗ, устанавливающего дополнительные требования к поведению врачей и медицинских сестер.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Таким образом, можно констатировать, что понятие дисциплинарного проступка медицинского работника формируется не только на основании общих норм трудового права, но и специального закона, регламентирующего отношения в сфере охраны здоровья граждан: Закона 323-ФЗ, устанавливающего дополнительные требования к поведению врачей и медицинских сестер.
"Гражданско-правовое регулирование взаимоотношений в сфере охраны здоровья: проблемные вопросы и судебная практика: научно-практическое пособие"
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- в некоторых из них не указывается субъект гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный жизни (здоровью) пациента или он обозначается неким "врачующим лицом", без использования общепризнанных и содержащихся в нормах ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" понятий "медицинские организации" и "медицинские работники";
(Старчиков М.Ю.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- в некоторых из них не указывается субъект гражданско-правовой ответственности за вред, причиненный жизни (здоровью) пациента или он обозначается неким "врачующим лицом", без использования общепризнанных и содержащихся в нормах ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" понятий "медицинские организации" и "медицинские работники";
Статья: О правовом статусе медицинских работников вообще и врачей в частности
(Данилов Е.О.)
("Медицинское право", 2023, N 2)<4> Кирова Т.А. Соотношение понятий "медицинский работник" и "публичный служащий" // Медицинское право. 2018. N 1. С. 23.
(Данилов Е.О.)
("Медицинское право", 2023, N 2)<4> Кирова Т.А. Соотношение понятий "медицинский работник" и "публичный служащий" // Медицинское право. 2018. N 1. С. 23.
"Комментарий к Федеральному закону от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)14) понятие "фармацевтический работник" сходно с понятием "медицинский работник", но имеет отдельные отличия. Такой работник должен иметь фармацевтическое образование, осуществлять трудовую деятельность в фармацевтической организации, в его трудовые обязанности должна входить оптовая торговля лекарственными средствами, их хранение, перевозка и (или) розничная торговля лекарственными препаратами для медицинского применения, их изготовление, отпуск, хранение и перевозка;
(Жеребцов А.Н., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Агибалова Е.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Данилов П.С., Менкенов А.В., Пучкова В.В., Ротко С.В., Самойлова Ю.Б., Сенокосова Е.К., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Загорских С.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)14) понятие "фармацевтический работник" сходно с понятием "медицинский работник", но имеет отдельные отличия. Такой работник должен иметь фармацевтическое образование, осуществлять трудовую деятельность в фармацевтической организации, в его трудовые обязанности должна входить оптовая торговля лекарственными средствами, их хранение, перевозка и (или) розничная торговля лекарственными препаратами для медицинского применения, их изготовление, отпуск, хранение и перевозка;
Статья: К вопросу о разграничении административно-правового статуса медицинского работника с представителями смежных профессий
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)В современном обществе роль медицинских работников особо значима. Они являются ключевыми фигурами в системе здравоохранения, обеспечивая здоровье населения. В данной области основополагающим элементом выступает административно-правовой статус медицинского работника, который регламентирует его права, обязанности и пределы ответственности. Административно-правовой статус медицинского работника представляет собой комплекс правовых норм, регламентирующих его профессиональную деятельность. Данный статус формируется на основании Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <1>, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере здравоохранения. В условиях современного здравоохранения и стремительного прогресса медицинских технологий становится все более актуальным четкое определение административно-правового статуса медицинских работников. На сегодняшний день понятие "медицинский работник", которое определено Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", не полностью отражает его административно-правовой статус. Имеется необходимость более детального и всестороннего рассмотрения этого понятия, учитывая все требования, предъявляемые к медицинским работникам в современных условиях. В научной среде существуют различные подходы к пониманию рассматриваемого термина. Так, например, М.Ю. Старчиков <2> выделяет основным критерием для определения понятий "врач" и "медицинский работник" наличие трудового договора между лицом и медицинской организацией, в рамках которого сотрудник выполняет свои профессиональные обязанности в сфере медицины.
(Агафонова С.С.)
("Административное право и процесс", 2025, N 2)В современном обществе роль медицинских работников особо значима. Они являются ключевыми фигурами в системе здравоохранения, обеспечивая здоровье населения. В данной области основополагающим элементом выступает административно-правовой статус медицинского работника, который регламентирует его права, обязанности и пределы ответственности. Административно-правовой статус медицинского работника представляет собой комплекс правовых норм, регламентирующих его профессиональную деятельность. Данный статус формируется на основании Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <1>, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в сфере здравоохранения. В условиях современного здравоохранения и стремительного прогресса медицинских технологий становится все более актуальным четкое определение административно-правового статуса медицинских работников. На сегодняшний день понятие "медицинский работник", которое определено Федеральным законом "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", не полностью отражает его административно-правовой статус. Имеется необходимость более детального и всестороннего рассмотрения этого понятия, учитывая все требования, предъявляемые к медицинским работникам в современных условиях. В научной среде существуют различные подходы к пониманию рассматриваемого термина. Так, например, М.Ю. Старчиков <2> выделяет основным критерием для определения понятий "врач" и "медицинский работник" наличие трудового договора между лицом и медицинской организацией, в рамках которого сотрудник выполняет свои профессиональные обязанности в сфере медицины.