Понятие и виды рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие и виды рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать работодателю при установлении режима рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие есть виды режимов рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие есть виды режимов рабочего времени
Типовая ситуация: Режим работы и отдыха: виды, как установить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Виды режимов рабочего времени: пятидневная или шестидневная рабочая неделя, гибкий, сменный или скользящий график, сокращенное или неполное рабочее время, ненормированный рабочий день, разделение рабочего дня на части.
(Издательство "Главная книга", 2025)Виды режимов рабочего времени: пятидневная или шестидневная рабочая неделя, гибкий, сменный или скользящий график, сокращенное или неполное рабочее время, ненормированный рабочий день, разделение рабочего дня на части.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
(ред. от 29.09.2025)Глава 16. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Статья: Национальный стандарт рабочего времени: проблемы и перспективы
(Андриановская И.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)В предлагаемой статье рассматривается вопрос о национальном стандарте рабочего времени. Показано значение общегосударственной меры рабочего времени, которая, по сути, является национальным стандартом рабочего времени. Обращено внимание на закрепление национального стандарта рабочего времени в отечественном трудовом праве. Выявлены проблемы, связанные с обособлением норм о национальном стандарте рабочего времени, о понятии и видах рабочего времени. Предложено нормы о понятии рабочего времени отграничить от норм, предусматривающих его продолжительность, сформулировать нормы о национальном стандарте рабочего времени. В целях определения перспектив развития исследуемых норм предложено внести коррективы в название, содержание и расположение отдельных норм о рабочем времени ТК РФ.
(Андриановская И.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)В предлагаемой статье рассматривается вопрос о национальном стандарте рабочего времени. Показано значение общегосударственной меры рабочего времени, которая, по сути, является национальным стандартом рабочего времени. Обращено внимание на закрепление национального стандарта рабочего времени в отечественном трудовом праве. Выявлены проблемы, связанные с обособлением норм о национальном стандарте рабочего времени, о понятии и видах рабочего времени. Предложено нормы о понятии рабочего времени отграничить от норм, предусматривающих его продолжительность, сформулировать нормы о национальном стандарте рабочего времени. В целях определения перспектив развития исследуемых норм предложено внести коррективы в название, содержание и расположение отдельных норм о рабочем времени ТК РФ.
Статья: Нерабочие дни в трудовом праве: проблемы правового регулирования
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)В полном соответствии с указанными выше положениями Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет понятие и дифференциацию видов и режимов рабочего времени, а также понятия времени отдыха, его видов и порядка предоставления. При этом во время отдыха работники могут не только отдыхать, но и заниматься работой (трудом) <2>, как попадающей в сферу регулирования юридических норм (в частности, по другому трудовому договору или по гражданско-правовому договору), так и вне ее (работа на приусадебном участке или на даче, творческий труд (например, написание картин или иное художественное творчество), уход за детьми, больными родственниками или иными людьми, нуждающимися в уходе и поддержке (в рамках благотворительности) и др.).
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)В полном соответствии с указанными выше положениями Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - ТК РФ) определяет понятие и дифференциацию видов и режимов рабочего времени, а также понятия времени отдыха, его видов и порядка предоставления. При этом во время отдыха работники могут не только отдыхать, но и заниматься работой (трудом) <2>, как попадающей в сферу регулирования юридических норм (в частности, по другому трудовому договору или по гражданско-правовому договору), так и вне ее (работа на приусадебном участке или на даче, творческий труд (например, написание картин или иное художественное творчество), уход за детьми, больными родственниками или иными людьми, нуждающимися в уходе и поддержке (в рамках благотворительности) и др.).