Понятие дисциплинарного проступка
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие дисциплинарного проступка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: За какие нарушения можно применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что понимается под дисциплинарным проступком
(КонсультантПлюс, 2026)1. Что понимается под дисциплинарным проступком
Типовая ситуация: Дисциплинарное взыскание: виды и основания применения
(Издательство "Главная книга", 2026)Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по вине работника. Примеры: опоздание, прогул, появление в состоянии опьянения, действия, послужившие причиной утраты доверия. За это работодатель вправе применить одно из трех дисциплинарных взысканий: замечание, выговор или увольнение (ст. 192 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Дисциплинарный проступок - неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей по вине работника. Примеры: опоздание, прогул, появление в состоянии опьянения, действия, послужившие причиной утраты доверия. За это работодатель вправе применить одно из трех дисциплинарных взысканий: замечание, выговор или увольнение (ст. 192 ТК РФ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
Ситуация: Что относится к грубым дисциплинарным проступкам военнослужащих?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Понятие дисциплинарного проступка
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Понятие дисциплинарного проступка
Статья: Дисциплинарная эффективность запретов, связанных с государственной гражданской службой: "утиный тест" (duck-test)
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Одной из основных проблем является небрежное отношение законодателя к понятию дисциплинарного проступка, которое проявилось сразу же после принятия Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <2> (далее - Закон о государственной гражданской службе). Наряду с классическим составом дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей) появились новые правовые конструкции - ограничения и запреты, связанные с государственной службой. Собственно, новыми здесь являются только ограничения, а запреты в значительной своей части присутствовали и в прежнем Законе об основах государственной службы <3> (правда, в нем они назывались ограничениями). Характерно, что эти запреты рассматривались в качестве особых дисциплинарных проступков и влекли за собой дисциплинарную ответственность.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 10)Одной из основных проблем является небрежное отношение законодателя к понятию дисциплинарного проступка, которое проявилось сразу же после принятия Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" <2> (далее - Закон о государственной гражданской службе). Наряду с классическим составом дисциплинарного проступка (неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей) появились новые правовые конструкции - ограничения и запреты, связанные с государственной службой. Собственно, новыми здесь являются только ограничения, а запреты в значительной своей части присутствовали и в прежнем Законе об основах государственной службы <3> (правда, в нем они назывались ограничениями). Характерно, что эти запреты рассматривались в качестве особых дисциплинарных проступков и влекли за собой дисциплинарную ответственность.
Статья: Юридическая ответственность как элемент правового режима геопарков
(Шагапова Р.А.)
("Экологическое право", 2022, N 6)Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности в сфере охраны и использования окружающей среды предусмотрена в Законе об охране окружающей среды (ст. 75). Основанием привлечения лица к дисциплинарной ответственности является совершение работником дисциплинарного проступка. В ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации <43> содержится понятие дисциплинарного проступка как "неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей". Применительно к геопаркам дисциплинарный проступок в сфере их охраны и использования как основание дисциплинарной ответственности следует понимать как виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей работником, профессиональная деятельность которого связана с обеспечением соблюдения требований, содержащихся в нормативных правовых актах, регламентирующих охрану и использование природных ресурсов. Дисциплинарная ответственность может быть реализована при условии осуществления работником профессиональной деятельности, связанной либо с использованием природных ресурсов, либо с оказанием воздействия на окружающую среду в геопарках.
(Шагапова Р.А.)
("Экологическое право", 2022, N 6)Дисциплинарная ответственность как вид юридической ответственности в сфере охраны и использования окружающей среды предусмотрена в Законе об охране окружающей среды (ст. 75). Основанием привлечения лица к дисциплинарной ответственности является совершение работником дисциплинарного проступка. В ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации <43> содержится понятие дисциплинарного проступка как "неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей". Применительно к геопаркам дисциплинарный проступок в сфере их охраны и использования как основание дисциплинарной ответственности следует понимать как виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него трудовых обязанностей работником, профессиональная деятельность которого связана с обеспечением соблюдения требований, содержащихся в нормативных правовых актах, регламентирующих охрану и использование природных ресурсов. Дисциплинарная ответственность может быть реализована при условии осуществления работником профессиональной деятельности, связанной либо с использованием природных ресурсов, либо с оказанием воздействия на окружающую среду в геопарках.
Статья: Дисциплинарное взыскание: судебные споры
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 12)Удовлетворяя исковые требования П., суд первой инстанции исходил из того, что в распоряжении о привлечении истца к дисциплинарной ответственности отсутствует указание на конкретный дисциплинарный проступок, явившийся поводом для применения меры дисциплинарного взыскания, поскольку распоряжение не содержит конкретные факты нарушений, даты их совершения истцом, сведения о том, за какой именно проступок, совершенный П., он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, в чем выразилось неисполнение истцом должностных обязанностей. В связи с этим суд пришел к выводу об отсутствии оснований для квалификации действий работника как дисциплинарного проступка, который не может характеризоваться как понятие неопределенное, основанное лишь на внутреннем убеждении работодателя, а вывод о виновности работника не может основываться на предположениях о фактах, которые не подтверждены в установленном порядке.
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 12)Удовлетворяя исковые требования П., суд первой инстанции исходил из того, что в распоряжении о привлечении истца к дисциплинарной ответственности отсутствует указание на конкретный дисциплинарный проступок, явившийся поводом для применения меры дисциплинарного взыскания, поскольку распоряжение не содержит конкретные факты нарушений, даты их совершения истцом, сведения о том, за какой именно проступок, совершенный П., он привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, в чем выразилось неисполнение истцом должностных обязанностей. В связи с этим суд пришел к выводу об отсутствии оснований для квалификации действий работника как дисциплинарного проступка, который не может характеризоваться как понятие неопределенное, основанное лишь на внутреннем убеждении работодателя, а вывод о виновности работника не может основываться на предположениях о фактах, которые не подтверждены в установленном порядке.
Статья: К вопросу о разграничении судебной ошибки и дисциплинарного проступка судьи
(Шевченко И.М.)
("Юрист", 2026, N 2)В п. 1 данной статьи содержится понятие дисциплинарного проступка. Под ним понимается виновное действие (виновное бездействие) при исполнении служебных обязанностей либо во внеслужебное время, в результате которого были нарушены положения Закона о статусе судей и (или) Кодекса судейской этики, утверждаемого Всероссийским съездом судей, что повлекло умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, в том числе вследствие грубого нарушения прав участников процесса.
(Шевченко И.М.)
("Юрист", 2026, N 2)В п. 1 данной статьи содержится понятие дисциплинарного проступка. Под ним понимается виновное действие (виновное бездействие) при исполнении служебных обязанностей либо во внеслужебное время, в результате которого были нарушены положения Закона о статусе судей и (или) Кодекса судейской этики, утверждаемого Всероссийским съездом судей, что повлекло умаление авторитета судебной власти и причинение ущерба репутации судьи, в том числе вследствие грубого нарушения прав участников процесса.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Таким образом, можно констатировать, что понятие дисциплинарного проступка медицинского работника формируется не только на основании общих норм трудового права, но и специального закона, регламентирующего отношения в сфере охраны здоровья граждан: Закона 323-ФЗ, устанавливающего дополнительные требования к поведению врачей и медицинских сестер.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Таким образом, можно констатировать, что понятие дисциплинарного проступка медицинского работника формируется не только на основании общих норм трудового права, но и специального закона, регламентирующего отношения в сфере охраны здоровья граждан: Закона 323-ФЗ, устанавливающего дополнительные требования к поведению врачей и медицинских сестер.
Статья: Венецианская комиссия и Европейский суд по правам человека: точки соприкосновения
(Ковлер А.И., Фокин Е.А.)
("Международное правосудие", 2021, N 2)Еще один пример - понятие дисциплинарного проступка как основания дисциплинарной ответственности судей. Венецианская комиссия также указывала, что невозможно дать стандартное определение дисциплинарного проступка, но вместе с тем, признавая определенную дискрецию национального законодателя, необходимо стремиться к балансу между излишне абстрактной и чересчур конкретной дефиницией <21>.
(Ковлер А.И., Фокин Е.А.)
("Международное правосудие", 2021, N 2)Еще один пример - понятие дисциплинарного проступка как основания дисциплинарной ответственности судей. Венецианская комиссия также указывала, что невозможно дать стандартное определение дисциплинарного проступка, но вместе с тем, признавая определенную дискрецию национального законодателя, необходимо стремиться к балансу между излишне абстрактной и чересчур конкретной дефиницией <21>.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Несмотря на то что в комментируемой статье не содержится определение понятия дисциплинарного проступка, к нему можно отнести нарушение сотрудником служебной дисциплины, а также другие случаи, предусмотренные Законом о службе в органах принудительного исполнения.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Несмотря на то что в комментируемой статье не содержится определение понятия дисциплинарного проступка, к нему можно отнести нарушение сотрудником служебной дисциплины, а также другие случаи, предусмотренные Законом о службе в органах принудительного исполнения.
Статья: Разграничение категорий дисциплинарного проступка и судебной ошибки
(Шереметьева Н.В.)
("Российский судья", 2024, N 4)Для решения вопроса о разграничении рассматриваемых понятий нужно исследовать сущность дисциплинарного проступка, дать определение судебной ошибки и вынести предложения о критериях, по которым судебная ошибка может быть однозначно идентифицирована.
(Шереметьева Н.В.)
("Российский судья", 2024, N 4)Для решения вопроса о разграничении рассматриваемых понятий нужно исследовать сущность дисциплинарного проступка, дать определение судебной ошибки и вынести предложения о критериях, по которым судебная ошибка может быть однозначно идентифицирована.
Статья: Совместителю на основной работе изменили график работы. Что делать?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Формально нарушение обязанности являться на работу вовремя в этом случае будет присутствовать. Однако следует учитывать, что понятие дисциплинарного проступка включает в себя вину работника:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Формально нарушение обязанности являться на работу вовремя в этом случае будет присутствовать. Однако следует учитывать, что понятие дисциплинарного проступка включает в себя вину работника: