Получение персональных данных у работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Получение персональных данных у работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСогласие работника на получение работодателем персональных данных от третьих лиц >>>
Готовое решение: Какие существуют требования к обработке персональных данных работников организации
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как получить персональные данные работника
(КонсультантПлюс, 2024)4. Как получить персональные данные работника
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)3) все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;
(ред. от 06.04.2024)3) все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение;
Обзор: Ответы на часто задаваемые вопросы к ст. 6 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" "Условия обработки персональных данных"
(КонсультантПлюс, 2023)1. Когда и как нужно получать согласие работника на обработку персональных данных?
(КонсультантПлюс, 2023)1. Когда и как нужно получать согласие работника на обработку персональных данных?