Положение об испытательном сроке
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об испытательном сроке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок для отдельных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2025)Установление ответчику в трудовом договоре испытательного срока в нарушение положений ч. 1 ст. 207 Трудового кодекса РФ, согласно которой лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается, свидетельствует о том, что указанное условие трудового договора не подлежало применению как ухудшающее положение работника по сравнению с трудовым законодательством... однако... не подтверждает доводов апеллянта об отсутствии связи между ученическим договором... и трудовым договором..."
(КонсультантПлюс, 2025)Установление ответчику в трудовом договоре испытательного срока в нарушение положений ч. 1 ст. 207 Трудового кодекса РФ, согласно которой лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается, свидетельствует о том, что указанное условие трудового договора не подлежало применению как ухудшающее положение работника по сравнению с трудовым законодательством... однако... не подтверждает доводов апеллянта об отсутствии связи между ученическим договором... и трудовым договором..."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок в срочном трудовом договоре
(КонсультантПлюс, 2025)...истица указывает, что работодатель при заключении с ней срочного трудового договора на время исполнения обязанностей временно переведенного работника Б. установил трехмесячный испытательный срок в нарушение положений ст. 70 ТК РФ, поскольку Б. была временно переведена на должность, занимаемую Р., находящейся в отпуске по беременности и родам... то есть на срок менее 6 месяцев. Истица полагает, что срок испытания не должен был превышать двух недель.
(КонсультантПлюс, 2025)...истица указывает, что работодатель при заключении с ней срочного трудового договора на время исполнения обязанностей временно переведенного работника Б. установил трехмесячный испытательный срок в нарушение положений ст. 70 ТК РФ, поскольку Б. была временно переведена на должность, занимаемую Р., находящейся в отпуске по беременности и родам... то есть на срок менее 6 месяцев. Истица полагает, что срок испытания не должен был превышать двух недель.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Испытательный срок: основные правила
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение об испытательном сроке
(Издательство "Главная книга", 2025)Положение об испытательном сроке
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы5. Положение о порядке прохождения испытания.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Интересным и заслуживающим внимания аспектом, связанным с нарушением трудового законодательства, является испытательный срок. В целом испытательный срок является инструментом, позволяющим решать задачи, связанные с проверкой сотрудника и оценкой его соответствия той или иной должности. Однако здесь имеют место злоупотребления со стороны работодателей. При многократном заключении трудовых договоров на одну и ту же должность, в каждом из которых фигурирует положение об испытательном сроке, грубо нарушаются трудовые права работника.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Интересным и заслуживающим внимания аспектом, связанным с нарушением трудового законодательства, является испытательный срок. В целом испытательный срок является инструментом, позволяющим решать задачи, связанные с проверкой сотрудника и оценкой его соответствия той или иной должности. Однако здесь имеют место злоупотребления со стороны работодателей. При многократном заключении трудовых договоров на одну и ту же должность, в каждом из которых фигурирует положение об испытательном сроке, грубо нарушаются трудовые права работника.
Статья: Увольнение с испытательного срока по служебной записке. Законно?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Дополнительно арбитры напомнили, что согласно положениям ТК РФ испытательный срок устанавливается для проверки выполнения работником поручаемых ему трудовых задач. При этом оценка деловых качеств специалиста относится к компетенции компании, являясь субъективным критерием, который должен быть подтвержден документально.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Дополнительно арбитры напомнили, что согласно положениям ТК РФ испытательный срок устанавливается для проверки выполнения работником поручаемых ему трудовых задач. При этом оценка деловых качеств специалиста относится к компетенции компании, являясь субъективным критерием, который должен быть подтвержден документально.
Статья: Увольнения при беременности. Анализ судов
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Уволить сотрудницу в положении, которая принята в штат
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Уволить сотрудницу в положении, которая принята в штат
Статья: Об испытательном характере условного осуждения
(Лаптев Д.Б.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 1)Специфической чертой условного осуждения является установление испытательного срока, в течение которого осужденный должен доказать свое исправление. Само понятие испытательного срока в положениях ст. 73 УК РФ не определяется (за исключением достаточно общей формулировки "в течение которого условно осужденный своим поведением должен доказать свое исправление", ч. 3 ст. 73 УК РФ). Основываясь на этом, ученые определяют его как период времени, в течение которого осужденный должен приспособиться к бесконфликтному существованию в обществе <3>, время для исправления <4>, период, необходимый для коррекции поведения осужденного <5>.
(Лаптев Д.Б.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 1)Специфической чертой условного осуждения является установление испытательного срока, в течение которого осужденный должен доказать свое исправление. Само понятие испытательного срока в положениях ст. 73 УК РФ не определяется (за исключением достаточно общей формулировки "в течение которого условно осужденный своим поведением должен доказать свое исправление", ч. 3 ст. 73 УК РФ). Основываясь на этом, ученые определяют его как период времени, в течение которого осужденный должен приспособиться к бесконфликтному существованию в обществе <3>, время для исправления <4>, период, необходимый для коррекции поведения осужденного <5>.
Статья: Сравнительный анализ правового регулирования трудового договора в России и в Германии
(Андреев А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В данной статье проведен сравнительный анализ законодательства Российской Федерации и Федеративной Республики Германия, регулирующего трудовой договор, его основное содержание, форму, испытательный срок и некоторые иные положения.
(Андреев А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)В данной статье проведен сравнительный анализ законодательства Российской Федерации и Федеративной Республики Германия, регулирующего трудовой договор, его основное содержание, форму, испытательный срок и некоторые иные положения.
Статья: Испытательный срок. Все просто, но есть особенности
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)Для того чтобы убедиться, как принимаемый в штат работник сможет справиться со своими обязанностями, работодатель включает в договор положение об испытательном сроке. Сделать это бизнесу разрешает статья 70 Трудового кодекса.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)Для того чтобы убедиться, как принимаемый в штат работник сможет справиться со своими обязанностями, работодатель включает в договор положение об испытательном сроке. Сделать это бизнесу разрешает статья 70 Трудового кодекса.
Вопрос: Как оформляется прохождение испытательного срока работником?
(Консультация эксперта, 2025)Порядок и условия прохождения испытания целесообразно предусмотреть в локальном нормативном акте (например, в положении о прохождении испытательного срока), в котором указать, каким образом проводится испытание и как осуществляется оценка его результатов (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Порядок и условия прохождения испытания целесообразно предусмотреть в локальном нормативном акте (например, в положении о прохождении испытательного срока), в котором указать, каким образом проводится испытание и как осуществляется оценка его результатов (ч. 1 ст. 8 ТК РФ).