Положение о служебных произведениях
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о служебных произведениях (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Служебные произведения - вечная проблема
(Сагайдачный М.)
("Трудовое право", 2025, N 9)- составить положение о служебных произведениях (локальный нормативный акт работодателя, в котором детально прописываются положения об определении служебных произведений, по их оформлению, передаче, порядку выплаты вознаграждения и т.д.), которое утверждается приказом руководителя, работники знакомятся с этим документом под роспись (на самом документе либо на отдельном листе ознакомления),
(Сагайдачный М.)
("Трудовое право", 2025, N 9)- составить положение о служебных произведениях (локальный нормативный акт работодателя, в котором детально прописываются положения об определении служебных произведений, по их оформлению, передаче, порядку выплаты вознаграждения и т.д.), которое утверждается приказом руководителя, работники знакомятся с этим документом под роспись (на самом документе либо на отдельном листе ознакомления),
Статья: Особенности правового статуса видеоигры как объекта права интеллектуальной собственности: сравнительно-правовое исследование
(Хлапотин В.Ю.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2023, N 4)В создании видеоигры особая роль принадлежит продюсеру. Действующее законодательство предусматривает особые условия и правила для организатора создания сложного объекта, направленные на упрощение приобретения прав на использование результатов интеллектуальной деятельности, вошедших в состав сложного объекта. В частности, в случае патентования программ или того же графического пользовательского интерфейса в качестве правообладателя также выступает продюсер, в качестве которого может выступать не только физическое, но и юридическое лицо. Наиболее приближенной к реальности является ситуация, когда лицо, организовавшее создание сложного объекта - видеоигры, выступает в качестве работодателя по отношению к другим лицам, задействованным в разработке; в таком случае дополнительно будут действовать положения о служебных произведениях.
(Хлапотин В.Ю.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2023, N 4)В создании видеоигры особая роль принадлежит продюсеру. Действующее законодательство предусматривает особые условия и правила для организатора создания сложного объекта, направленные на упрощение приобретения прав на использование результатов интеллектуальной деятельности, вошедших в состав сложного объекта. В частности, в случае патентования программ или того же графического пользовательского интерфейса в качестве правообладателя также выступает продюсер, в качестве которого может выступать не только физическое, но и юридическое лицо. Наиболее приближенной к реальности является ситуация, когда лицо, организовавшее создание сложного объекта - видеоигры, выступает в качестве работодателя по отношению к другим лицам, задействованным в разработке; в таком случае дополнительно будут действовать положения о служебных произведениях.
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Наибольший интерес в связи с рассматриваемым вопросом представляет именно первый вид ученического договора, который заключается с лицом, не являющимся работником. В первоначальной редакции ТК РФ содержалось указание на то, что данный договор относится к категории гражданско-правовых. Однако впоследствии соответствующая формулировка была удалена из ст. 198 ТК РФ <1>. В связи с этим остается открытым вопрос относительно отраслевой принадлежности данного договора, а следовательно, и возможности распространения на созданные учеником результаты интеллектуальной деятельности положений ст. 1295 ГК РФ о служебных произведениях.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Наибольший интерес в связи с рассматриваемым вопросом представляет именно первый вид ученического договора, который заключается с лицом, не являющимся работником. В первоначальной редакции ТК РФ содержалось указание на то, что данный договор относится к категории гражданско-правовых. Однако впоследствии соответствующая формулировка была удалена из ст. 198 ТК РФ <1>. В связи с этим остается открытым вопрос относительно отраслевой принадлежности данного договора, а следовательно, и возможности распространения на созданные учеником результаты интеллектуальной деятельности положений ст. 1295 ГК РФ о служебных произведениях.
Статья: Право на отзыв: комментарий к ст. 1269 ГК РФ
(Кастерин Н.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 12)1.2. В современном российском законодательстве право на отзыв было существенно видоизменено и получило свое закрепление в п. 2 ст. 15 Закона об авторском праве и смежных правах. Пункт 2 ст. 15 был сформулирован следующим образом: "Автор имеет право отказаться от ранее принятого решения об обнародовании произведения (право на отзыв) при условии возмещения пользователю причиненных таким решением убытков, включая упущенную выгоду. Если произведение уже было обнародовано, автор обязан публично оповестить о его отзыве. При этом он вправе изъять за свой счет из обращения ранее изготовленные экземпляры произведения. При создании служебных произведений положения настоящего пункта не применяются". Статья 15 была посвящена личным неимущественным правам автора, что, кажется, предопределило избрание правовой природы права на отзыв в большинстве современных исследований на долгие годы вперед <7>.
(Кастерин Н.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2023, N 12)1.2. В современном российском законодательстве право на отзыв было существенно видоизменено и получило свое закрепление в п. 2 ст. 15 Закона об авторском праве и смежных правах. Пункт 2 ст. 15 был сформулирован следующим образом: "Автор имеет право отказаться от ранее принятого решения об обнародовании произведения (право на отзыв) при условии возмещения пользователю причиненных таким решением убытков, включая упущенную выгоду. Если произведение уже было обнародовано, автор обязан публично оповестить о его отзыве. При этом он вправе изъять за свой счет из обращения ранее изготовленные экземпляры произведения. При создании служебных произведений положения настоящего пункта не применяются". Статья 15 была посвящена личным неимущественным правам автора, что, кажется, предопределило избрание правовой природы права на отзыв в большинстве современных исследований на долгие годы вперед <7>.
Статья: Право на вознаграждение за служебный результат интеллектуальной деятельности
(Пономарченко А.Е.)
("Цивилист", 2023, N 1)Подводя итоги всему вышесказанному, можно сказать, что порядок выплаты вознаграждения за создание служебного результата интеллектуальной деятельности в сфере патентного права урегулирован более полно, т.е. имеет четкий алгоритм действий. Однако гражданское законодательство, касающееся вознаграждения за служебное произведение, не является совершенным, имеет много неточностей, неясностей и пробелов, что приводит к путанице на практике. Вследствие этого законодателю необходимо устранить сложившиеся проблемы, для того чтобы каждая из сторон - как работник (автор), так и работодатель - имела возможность защищать и отстаивать свои права. В целом положения, касающиеся служебных произведений в Российской Федерации, развиты очень слабо, одна статья ГК РФ не способна охватить все нюансы и подводные камни такого рода результата интеллектуальной собственности, в результате чего на практике возникает множество вопросов, которые касаются, в частности, права на вознаграждение. Разрешение этих вопросов представляется затруднительным, требующим реформирования гражданского законодательства в области авторского права.
(Пономарченко А.Е.)
("Цивилист", 2023, N 1)Подводя итоги всему вышесказанному, можно сказать, что порядок выплаты вознаграждения за создание служебного результата интеллектуальной деятельности в сфере патентного права урегулирован более полно, т.е. имеет четкий алгоритм действий. Однако гражданское законодательство, касающееся вознаграждения за служебное произведение, не является совершенным, имеет много неточностей, неясностей и пробелов, что приводит к путанице на практике. Вследствие этого законодателю необходимо устранить сложившиеся проблемы, для того чтобы каждая из сторон - как работник (автор), так и работодатель - имела возможность защищать и отстаивать свои права. В целом положения, касающиеся служебных произведений в Российской Федерации, развиты очень слабо, одна статья ГК РФ не способна охватить все нюансы и подводные камни такого рода результата интеллектуальной собственности, в результате чего на практике возникает множество вопросов, которые касаются, в частности, права на вознаграждение. Разрешение этих вопросов представляется затруднительным, требующим реформирования гражданского законодательства в области авторского права.