Показатели производственного травматизма
Подборка наиболее важных документов по запросу Показатели производственного травматизма (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нулевой травматизм
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Предполагается, что реализация перечисленных правил будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленных целей (Маслова Т. Улучшение условий труда и сохранение здоровья работников: как будут стимулировать работодателей и мотивировать граждан? // Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии. 2019. N 6. С. 3 - 15).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Предполагается, что реализация перечисленных правил будет содействовать работодателю в снижении показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Следование каждому из правил предполагает серьезную организационную работу и применение специального инструментария, позволяющего достичь поставленных целей (Маслова Т. Улучшение условий труда и сохранение здоровья работников: как будут стимулировать работодателей и мотивировать граждан? // Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии. 2019. N 6. С. 3 - 15).
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и о наличии свободных рабочих мест;
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и о наличии свободных рабочих мест;
Нормативные акты
"Пособие по охране труда главному инженеру ДРСУ (ДЭП)"
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)2. Показатели, характеризующие производственный травматизм
(утв. Распоряжением Минтранса РФ от 29.01.2003 N ОС-36-р)2. Показатели, характеризующие производственный травматизм
Формы
Статья: Введение режима коммерческой тайны в целях обеспечения конфиденциальности делопроизводства
(Келин Д., Орленко В., Прыгунова М., Спичкова Э.)
("Делопроизводство", 2025, N 1)Однако не любая информация относится к режиму коммерческой тайны. Например, режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также иные сведения, указанные в пункте 5 статьи 5 Федерального закона "О коммерческой тайне".
(Келин Д., Орленко В., Прыгунова М., Спичкова Э.)
("Делопроизводство", 2025, N 1)Однако не любая информация относится к режиму коммерческой тайны. Например, режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также иные сведения, указанные в пункте 5 статьи 5 Федерального закона "О коммерческой тайне".
Статья: Защита информации, составляющей коммерческую тайну: правовой аспект
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)<2> Статья 5 Федерального закона "О коммерческой тайне" устанавливает сведения, которые не могут быть отнесены к коммерческой тайне. Среди тех, что непосредственно затрагивают интересы работников: о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, о наличии свободных рабочих мест; о задолженности работодателей по выплате заработной платы и социальным выплатам, о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений. В контексте перечисленного следует особо отметить невозможность распространения коммерческой тайны на информацию о заработной плате работника.
(Линец А.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 3)<2> Статья 5 Федерального закона "О коммерческой тайне" устанавливает сведения, которые не могут быть отнесены к коммерческой тайне. Среди тех, что непосредственно затрагивают интересы работников: о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, о наличии свободных рабочих мест; о задолженности работодателей по выплате заработной платы и социальным выплатам, о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений. В контексте перечисленного следует особо отметить невозможность распространения коммерческой тайны на информацию о заработной плате работника.
Статья: Производственный травматизм и безопасность труда в учреждениях уголовно-исполнительной системы Российской Федерации при соблюдении режимных требований
(Фирсова И.А., Кочкина О.В., Прудников В.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 2)В течение последних лет по уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - УИС) наметилась положительная динамика сокращения показателя производственного травматизма (рис. 1). Согласно статистическим данным количество пострадавших от несчастных случаев в целом по УИС за 2019 г. составило 200 чел. (аналогичный период прошлого года - 228), в сравнении с 2017 г. этот показатель уменьшился на 86 чел. <3>. Количество несчастных случаев с летальным исходом снизилось к 2020 г. почти в три раза. В 2019 г. не допущены травмы такого характера в Центральном, Северо-Кавказском, Южном, Уральском, Северо-Западном федеральных округах <4>.
(Фирсова И.А., Кочкина О.В., Прудников В.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 2)В течение последних лет по уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - УИС) наметилась положительная динамика сокращения показателя производственного травматизма (рис. 1). Согласно статистическим данным количество пострадавших от несчастных случаев в целом по УИС за 2019 г. составило 200 чел. (аналогичный период прошлого года - 228), в сравнении с 2017 г. этот показатель уменьшился на 86 чел. <3>. Количество несчастных случаев с летальным исходом снизилось к 2020 г. почти в три раза. В 2019 г. не допущены травмы такого характера в Центральном, Северо-Кавказском, Южном, Уральском, Северо-Западном федеральных округах <4>.
Статья: Режим коммерческой тайны в организации
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 6)- о численности, составе работников, системе оплаты труда, условиях труда, охране труда, показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии свободных рабочих мест;
(Бычков А.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 6)- о численности, составе работников, системе оплаты труда, условиях труда, охране труда, показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, наличии свободных рабочих мест;
"Предпринимательское право: учебник: в 2 т."
(том 1)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)- сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и о наличии свободных рабочих мест;
(том 1)
(6-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. В.Ф. Попондопуло)
("Проспект", 2023)- сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и о наличии свободных рабочих мест;