Подписание документов задним числом
Подборка наиболее важных документов по запросу Подписание документов задним числом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданское право: Акт приема-передачи помещения
(КонсультантПлюс, 2025)"...сам по себе факт подписания акта приема-передачи помещения "задним" числом, равно как факт неподписания данного документа арендатором или несоставления такого акта сторонами договора аренды, в принципе не свидетельствует о непередаче объекта арендатору, если судом установлено, что арендатор фактически занимает данное помещение..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...сам по себе факт подписания акта приема-передачи помещения "задним" числом, равно как факт неподписания данного документа арендатором или несоставления такого акта сторонами договора аренды, в принципе не свидетельствует о непередаче объекта арендатору, если судом установлено, что арендатор фактически занимает данное помещение..."
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 28.10.2024 N 19АП-6315/2023 по делу N А08-11701/2022
Требование: О признании недействительным ненормативного правового акта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Отчеты агента являются формальными, они не отвечают установленным требованиям и не подтверждают реальности хозяйственных отношений с заявленным в них контрагентом (сведений, позволяющих наиболее полно раскрыть содержание оказанных услуг, конкретизирующих то, какие именно действия были выполнены агентом в целях исполнения условий договора, отчеты не содержат). Приложения к отчетам отсутствуют. Спецификации к договору содержат недостоверные и противоречивые сведения: на дату их подписания у ИП Грачевой К.И. не было открытых расчетных счетов в банках, все счета были открыты в более поздние сроки. Указанное свидетельствует о том, что документы фактически составлялись и подписывались задним числом.
Требование: О признании недействительным ненормативного правового акта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Отчеты агента являются формальными, они не отвечают установленным требованиям и не подтверждают реальности хозяйственных отношений с заявленным в них контрагентом (сведений, позволяющих наиболее полно раскрыть содержание оказанных услуг, конкретизирующих то, какие именно действия были выполнены агентом в целях исполнения условий договора, отчеты не содержат). Приложения к отчетам отсутствуют. Спецификации к договору содержат недостоверные и противоречивые сведения: на дату их подписания у ИП Грачевой К.И. не было открытых расчетных счетов в банках, все счета были открыты в более поздние сроки. Указанное свидетельствует о том, что документы фактически составлялись и подписывались задним числом.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Договорное право (общая часть): постатейный комментарий к статьям 420 - 453 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2020)Включение в договор ретроактивной оговорки следует отличать от случаев подписания договора "задним числом", когда стороны намеренно указывают дату договора более ранней, чем дата его фактического заключения, например стороны подписывают договор 1 июня 2020 г., а в качестве даты подписания указывают 1 апреля 2020 г. В случае ретроактивной оговорки никаких заведомо недостоверных сведений в части момента подписания договора не указывается, делается лишь оговорка о том, что он распространяет свое действие на ранее возникшие отношения. В случае же с "обратным датированием" стороны намеренно искажают сведения, относящиеся к моменту заключения договора. Следует отметить, что подписание договоров или сопутствующих документов к нему (например, актов) задним числом может в ряде случаев иметь своим следствием, помимо прочего, недостоверность в бухгалтерской или налоговой документации. В целом такая практика является достаточно сомнительной. Но самое важное, что указание в реквизитах договора более ранней даты, чем реальная дата его заключения, не может смещать в прошлое момент заключения договора и само по себе не свидетельствует о ретроактивной оговорке. Если в договоре-документе в его реквизитах указана дата его заключения, но установлено, что он подписывался позднее, это не означает, что договор как сделка заключен в дату, указанную в реквизитах документа. Более того, это само по себе не означает включение в договор ретроактивной оговорки. В то же время если будет установлено, что фактические отношения сторон по осуществлению тех или иных предоставлений начались ранее его заключения и разворачивались примерно с момента, указанного в реквизитах договора-документа, в контексте конкретных обстоятельств путем толкования придать указанной в реквизитах дате значение подразумеваемой ретроактивной оговорки по смыслу п. 2 ст. 425 ГК РФ.
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2020)Включение в договор ретроактивной оговорки следует отличать от случаев подписания договора "задним числом", когда стороны намеренно указывают дату договора более ранней, чем дата его фактического заключения, например стороны подписывают договор 1 июня 2020 г., а в качестве даты подписания указывают 1 апреля 2020 г. В случае ретроактивной оговорки никаких заведомо недостоверных сведений в части момента подписания договора не указывается, делается лишь оговорка о том, что он распространяет свое действие на ранее возникшие отношения. В случае же с "обратным датированием" стороны намеренно искажают сведения, относящиеся к моменту заключения договора. Следует отметить, что подписание договоров или сопутствующих документов к нему (например, актов) задним числом может в ряде случаев иметь своим следствием, помимо прочего, недостоверность в бухгалтерской или налоговой документации. В целом такая практика является достаточно сомнительной. Но самое важное, что указание в реквизитах договора более ранней даты, чем реальная дата его заключения, не может смещать в прошлое момент заключения договора и само по себе не свидетельствует о ретроактивной оговорке. Если в договоре-документе в его реквизитах указана дата его заключения, но установлено, что он подписывался позднее, это не означает, что договор как сделка заключен в дату, указанную в реквизитах документа. Более того, это само по себе не означает включение в договор ретроактивной оговорки. В то же время если будет установлено, что фактические отношения сторон по осуществлению тех или иных предоставлений начались ранее его заключения и разворачивались примерно с момента, указанного в реквизитах договора-документа, в контексте конкретных обстоятельств путем толкования придать указанной в реквизитах дате значение подразумеваемой ретроактивной оговорки по смыслу п. 2 ст. 425 ГК РФ.
Интервью: Внедрение КЭДО - сложный процесс, особенно при масштабных изменениях
("Трудовое право", 2025, N 2)Система должна быть гибкой и учитывать существующие привычки пользователей в рамках трудового законодательства. Негативные практики, такие как подписание документов задним числом, нужно устранить, но то, что можно сохранить, стоит оставить на усмотрение организаций.
("Трудовое право", 2025, N 2)Система должна быть гибкой и учитывать существующие привычки пользователей в рамках трудового законодательства. Негативные практики, такие как подписание документов задним числом, нужно устранить, но то, что можно сохранить, стоит оставить на усмотрение организаций.
Нормативные акты
<Письмо> ФСС РФ от 06.04.2000 N 02-18/05-2322
(ред. от 15.01.2003)
<Об обзоре практики применения законодательства о социальном страховании в части назначения и выплаты пособий, а также по вопросам начисления пени и применения мер ответственности в соответствии с частью первой Налогового кодекса Российской Федерации>Ответ: В соответствии с п. 2 ст. 110 НК РФ налоговое правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, осознавало противоправный характер своих действий (бездействия), желало либо сознательно допускало наступление вредных последствий таких действий (бездействия). Вывод о наличии умысла в действиях страхователя делается в каждом конкретном случае, исходя из фактических обстоятельств. Об умышленной неуплате или неполной уплате страховых взносов, например, могут говорить следующие обстоятельства: страхователь вообще не платит страховые взносы и не сдает расчетные ведомости либо сдает "нулевые" расчетные ведомости несмотря на то, что ведет активную хозяйственную деятельность; страхователь ведет двойную бухгалтерию, страхователь использует фиктивные документы (составляет задним числом от лица организаций и граждан, которые их никогда не подписывали); страхователь скрывает документы, подтверждающие начисление выплат в пользу работников в ходе проводимой исполнительным органом Фонда проверки и т.д.
(ред. от 15.01.2003)
<Об обзоре практики применения законодательства о социальном страховании в части назначения и выплаты пособий, а также по вопросам начисления пени и применения мер ответственности в соответствии с частью первой Налогового кодекса Российской Федерации>Ответ: В соответствии с п. 2 ст. 110 НК РФ налоговое правонарушение признается совершенным умышленно, если лицо, его совершившее, осознавало противоправный характер своих действий (бездействия), желало либо сознательно допускало наступление вредных последствий таких действий (бездействия). Вывод о наличии умысла в действиях страхователя делается в каждом конкретном случае, исходя из фактических обстоятельств. Об умышленной неуплате или неполной уплате страховых взносов, например, могут говорить следующие обстоятельства: страхователь вообще не платит страховые взносы и не сдает расчетные ведомости либо сдает "нулевые" расчетные ведомости несмотря на то, что ведет активную хозяйственную деятельность; страхователь ведет двойную бухгалтерию, страхователь использует фиктивные документы (составляет задним числом от лица организаций и граждан, которые их никогда не подписывали); страхователь скрывает документы, подтверждающие начисление выплат в пользу работников в ходе проводимой исполнительным органом Фонда проверки и т.д.
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Увольнение сотрудников задним числом
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Увольнение сотрудников задним числом
Статья: Незаконные распоряжения директора: что делать кадровику?
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Сегодня мы поговорим о ситуации, когда сотрудник кадровой службы получает от директора незаконное (необоснованное) требование: подделать документ или оформить его задним числом, фальсифицировать подпись другого работника, уволить "неудобного" сотрудника или привлечь его к дисциплинарной ответственности, уничтожить заявление о предоставлении гарантий и компенсаций, установленных законом (в целях игнорирования таких требований), и другие распоряжения, нарушающие закон и права работников. Список можно продолжить ситуациями, когда от кадрового работника требуют выполнить "чужую" работу, не входящую в его должностные обязанности.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2022, N 10)Сегодня мы поговорим о ситуации, когда сотрудник кадровой службы получает от директора незаконное (необоснованное) требование: подделать документ или оформить его задним числом, фальсифицировать подпись другого работника, уволить "неудобного" сотрудника или привлечь его к дисциплинарной ответственности, уничтожить заявление о предоставлении гарантий и компенсаций, установленных законом (в целях игнорирования таких требований), и другие распоряжения, нарушающие закон и права работников. Список можно продолжить ситуациями, когда от кадрового работника требуют выполнить "чужую" работу, не входящую в его должностные обязанности.
Статья: Остановка деятельности компании: а как же кадры?
(Алистархов В., Соколова В.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Работодатель должен вручить работнику письменное уведомление о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца. Отсутствие уведомления или требование подписать его "задним числом" незаконно и влечет за собой отмену результатов процедуры увольнения в судебном порядке.
(Алистархов В., Соколова В.)
("Трудовое право", 2022, N 9)Работодатель должен вручить работнику письменное уведомление о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца. Отсутствие уведомления или требование подписать его "задним числом" незаконно и влечет за собой отмену результатов процедуры увольнения в судебном порядке.
Статья: Надзор за исполнением законов органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность
(Тугутов Б.А.)
("Законность", 2023, N 8)Есть факты неуказания в резолютивной части постановления о представлении результатов ОРД и сопроводительном письме перечня подлежащих представлению конкретных документов и предметов.
(Тугутов Б.А.)
("Законность", 2023, N 8)Есть факты неуказания в резолютивной части постановления о представлении результатов ОРД и сопроводительном письме перечня подлежащих представлению конкретных документов и предметов.
Статья: Перспективы развития цифрового нотариата в России
(Каймакова Е.В.)
("Нотариус", 2024, N 2)Стремительное развитие цифровизации нотариата и постоянное внедрение новых направлений деятельности нотариусов, связанное с использованием современных технологий, требуют комплексного анализа с целью рассмотрения перспектив развития цифрового нотариата в Российской Федерации. Основными преимуществами цифровизации нотариата являются повышение доступности: цифровизация позволяет нотариусам работать с клиентами дистанционно, это имеет особое значение при форс-мажорных обстоятельствах, таких, например, как пандемия COVID, использование электронных документов и автоматизированных систем сокращает время и затраты на обработку документации; цифровизация нотариата позволяет упростить многие нотариальные действия, такие как заверение документов, договоров и доверенностей, при этом все данные хранятся в электронном виде, что обеспечивает их доступность и прозрачность; с цифровыми нотариальными услугами клиенты могут получить доступ к необходимому нотариальному действию из любой точки мира, где есть интернет-соединение; цифровые нотариальные услуги обеспечивают высокий уровень безопасности и защиты данных, обеспечивая их надежное хранение и предотвращая несанкционированный доступ <6>. Нотариальные действия регистрируются в ЕИС, что повышает защиту документации, исключает риски незаконного доступа к ней, а также внесения изменений задним числом.
(Каймакова Е.В.)
("Нотариус", 2024, N 2)Стремительное развитие цифровизации нотариата и постоянное внедрение новых направлений деятельности нотариусов, связанное с использованием современных технологий, требуют комплексного анализа с целью рассмотрения перспектив развития цифрового нотариата в Российской Федерации. Основными преимуществами цифровизации нотариата являются повышение доступности: цифровизация позволяет нотариусам работать с клиентами дистанционно, это имеет особое значение при форс-мажорных обстоятельствах, таких, например, как пандемия COVID, использование электронных документов и автоматизированных систем сокращает время и затраты на обработку документации; цифровизация нотариата позволяет упростить многие нотариальные действия, такие как заверение документов, договоров и доверенностей, при этом все данные хранятся в электронном виде, что обеспечивает их доступность и прозрачность; с цифровыми нотариальными услугами клиенты могут получить доступ к необходимому нотариальному действию из любой точки мира, где есть интернет-соединение; цифровые нотариальные услуги обеспечивают высокий уровень безопасности и защиты данных, обеспечивая их надежное хранение и предотвращая несанкционированный доступ <6>. Нотариальные действия регистрируются в ЕИС, что повышает защиту документации, исключает риски незаконного доступа к ней, а также внесения изменений задним числом.
"Контроль и ревизия в бюджетных учреждениях: Учебное пособие"
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Материальный подлог заключается в подделке данных подлинного документа в целях изменения его содержания (подчистки, изменение или дополнение цифровых данных, исправление номера, даты, фамилии, подписание подлинного документа задним числом и др.) либо в изготовлении документа лицами, которые не имеют права его составлять (фиктивные печати и подписи).
(2-е издание, переработанное)
(Маслова Т.С.)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)Материальный подлог заключается в подделке данных подлинного документа в целях изменения его содержания (подчистки, изменение или дополнение цифровых данных, исправление номера, даты, фамилии, подписание подлинного документа задним числом и др.) либо в изготовлении документа лицами, которые не имеют права его составлять (фиктивные печати и подписи).
Статья: Вынесение заведомо неправосудного судебного акта (ст. 305 УК РФ): особенности определения момента окончания в теории и правоприменительной практике
(Романенко Н.В.)
("Мировой судья", 2025, N 7)Также следует отметить, что преступление, предусмотренное ст. 305 УК РФ, будучи умышленным, предполагает наличие стадий и наказуемость, если оно не доведено до конца. С этим связана еще одна проблема, отчасти усиленная отмеченным выше Постановлением Конституционного Суда РФ. Вынесение заведомо неправосудного судебного акта - процесс довольно длительный. Умысел здесь планируется, а не возникает внезапно: зарождается во время первых договоренностей со сторонами и принятия судьей внутреннего решения о том, что итог рассмотрения дела будет незаконным, заранее в чью-либо пользу; конкретизируется при обсуждении "деталей" судебного акта: сроков, сумм, способов возмещения вреда и пр., при принятии от них без должной требовательности и в нарушение инструкций фиктивных документов и т.п., - этот этап можно назвать приготовлением. Далее он реализуется при распечатывании текста судебного решения, удостоверении его своей подписью и печатью суда - эти действия можно расценить как покушение. Наконец, он завершается при оглашении, изготовлении, заверении и выдаче сторонам (исполнителям) копий незаконного судебного решения, даче поручений работникам аппарата изготовить задним числом подложный протокол судебного заседания и пр., т.е. полностью реализован с момента совершения последних действий, направленных на наступление юридических последствий.
(Романенко Н.В.)
("Мировой судья", 2025, N 7)Также следует отметить, что преступление, предусмотренное ст. 305 УК РФ, будучи умышленным, предполагает наличие стадий и наказуемость, если оно не доведено до конца. С этим связана еще одна проблема, отчасти усиленная отмеченным выше Постановлением Конституционного Суда РФ. Вынесение заведомо неправосудного судебного акта - процесс довольно длительный. Умысел здесь планируется, а не возникает внезапно: зарождается во время первых договоренностей со сторонами и принятия судьей внутреннего решения о том, что итог рассмотрения дела будет незаконным, заранее в чью-либо пользу; конкретизируется при обсуждении "деталей" судебного акта: сроков, сумм, способов возмещения вреда и пр., при принятии от них без должной требовательности и в нарушение инструкций фиктивных документов и т.п., - этот этап можно назвать приготовлением. Далее он реализуется при распечатывании текста судебного решения, удостоверении его своей подписью и печатью суда - эти действия можно расценить как покушение. Наконец, он завершается при оглашении, изготовлении, заверении и выдаче сторонам (исполнителям) копий незаконного судебного решения, даче поручений работникам аппарата изготовить задним числом подложный протокол судебного заседания и пр., т.е. полностью реализован с момента совершения последних действий, направленных на наступление юридических последствий.
Статья: Анализ адвокатом-защитником обвинительного тезиса
(Воскобойник И.О.)
("Адвокатская практика", 2025, N 1)В этом случае особое внимание следует уделить выяснению у подзащитного обстоятельств предъявления ему обвинения. К наиболее распространенным нарушениям в данном случае можно отнести случаи предъявления обвинения задним числом, обусловленные истечением срока избрания меры пресечения в отношении подозреваемого. О возможных нарушениях могут свидетельствовать отсутствие подписи обвиняемого в постановлении о привлечении лица в качестве обвиняемого и в протоколе допроса обвиняемого. Методами проверки фактического дня и места предъявленного обвинения являются установление адвокатом фактического прохождения следователя и адвоката, удостоверившего факт отказа от подписи в указанных процессуальных документах со стороны обвиняемого, в место предъявления обвинения (при нахождении под стражей - в СИЗО, в иных случаях - в следственный орган и т.п.).
(Воскобойник И.О.)
("Адвокатская практика", 2025, N 1)В этом случае особое внимание следует уделить выяснению у подзащитного обстоятельств предъявления ему обвинения. К наиболее распространенным нарушениям в данном случае можно отнести случаи предъявления обвинения задним числом, обусловленные истечением срока избрания меры пресечения в отношении подозреваемого. О возможных нарушениях могут свидетельствовать отсутствие подписи обвиняемого в постановлении о привлечении лица в качестве обвиняемого и в протоколе допроса обвиняемого. Методами проверки фактического дня и места предъявленного обвинения являются установление адвокатом фактического прохождения следователя и адвоката, удостоверившего факт отказа от подписи в указанных процессуальных документах со стороны обвиняемого, в место предъявления обвинения (при нахождении под стражей - в СИЗО, в иных случаях - в следственный орган и т.п.).
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Некоторые кадровики поступают иначе. На основании сомнительного заявления работника издают приказ о предоставлении ОБСЗП. После выхода работника осведомляются о причинах его отсутствия. Если выяснится, что заявление писал не он, то приказ отменяют. Если окажется, что писал все же сам работник, то его просят написать заявление правильно, с личной подписью и прошедшей датой (до или с даты предоставления отпуска). Отметим, что оформление документов таким образом (задним числом) не предусмотрено законом.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Некоторые кадровики поступают иначе. На основании сомнительного заявления работника издают приказ о предоставлении ОБСЗП. После выхода работника осведомляются о причинах его отсутствия. Если выяснится, что заявление писал не он, то приказ отменяют. Если окажется, что писал все же сам работник, то его просят написать заявление правильно, с личной подписью и прошедшей датой (до или с даты предоставления отпуска). Отметим, что оформление документов таким образом (задним числом) не предусмотрено законом.
Статья: Анализ судов с "декретницами"
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 9)При вынесении Апелляционного определения Московского городского суда от 17.11.2023 N 33-43570/2023 <8> было установлено, что истец обратилась в суд с иском к ответчику, просила признать недействительным дополнительное соглашение о ее переводе на другую должность, аннулировать запись о ее переводе на указанную должность в трудовой книжке, признать ее увольнение незаконным, отменить приказ о ее увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, восстановить ее на работе к ответчику в первоначальной должности, аннулировать запись о ее увольнении в трудовой книжке, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований истец указала, что с 2007 года работала у ответчика в первой должности. В период с 01.04.2015 по 02.12.2020 она непрерывно отсутствовала на рабочем месте в связи с рождением двух детей. Однако на основании дополнительного соглашения от 11.09.2017 и приказа она была переведена на другую должность, подлежащую в последующем сокращению. По выходе из отпуска по уходу за ребенком приказом от 18.05.2021 была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников. При этом как перевод ее на другую должность, так и увольнение по указанному основанию являются незаконными, нарушающими ее трудовые права, поскольку она была переведена на должность, подлежащую сокращению задним числом, дополнительное соглашение о переводе от 11.09.2017 было передано ей для подписания в дату увольнения - 18.05.2021 - среди документов об увольнении. Ранее даты увольнения дополнительное соглашение с ее стороны не подписывалось. Поскольку в силу положений части 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), то с учетом установленных судебной коллегией фактических обстоятельств дела на период отпуска по уходу за ребенком за истцом должна была сохраняться ее должность. Однако гарантии истца ответчиком не соблюдены. С учетом изложенного действия работодателя по увольнению истца с другой должности в связи с ее сокращением по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ не могут быть признаны правомерными, поскольку нарушают гарантии и права женщины в период отпуска по уходу за ребенком. При этом доводы ответчика о том, что должность также была сокращена, тоже свидетельствуют о допущенном нарушении прав и гарантий истца.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2025, N 9)При вынесении Апелляционного определения Московского городского суда от 17.11.2023 N 33-43570/2023 <8> было установлено, что истец обратилась в суд с иском к ответчику, просила признать недействительным дополнительное соглашение о ее переводе на другую должность, аннулировать запись о ее переводе на указанную должность в трудовой книжке, признать ее увольнение незаконным, отменить приказ о ее увольнении по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, восстановить ее на работе к ответчику в первоначальной должности, аннулировать запись о ее увольнении в трудовой книжке, взыскать с ответчика в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула. В обоснование заявленных требований истец указала, что с 2007 года работала у ответчика в первой должности. В период с 01.04.2015 по 02.12.2020 она непрерывно отсутствовала на рабочем месте в связи с рождением двух детей. Однако на основании дополнительного соглашения от 11.09.2017 и приказа она была переведена на другую должность, подлежащую в последующем сокращению. По выходе из отпуска по уходу за ребенком приказом от 18.05.2021 была уволена по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников. При этом как перевод ее на другую должность, так и увольнение по указанному основанию являются незаконными, нарушающими ее трудовые права, поскольку она была переведена на должность, подлежащую сокращению задним числом, дополнительное соглашение о переводе от 11.09.2017 было передано ей для подписания в дату увольнения - 18.05.2021 - среди документов об увольнении. Ранее даты увольнения дополнительное соглашение с ее стороны не подписывалось. Поскольку в силу положений части 4 статьи 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность), то с учетом установленных судебной коллегией фактических обстоятельств дела на период отпуска по уходу за ребенком за истцом должна была сохраняться ее должность. Однако гарантии истца ответчиком не соблюдены. С учетом изложенного действия работодателя по увольнению истца с другой должности в связи с ее сокращением по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ не могут быть признаны правомерными, поскольку нарушают гарантии и права женщины в период отпуска по уходу за ребенком. При этом доводы ответчика о том, что должность также была сокращена, тоже свидетельствуют о допущенном нарушении прав и гарантий истца.