Подделка заявления об увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Подделка заявления об увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предоставление поддельного (подложного) диплома или сертификата специалиста при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель вправе уволить работника в связи с предоставлением при приеме на работу поддельного диплома по специальности, стаж по которой подтвержден, даже если вместе с поддельным предоставлен реальный диплом по специальности, но без достаточного стажа
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель вправе уволить работника в связи с предоставлением при приеме на работу поддельного диплома по специальности, стаж по которой подтвержден, даже если вместе с поддельным предоставлен реальный диплом по специальности, но без достаточного стажа
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Научно-практический комментарий к Федеральному конституционному закону "Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации"
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Житель Ханты-Мансийского автономного округа - Югры К. в своем обращении указал, что его незаконно уволили, подделав подпись в заявлении. По данному поводу он обращался в полицию, но сотрудниками ОП N 2 УМВД России по городу Нижневартовску в возбуждении уголовного дела отказано. Чтобы исправить ситуацию в пользу К., было подготовлено заключение в прокуратуру Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, решением которой постановление об отказе в возбуждении уголовного дела отменено как незаконное и необоснованное. Организовано проведение дополнительной проверки. Начальнику УМВД России по городу Нижневартовску внесено представление об устранении допущенных нарушений <1>.
(постатейный)
(под ред. Т.Н. Москальковой)
("Проспект", 2025)Житель Ханты-Мансийского автономного округа - Югры К. в своем обращении указал, что его незаконно уволили, подделав подпись в заявлении. По данному поводу он обращался в полицию, но сотрудниками ОП N 2 УМВД России по городу Нижневартовску в возбуждении уголовного дела отказано. Чтобы исправить ситуацию в пользу К., было подготовлено заключение в прокуратуру Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, решением которой постановление об отказе в возбуждении уголовного дела отменено как незаконное и необоснованное. Организовано проведение дополнительной проверки. Начальнику УМВД России по городу Нижневартовску внесено представление об устранении допущенных нарушений <1>.
Статья: Кадровик на свободе: как не попасть в тюрьму за работу с персоналом?
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Таким образом, кадровик желала покинуть компанию, на которую она незадолго до увольнения подала исковое заявление в суд. Предметом иска выступила несуществующая задолженность по выплате заработной платы. В качестве доказательства своих аргументов обвиняемая приложила поддельный трудовой договор.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2021, N 8)Таким образом, кадровик желала покинуть компанию, на которую она незадолго до увольнения подала исковое заявление в суд. Предметом иска выступила несуществующая задолженность по выплате заработной платы. В качестве доказательства своих аргументов обвиняемая приложила поддельный трудовой договор.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2020 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
(утв. Рострудом)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
Статья: Заявление об увольнении отправлено до праздников, а пришло после...
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 1)Простые письма могут быть отправлены любым лицом, поэтому в данной ситуации остается только сопоставить подпись и почерк работника в заявлении с его подписью и почерком на других документах работодателя, чтобы хотя бы примерно понимать, мог ли его действительно отправить работник. Для суда (в случае развития конфликта) такие умозрительные выводы не подойдут, потребуется почерковедческая экспертиза. Но вот заподозрить явную подделку можно и "на глазок" и приложить дополнительные усилия для связи с работником.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2026, N 1)Простые письма могут быть отправлены любым лицом, поэтому в данной ситуации остается только сопоставить подпись и почерк работника в заявлении с его подписью и почерком на других документах работодателя, чтобы хотя бы примерно понимать, мог ли его действительно отправить работник. Для суда (в случае развития конфликта) такие умозрительные выводы не подойдут, потребуется почерковедческая экспертиза. Но вот заподозрить явную подделку можно и "на глазок" и приложить дополнительные усилия для связи с работником.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- заявление о приеме на работу (на подземные работы).