Плотник должностная инструкция профстандарт
Подборка наиболее важных документов по запросу Плотник должностная инструкция профстандарт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийПроизводственная инструкция плотника 2 разряда (с учетом профессионального стандарта) >>>
Вопрос: На предприятии предусмотрена должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. Работники совмещают разные трудовые функции. Можно ли ввести в штатное расписание должность "штукатур" и производить доплату за расширение зоны обслуживания по должностям, которые не будут входить в штатное расписание?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: На предприятии штатным расписанием предусмотрена должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В соответствии с должностной инструкцией работники выполняют текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (бетонных, кровельных, плотницких, столярных, стекольных, каменных, штукатурных, малярных, обойных, плиточных и др.), т.е. работники выполняют работы, предусмотренные следующими профстандартами - "Кровельщик", "Паркетчик", "Стекольщик", "Бетонщик", "Каменщик", "Штукатур", "Маляр строительный", т.е. совмещают разные трудовые функции. Может ли работодатель ввести в штатное расписание, например, должность "штукатур" с разработанной должностной инструкцией и производить доплату за расширение зоны обслуживания по должностям, которые не будут входить в штатное расписание, но на данные должности (кровельщика, паркетчика, стекольщика, бетонщика, каменщика, штукатура, маляра строительного) будет разработаны отдельные функциональные обязанности?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: На предприятии штатным расписанием предусмотрена должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В соответствии с должностной инструкцией работники выполняют текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (бетонных, кровельных, плотницких, столярных, стекольных, каменных, штукатурных, малярных, обойных, плиточных и др.), т.е. работники выполняют работы, предусмотренные следующими профстандартами - "Кровельщик", "Паркетчик", "Стекольщик", "Бетонщик", "Каменщик", "Штукатур", "Маляр строительный", т.е. совмещают разные трудовые функции. Может ли работодатель ввести в штатное расписание, например, должность "штукатур" с разработанной должностной инструкцией и производить доплату за расширение зоны обслуживания по должностям, которые не будут входить в штатное расписание, но на данные должности (кровельщика, паркетчика, стекольщика, бетонщика, каменщика, штукатура, маляра строительного) будет разработаны отдельные функциональные обязанности?
Нормативные акты
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Плотник промышленный"
(по состоянию на 22.03.2022)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/03-22/00125919)
(Приказ подписан 15.09.2022 N 549н)- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, образовательных стандартов высшего образования, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.
"Об утверждении профессионального стандарта "Плотник промышленный"
(по состоянию на 22.03.2022)
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 01/02/03-22/00125919)
(Приказ подписан 15.09.2022 N 549н)- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, образовательных стандартов высшего образования, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Плотник судовой"
(по состоянию на 09.10.2017)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 04.06.2018 N 351н)Профессиональный стандарт "Плотник судовой" разработан с целью содействия формированию общей стратегии развития обучения рабочих данной профессии, в том числе планирования различных траекторий обучения, ведущих к получению конкретной квалификации, повышению квалификационных уровней и, как следствие, к профессиональному росту Плотников судовых. Профессиональный стандарт составлен в соответствии с проектом макета профессионального стандарта и проектом методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
"Об утверждении профессионального стандарта "Плотник судовой"
(по состоянию на 09.10.2017)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 04.06.2018 N 351н)Профессиональный стандарт "Плотник судовой" разработан с целью содействия формированию общей стратегии развития обучения рабочих данной профессии, в том числе планирования различных траекторий обучения, ведущих к получению конкретной квалификации, повышению квалификационных уровней и, как следствие, к профессиональному росту Плотников судовых. Профессиональный стандарт составлен в соответствии с проектом макета профессионального стандарта и проектом методических рекомендаций по разработке профессиональных стандартов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Готовое решение: В каком порядке разрабатываются и утверждаются должностные инструкции
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что профессиональный стандарт не является должностной инструкцией, в нем не стандартизируются должностные обязанности. В нем описывается профессиональная деятельность (п. 11.6 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России), Письмо Минтруда России от 19.09.2022 N 14-3/ООГ-5921).
(КонсультантПлюс, 2026)Отметим, что профессиональный стандарт не является должностной инструкцией, в нем не стандартизируются должностные обязанности. В нем описывается профессиональная деятельность (п. 11.6 Рекомендаций по применению профессиональных стандартов в организации (утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России), Письмо Минтруда России от 19.09.2022 N 14-3/ООГ-5921).
Статья: Заполняем подраздел 1.2 ЕФС-1, или Как отчитаться о стаже за 2023 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)<3> При заполнении этой графы подраздела 2 для описания характера фактически выполняемых работ сотрудником, имеющим право на досрочную пенсию, можно опираться на формулировки должностных инструкций, профессиональных стандартов.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)<3> При заполнении этой графы подраздела 2 для описания характера фактически выполняемых работ сотрудником, имеющим право на досрочную пенсию, можно опираться на формулировки должностных инструкций, профессиональных стандартов.
Статья: "Отфутболили" на собеседовании. Стоит ли идти в суд?
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 6)Есть и другие обстоятельства, не связанные с профессиональными качествами, по которым работодатели отказывают соискателям, но по закону сделать это можно, только если квалификация или опыт потенциального сотрудника не соответствуют должностной инструкции. Существуют профессиональные стандарты, в которых четко прописаны все критерии соискателя.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 6)Есть и другие обстоятельства, не связанные с профессиональными качествами, по которым работодатели отказывают соискателям, но по закону сделать это можно, только если квалификация или опыт потенциального сотрудника не соответствуют должностной инструкции. Существуют профессиональные стандарты, в которых четко прописаны все критерии соискателя.
"Сложные вопросы квалификации работников"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)За несоответствие должностной инструкции профессиональным стандартам работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)За несоответствие должностной инструкции профессиональным стандартам работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Примечание. Как с помощью профстандарта составить должностную инструкцию, см. в статьях: "Учимся составлять должностную инструкцию" и "Составляем должностную инструкцию специалиста по кадрам" в N 6 - 7, 2018, на с. 36 и 32.
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Примечание. Как с помощью профстандарта составить должностную инструкцию, см. в статьях: "Учимся составлять должностную инструкцию" и "Составляем должностную инструкцию специалиста по кадрам" в N 6 - 7, 2018, на с. 36 и 32.
"Правовой анализ федеральных норм и правил в области промышленной безопасности (ФНП N 536, ФНП N 461, ФНП N 528, ФНП N 331)"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При этом трудовые обязанности определяются трудовым договором, должностными инструкциями, требования к квалификации рабочих и специалистов устанавливаются соответствующими профессиональными стандартами, а области аттестации на сегодняшний день утверждены Приказом Ростехнадзора от 04.09.2020 N 334.
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)При этом трудовые обязанности определяются трудовым договором, должностными инструкциями, требования к квалификации рабочих и специалистов устанавливаются соответствующими профессиональными стандартами, а области аттестации на сегодняшний день утверждены Приказом Ростехнадзора от 04.09.2020 N 334.