Питание в обсерваторе
Подборка наиболее важных документов по запросу Питание в обсерваторе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работаю в условиях Крайнего Севера вахтой. С сентября 2015 г. по июнь 2016 г. работодатель оплачивал ночные в размере 20% от часовой ставки, хотя положением о вахтовом методе по предприятию установлена надбавка 40%. Возможно ли с учетом срока давности вернуть невыплаченные средства?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в условиях Крайнего Севера вахтой. 1. С сентября 2015 г. по июнь 2016 г. работодатель оплачивал ночные в размере 20% от часовой ставки, хотя положением о вахтовом методе по предприятию установлена надбавка 40%. Возможно ли, с учетом срока давности вернуть невыплаченные средства? 2. В период работы с сентября 2015 г. по декабрь 2020 г. работодатель периодически не выплачивал премию в нарушение процедур, предписанных положением о премирований (отсутствовал или не ознакомлялись с приказом о премировании, не проводилось расследование с последующим ознакомлением с его результатами и т.д.). Возможно ли вернуть и за какой период удержанные средства? 3. За питание в обсерваторе удержали 9 000 руб., не оповестив об этом, не ознакомив до заезда в обсерватор с условиями содержания, без соответствующего заявления об удержании. Возможно ли вернуть удержанные средства? 4. Согласно договору и положению о вахтовом методе работ суточная смена - 11 ч, с 2020 г. планируют снизить до 10 ч. На данный момент требуют составлять графики с учетом 10 ч смены, не известив официально за 2 мес., не ознакомив с изменениями в положение и не предоставив доп. соглашения с соответствующими изменениями. Правомерны ли данные действия со стороны работодателя? Какие мне предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении в случае моего несогласия на переход на 10-часовую смену?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работаю в условиях Крайнего Севера вахтой. 1. С сентября 2015 г. по июнь 2016 г. работодатель оплачивал ночные в размере 20% от часовой ставки, хотя положением о вахтовом методе по предприятию установлена надбавка 40%. Возможно ли, с учетом срока давности вернуть невыплаченные средства? 2. В период работы с сентября 2015 г. по декабрь 2020 г. работодатель периодически не выплачивал премию в нарушение процедур, предписанных положением о премирований (отсутствовал или не ознакомлялись с приказом о премировании, не проводилось расследование с последующим ознакомлением с его результатами и т.д.). Возможно ли вернуть и за какой период удержанные средства? 3. За питание в обсерваторе удержали 9 000 руб., не оповестив об этом, не ознакомив до заезда в обсерватор с условиями содержания, без соответствующего заявления об удержании. Возможно ли вернуть удержанные средства? 4. Согласно договору и положению о вахтовом методе работ суточная смена - 11 ч, с 2020 г. планируют снизить до 10 ч. На данный момент требуют составлять графики с учетом 10 ч смены, не известив официально за 2 мес., не ознакомив с изменениями в положение и не предоставив доп. соглашения с соответствующими изменениями. Правомерны ли данные действия со стороны работодателя? Какие мне предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении в случае моего несогласия на переход на 10-часовую смену?
Вопрос: Обязан ли работодатель начислить вахтовую надбавку за нахождение в обсервации? Вахтовая надбавка начисляется за фактические дни нахождения в пути. Обсервация включается во время нахождения в пути, но не является фактическими днями нахождения в пути. Сотрудники в обсервации находятся на полном обеспечении работодателя.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель начислить вахтовую надбавку за период нахождения в обсервации? Согласно ст. 302 ТК РФ вахтовая надбавка начисляется за фактические дни нахождения в пути. Обсервация включается во время нахождения в пути, но в то же время не является фактическими днями нахождения в пути. Сотрудники в период обсервации проживают в гостиницах, оборудованных под обсерватор, получают трехразовое питание, находятся на полном обеспечении работодателя. К сожалению, среди имеющихся на площадке ответов нет конкретики по вопросу начисления вахтовой надбавки за период обсервации.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Обязан ли работодатель начислить вахтовую надбавку за период нахождения в обсервации? Согласно ст. 302 ТК РФ вахтовая надбавка начисляется за фактические дни нахождения в пути. Обсервация включается во время нахождения в пути, но в то же время не является фактическими днями нахождения в пути. Сотрудники в период обсервации проживают в гостиницах, оборудованных под обсерватор, получают трехразовое питание, находятся на полном обеспечении работодателя. К сожалению, среди имеющихся на площадке ответов нет конкретики по вопросу начисления вахтовой надбавки за период обсервации.
Нормативные акты
<Письмо> Роспотребнадзора от 22.03.2020 N 02/4708-2020-27
"О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"
(вместе с "Рекомендациями по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)")3.4 Для проживания сотрудников обсерватора (при необходимости) может быть организовано общежитие с оборудованием мест для отдыха и питания персонала.
"О направлении рекомендаций по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из регионов, неблагополучных по COVID-2019"
(вместе с "Рекомендациями по организации работы обсерватора для лиц, прибывших из эпидемически неблагополучной территории по новой коронавирусной инфекции (COVID-2019)")3.4 Для проживания сотрудников обсерватора (при необходимости) может быть организовано общежитие с оборудованием мест для отдыха и питания персонала.
"МР 3.1/2.1.0251-21. 3.1. Профилактика инфекционных болезней. 2.1. Коммунальная гигиена. Рекомендации для организации работы пунктов временного размещения (ПВР) эвакуируемого населения в условиях продолжающегося распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Методические рекомендации"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.06.2021)3.8. При выявлении лиц с лабораторно подтвержденным диагнозом новая коронавирусная инфекция (COVID-19) проводится незамедлительная их изоляция и госпитализация в инфекционные стационары, определяется круг контактных, обеспечивается их перевод в обсерватор или изолированное проживание, с организацией питания в комнатах.
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.06.2021)3.8. При выявлении лиц с лабораторно подтвержденным диагнозом новая коронавирусная инфекция (COVID-19) проводится незамедлительная их изоляция и госпитализация в инфекционные стационары, определяется круг контактных, обеспечивается их перевод в обсерватор или изолированное проживание, с организацией питания в комнатах.
Административная практика
Решение Краснодарского УФАС России от 09.06.2020 N 023/07/3-2366/2020
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Организатор торгов неправомерно отказал ему в допуске к участию в торгах.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В связи с указанным, введен ряд ограничительных мероприятий: запрещен въезд граждан из других регионов; граждане, не имеющие регистрацию по месту нахождения в муниципальных образованиях Краснодарского края обязаны пройти самоизоляцию в специально организованных обсерваторах в течение 14 дней; передвижение между муниципалитетами возможно только по предварительно оформленным пропускам; не работают ряд предприятий, не отнесенных специальным перечнем к категории постоянно действующих (гостиницы, пункты общественного питания и т.д.). Карантин в Краснодарском крае продлен до 06.06.2020.
Обстоятельства: По мнению Заявителя, Организатор торгов неправомерно отказал ему в допуске к участию в торгах.
Решение: Признать жалобу необоснованной.В связи с указанным, введен ряд ограничительных мероприятий: запрещен въезд граждан из других регионов; граждане, не имеющие регистрацию по месту нахождения в муниципальных образованиях Краснодарского края обязаны пройти самоизоляцию в специально организованных обсерваторах в течение 14 дней; передвижение между муниципалитетами возможно только по предварительно оформленным пропускам; не работают ряд предприятий, не отнесенных специальным перечнем к категории постоянно действующих (гостиницы, пункты общественного питания и т.д.). Карантин в Краснодарском крае продлен до 06.06.2020.
Статья: Об учете расходов на питание для вахтовиков и прохождение ими обсервации
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Сказанное вполне применимо и к выплатам сторонним организациям за помещения для таких "физиков". Тем более в том же пункте 6 Временных правил прописано - при отсутствии у работодателя помещений для временной изоляции вахтовиков их размещают в ближайших обсерваторах. Зеленый свет на списание таких затрат ранее давали и чиновники в частных разъяснениях.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Сказанное вполне применимо и к выплатам сторонним организациям за помещения для таких "физиков". Тем более в том же пункте 6 Временных правил прописано - при отсутствии у работодателя помещений для временной изоляции вахтовиков их размещают в ближайших обсерваторах. Зеленый свет на списание таких затрат ранее давали и чиновники в частных разъяснениях.
Вопрос: Постановление Минтруда России от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" исключает работу по совместительству указанных категорий работников на работах, в отношении которых нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены санитарно-гигиенические ограничения. В отношении каких конкретно видов работ установлены санитарно-гигиенические ограничения?
(Консультация эксперта, 2012)- п. 3.33 Санитарно-эпидемиологических правил "СП 1.3.1285-03. 1.3. Эпидемиология. Безопасность работы с микроорганизмами I - II групп патогенности (опасности). Санитарно-эпидемиологические правила", утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 12.03.2003. Данной нормой установлено, что медицинский персонал проживает на территории обсерватора без права выхода за его пределы, в связи с чем медицинские работники лишены возможности работать по совместительству у другого работодателя;
(Консультация эксперта, 2012)- п. 3.33 Санитарно-эпидемиологических правил "СП 1.3.1285-03. 1.3. Эпидемиология. Безопасность работы с микроорганизмами I - II групп патогенности (опасности). Санитарно-эпидемиологические правила", утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 12.03.2003. Данной нормой установлено, что медицинский персонал проживает на территории обсерватора без права выхода за его пределы, в связи с чем медицинские работники лишены возможности работать по совместительству у другого работодателя;
Статья: Изменения в организации работы вахтовым методом
(Липина М.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ.
(Липина М.А.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В случае отсутствия у работодателя помещений для прохождения работниками, приехавшими для выполнения вахтовых работ, необходимой временной изоляции (обсервации) ее прохождение осуществляется в обсерваторах, ближайших к месту осуществления вахтовых работ.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 05.10.2020 N 03-03-06/3/86891 <Об учете расходов на питание для вахтовиков и прохождение ими обсервации>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Сказанное вполне применимо и к выплатам сторонним организациям за помещения для таких "физиков". Тем более что в том же п. 6 Временных правил прописано, что при отсутствии у работодателя помещений для временной изоляции вахтовиков их размещают в ближайших обсерваторах. Зеленый свет на списание таких затрат ранее давали и чиновники в частных разъяснениях.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 21)Сказанное вполне применимо и к выплатам сторонним организациям за помещения для таких "физиков". Тем более что в том же п. 6 Временных правил прописано, что при отсутствии у работодателя помещений для временной изоляции вахтовиков их размещают в ближайших обсерваторах. Зеленый свет на списание таких затрат ранее давали и чиновники в частных разъяснениях.
Статья: Новости от 15.10.2021
("Главная книга", 2021, N 21)По временным вахтовым правилам, действующим в 2021 г., перед заступлением на новую смену работники должны проходить временную изоляцию (обсервацию) на срок 14 дней. И если у работодателя нет собственного помещения для изоляции вахтовиков, то они ее проходят в близлежащих к месту работы обсерваторах.
("Главная книга", 2021, N 21)По временным вахтовым правилам, действующим в 2021 г., перед заступлением на новую смену работники должны проходить временную изоляцию (обсервацию) на срок 14 дней. И если у работодателя нет собственного помещения для изоляции вахтовиков, то они ее проходят в близлежащих к месту работы обсерваторах.