Пересечение ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Пересечение ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Налоговое информбюро от 03.11.2016
("Главная книга", 2016, N 22)Из отпуска в декрет: что делать с пересекающимися днями
("Главная книга", 2016, N 22)Из отпуска в декрет: что делать с пересекающимися днями
Нормативные акты
<Письмо> Казначейства России от 16.06.2022 N 07-04-05/08-14734
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.
Проект Приказа МИД России
"О порядке уведомления представителя нанимателя о выезде сотрудника дипломатической службы за пределы территории Российской Федерации по частным делам"
(по состоянию на 28.07.2022)
(подготовлен МИД России, ID проекта 01/02/07-22/00130034)
(Приказ подписан 22.08.2022 N 17965)2.4. гражданских служащих, находящихся в отпусках, за исключением ежегодных оплачиваемых отпусков (включая отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком).
"О порядке уведомления представителя нанимателя о выезде сотрудника дипломатической службы за пределы территории Российской Федерации по частным делам"
(по состоянию на 28.07.2022)
(подготовлен МИД России, ID проекта 01/02/07-22/00130034)
(Приказ подписан 22.08.2022 N 17965)2.4. гражданских служащих, находящихся в отпусках, за исключением ежегодных оплачиваемых отпусков (включая отпуск без сохранения заработной платы, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком).
Статья: Когда целесообразно совмещать ежегодный отпуск с декретом и что это дает
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2013, N 8)Когда будете писать заявление на ежегодный отпуск, посмотрите, чтобы его время не пересекалось с началом декрета. Дело в том, что получать одновременно отпускные и пособие по беременности и родам нельзя (Письмо ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671). Поэтому вначале уточните у своего врача, с какого дня у вас начнется отпуск по беременности и родам. И уже отталкиваясь от этой даты, пишите заявление на ежегодный отпуск таким образом, чтобы он закончился аккурат перед декретом.
(Барковец В.А.)
("Упрощенка", 2013, N 8)Когда будете писать заявление на ежегодный отпуск, посмотрите, чтобы его время не пересекалось с началом декрета. Дело в том, что получать одновременно отпускные и пособие по беременности и родам нельзя (Письмо ФСС РФ от 08.10.2004 N 02-10/11-6671). Поэтому вначале уточните у своего врача, с какого дня у вас начнется отпуск по беременности и родам. И уже отталкиваясь от этой даты, пишите заявление на ежегодный отпуск таким образом, чтобы он закончился аккурат перед декретом.