Перерыв на обед при 4 часовом рабочем дне
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерыв на обед при 4 часовом рабочем дне (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 23.05.2025
("Главная книга", 2025, N 11)Сотруднику, чей рабочий день длиннее 4 часов, положен перерыв для отдыха и питания длительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Конкретная продолжительность обеденного перерыва устанавливается ПВТР или трудовым договором. Специалисты Роструда напомнили: перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и сотрудник вправе распоряжаться этим временем по своему усмотрению. В том числе он может немного поспать.
("Главная книга", 2025, N 11)Сотруднику, чей рабочий день длиннее 4 часов, положен перерыв для отдыха и питания длительностью не менее 30 минут и не более 2 часов. Конкретная продолжительность обеденного перерыва устанавливается ПВТР или трудовым договором. Специалисты Роструда напомнили: перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и сотрудник вправе распоряжаться этим временем по своему усмотрению. В том числе он может немного поспать.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.1. Правилами внутреннего трудового распорядка установлен режим работы охранников: рабочая смена - с 8:00 до 08:00 следующего дня (сутки), перерывы для приема пищи на обед - 1 час, на завтрак и ужин - по 30 минут, на отдых - 4 часа. Время перерывов для отдыха и питания в рабочее время не входит и оплате не подлежит. Перерыв для отдыха (4 часа) предоставляется охранникам поочередно в период с 22:00 до 6:00.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)2.1. Правилами внутреннего трудового распорядка установлен режим работы охранников: рабочая смена - с 8:00 до 08:00 следующего дня (сутки), перерывы для приема пищи на обед - 1 час, на завтрак и ужин - по 30 минут, на отдых - 4 часа. Время перерывов для отдыха и питания в рабочее время не входит и оплате не подлежит. Перерыв для отдыха (4 часа) предоставляется охранникам поочередно в период с 22:00 до 6:00.
Нормативные акты
Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
(ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003)
"Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ"Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха.
Статья: Новости от 25.08.2023
("Главная книга", 2023, N 17)Работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежедневный перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. Обеденный перерыв не включается в рабочее время. Работать без обеда могут только сотрудники, у которых продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает 4 часов.
("Главная книга", 2023, N 17)Работодатель обязан предоставлять сотрудникам ежедневный перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. Обеденный перерыв не включается в рабочее время. Работать без обеда могут только сотрудники, у которых продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает 4 часов.
Вопрос: Какая может быть продолжительность перерыва на обед в ночную смену?
(Консультация эксперта, 2025)Вне зависимости от того, работает работник в дневную смену или в ночную, он имеет право на отдых, в том числе перерыв для отдыха и питания. Если продолжительность рабочего дня (смены) превышает 4 часа, работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. 107, ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Вне зависимости от того, работает работник в дневную смену или в ночную, он имеет право на отдых, в том числе перерыв для отдыха и питания. Если продолжительность рабочего дня (смены) превышает 4 часа, работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. 107, ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ).
Готовое решение: Как составить трудовой договор с внутренним совместителем
(КонсультантПлюс, 2025)продолжительность ежедневной работы - 4 часа;
(КонсультантПлюс, 2025)продолжительность ежедневной работы - 4 часа;
Статья: Особенности применения работодателями режима гибкого рабочего времени в период распространения COVID-19
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)3) перерыв для питания и отдыха. При этом согласно ч. 1 ст. 108 ТК РФ фактическая продолжительность перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время и не может быть менее 30 минут и более 2 часов;
(Кудашкин А.В., Потапов А.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2022, N 8)3) перерыв для питания и отдыха. При этом согласно ч. 1 ст. 108 ТК РФ фактическая продолжительность перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время и не может быть менее 30 минут и более 2 часов;
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час в период с 13.00 до 14.00.
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час в период с 13.00 до 14.00.
Готовое решение: Как установить сокращенную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час в период с 13 ч 00 мин. до 14 ч 00 мин.
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час в период с 13 ч 00 мин. до 14 ч 00 мин.
Готовое решение: Как составить трудовой договор на неполное рабочее время - неполную рабочую неделю
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания - один час в период с 12 ч 00 мин. до 13 ч 00 мин. Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания - один час в период с 12 ч 00 мин. до 13 ч 00 мин. Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
Типовая ситуация: Как уволить за прогул
(Издательство "Главная книга", 2025)Прогул - отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня, смены либо более 4 часов подряд, не считая перерыва на обед (ст. 81 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Прогул - отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение рабочего дня, смены либо более 4 часов подряд, не считая перерыва на обед (ст. 81 ТК РФ).
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение за прогул.
Правомерно ли увольнение за прогул, если работника не было на рабочем месте более 4 часов, но ни до обеда, ни после него отсутствие не превысило 4 часов
(КонсультантПлюс, 2025)Обстоятельства дела: Работнику установлен рабочий день с 8 до 17 часов, обеденный перерыв с 12 до 13 часов. Он отсутствовал на рабочем месте до обеденного перерыва с 10 часов 30 минут до 12 часов, что составляет 1 час 30 минут, еще 1 час во время обеденного перерыва и после него до конца рабочего дня с 13 до 17 часов, что составляет 4 часа. Был уволен за прогул.
Правомерно ли увольнение за прогул, если работника не было на рабочем месте более 4 часов, но ни до обеда, ни после него отсутствие не превысило 4 часов
(КонсультантПлюс, 2025)Обстоятельства дела: Работнику установлен рабочий день с 8 до 17 часов, обеденный перерыв с 12 до 13 часов. Он отсутствовал на рабочем месте до обеденного перерыва с 10 часов 30 минут до 12 часов, что составляет 1 час 30 минут, еще 1 час во время обеденного перерыва и после него до конца рабочего дня с 13 до 17 часов, что составляет 4 часа. Был уволен за прогул.
Типовая ситуация: Режим работы и отдыха: виды, как установить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)В течение рабочего дня работнику положен перерыв для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов, его не включают в рабочее время и не оплачивают. Работать без перерыва на обед можно, если рабочий день не больше 4 часов. При 12-часовом рабочем дне можно предусмотреть несколько перерывов на обед общей продолжительностью до 2 часов. Если из-за условий работы перерыв невозможен, надо обеспечить работнику отдых и прием пищи в рабочее время (ст. 108 ТК РФ, п. 6.6 Методических рекомендаций 2.2.9.2311-07.2.2.9).
(Издательство "Главная книга", 2025)В течение рабочего дня работнику положен перерыв для отдыха и питания от 30 минут до 2 часов, его не включают в рабочее время и не оплачивают. Работать без перерыва на обед можно, если рабочий день не больше 4 часов. При 12-часовом рабочем дне можно предусмотреть несколько перерывов на обед общей продолжительностью до 2 часов. Если из-за условий работы перерыв невозможен, надо обеспечить работнику отдых и прием пищи в рабочее время (ст. 108 ТК РФ, п. 6.6 Методических рекомендаций 2.2.9.2311-07.2.2.9).