Перерыв для отдыха и питания инвалидам
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерыв для отдыха и питания инвалидам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Если продолжительность ежедневной работы (смены) инвалида не превышает четырех часов, то в трудовом договоре можно предусмотреть, что перерыв для отдыха и питания ему не предоставляется (если это не предусмотрено в правилах внутреннего трудового распорядка). Например, это возможно, если по соглашению с работником установили ему неполное рабочее время. Это следует из ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 100, ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Если продолжительность ежедневной работы (смены) инвалида не превышает четырех часов, то в трудовом договоре можно предусмотреть, что перерыв для отдыха и питания ему не предоставляется (если это не предусмотрено в правилах внутреннего трудового распорядка). Например, это возможно, если по соглашению с работником установили ему неполное рабочее время. Это следует из ч. 1 ст. 93, ч. 1 ст. 100, ч. 1, 2 ст. 108 ТК РФ.
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работников - инвалидов 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, если у вас трудится инвалид-чернобылец, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставьте ему в удобное для него время. Также ему положено 14 календарных дней "специального" дополнительного оплачиваемого отпуска, который оплачивает СФР, вы должны лишь оформить такой отпуск (ч. 1 ст. 5.1, п. 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, ч. 6 ст. 2, ч. 1 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ). В остальном время отдыха инвалида не отличается от времени отдыха других работников. Он так же, как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Кроме того, если у вас трудится инвалид-чернобылец, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставьте ему в удобное для него время. Также ему положено 14 календарных дней "специального" дополнительного оплачиваемого отпуска, который оплачивает СФР, вы должны лишь оформить такой отпуск (ч. 1 ст. 5.1, п. 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, ч. 6 ст. 2, ч. 1 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ). В остальном время отдыха инвалида не отличается от времени отдыха других работников. Он так же, как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Работодатель обязан по выбору женщины такие перерывы присоединить к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде перенести как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
"О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"Работодатель обязан по выбору женщины такие перерывы присоединить к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде перенести как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Справочная информация: "Правовой календарь на IV квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Например, список контрольных вопросов по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени дополнен вопросами об установлении специальной продолжительности ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних работников и инвалидов.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Например, список контрольных вопросов по проверке соблюдения общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени дополнен вопросами об установлении специальной продолжительности ежедневной работы (смены) для несовершеннолетних работников и инвалидов.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час с 13 ч 00 мин. до 14 ч 00 мин., который не включается в рабочее время и оплате не подлежит.
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час с 13 ч 00 мин. до 14 ч 00 мин., который не включается в рабочее время и оплате не подлежит.
Статья: Принимаем работников на одну должность, но с разными условиями - это законно?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)При этом закон не запрещает устанавливать работникам какие-то отличительные особенности режима: одним - гибкое рабочее время, другим - стандартную пятидневку "от звонка до звонка"; разное время начала и окончания рабочего дня, разное время предоставления перерыва для отдыха и питания. Работодатель может так делать в связи с производственной необходимостью, чтобы распределить сотрудников по времени интенсивности работы компании в течение дня, либо просто с целью индивидуального подхода к кому-то, с учетом его личных обстоятельств. Закон в целом это не запрещает. А в ст. 57 ТК РФ прямо говорится о возможности установления разных режимов: "Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: ...режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя)".
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)При этом закон не запрещает устанавливать работникам какие-то отличительные особенности режима: одним - гибкое рабочее время, другим - стандартную пятидневку "от звонка до звонка"; разное время начала и окончания рабочего дня, разное время предоставления перерыва для отдыха и питания. Работодатель может так делать в связи с производственной необходимостью, чтобы распределить сотрудников по времени интенсивности работы компании в течение дня, либо просто с целью индивидуального подхода к кому-то, с учетом его личных обстоятельств. Закон в целом это не запрещает. А в ст. 57 ТК РФ прямо говорится о возможности установления разных режимов: "Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: ...режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя)".
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Более внятной, аргументированной и отвечающей интересам работника представляется первая позиция. Вместе с тем полагаем, что для устранения и уточнения сложившейся ситуации необходимо принять законодательное решение и четко определить, прерывает ли перерыв для отдыха и питания рабочее время и что такое время прогула.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Более внятной, аргументированной и отвечающей интересам работника представляется первая позиция. Вместе с тем полагаем, что для устранения и уточнения сложившейся ситуации необходимо принять законодательное решение и четко определить, прерывает ли перерыв для отдыха и питания рабочее время и что такое время прогула.
Типовая ситуация: Неполное рабочее время: прием на работу и перевод
(Издательство "Главная книга", 2025)Обеденный перерыв устанавливают, только если продолжительность рабочего дня больше 4 часов (ст. 108 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Обеденный перерыв устанавливают, только если продолжительность рабочего дня больше 4 часов (ст. 108 ТК РФ).
Готовое решение: Какие особенности труда установлены в учреждении для работников - инвалидов III группы
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном время отдыха инвалида не отличается от времени отдыха других работников. Он так же, как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном время отдыха инвалида не отличается от времени отдыха других работников. Он так же, как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
Готовое решение: Какие особенности труда установлены в учреждении для работника - инвалида II группы
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном время отдыха инвалида не отличается от других работников. Он, так же как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном время отдыха инвалида не отличается от других работников. Он, так же как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
Статья: Привлекаем льготника к работе в выходной и праздничный день
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Уведомляем Вас о необходимости выйти на работу в выходной день 30.12.2023 с 09:00 до 17:30 (с перерывом для отдыха и питания с 13:00 до 13:30) в связи со срочной работой по приему товара.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 12)Уведомляем Вас о необходимости выйти на работу в выходной день 30.12.2023 с 09:00 до 17:30 (с перерывом для отдыха и питания с 13:00 до 13:30) в связи со срочной работой по приему товара.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час с 14 ч 00 мин. до 15 ч 00 мин., который не включается в рабочее время и оплате не подлежит;
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час с 14 ч 00 мин. до 15 ч 00 мин., который не включается в рабочее время и оплате не подлежит;
Готовое решение: Какие особенности труда установлены для работника - инвалида 2 группы
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном время отдыха инвалида не отличается от времени отдыха других работников. Он так же, как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)В остальном время отдыха инвалида не отличается от времени отдыха других работников. Он так же, как и все, имеет право на обеденный перерыв, выходные дни и другие виды времени отдыха, указанные в ст. 107 ТК РФ.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о скользящем графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час в период с 01 ч 00 мин. до 02 ч 00 мин., который в рабочее время не включается и оплате не подлежит".
(КонсультантПлюс, 2025)перерыв для отдыха и питания составляет один час в период с 01 ч 00 мин. до 02 ч 00 мин., который в рабочее время не включается и оплате не подлежит".