Переработка при пятидневке
Подборка наиболее важных документов по запросу Переработка при пятидневке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 26.06.2023 N 14-6/ООГ-4284 <Можно ли взять отгул за работу в выходной авансом?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Чтобы определить количество дополнительных дней межвахтового отдыха, общее число часов переработки при пятидневной рабочей неделе делят на 8, а при сокращенной продолжительности рабочей недели - на количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности сокращенной рабочей недели на 5.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 14)Чтобы определить количество дополнительных дней межвахтового отдыха, общее число часов переработки при пятидневной рабочей неделе делят на 8, а при сокращенной продолжительности рабочей недели - на количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности сокращенной рабочей недели на 5.
Статья: Проблемы, возникающие при предоставлении сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации отдельных видов социальных гарантий
(Автухова О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 6)К примеру, в случае ежедневного задействования сотрудника свыше положенной нормы продолжительности служебного времени в ходе пятидневной рабочей недели на один час в течение 2022 г. его переработка составит 247 часов.
(Автухова О.В.)
("Хозяйство и право", 2022, N 6)К примеру, в случае ежедневного задействования сотрудника свыше положенной нормы продолжительности служебного времени в ходе пятидневной рабочей недели на один час в течение 2022 г. его переработка составит 247 часов.
Статья: За пределами рабочего времени
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Установлено, что для Ф. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 календарный год. При определении количества рабочего времени, отработанного работником сверхурочно, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев <19>.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)- Установлено, что для Ф. установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 календарный год. При определении количества рабочего времени, отработанного работником сверхурочно, следует исходить из нормы рабочего времени по производственному календарю пятидневной 40-часовой рабочей недели за учетный период 12 месяцев <19>.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- из установленной работнику неполной продолжительности рабочего времени - для расчета количества часов, которые должен отработать работник, и выявления часов переработки. Например, если работнику установлена четырехдневная рабочая неделя с 6-часовым рабочим днем, то норму рабочего времени рассчитывают исходя из 24 часов в неделю для графика пятидневной рабочей недели с продолжительностью работы 4,8 часа в день. Часы, отработанные сверх "неполной нормы", будут считаться сверхурочными и оплачиваться в повышенном размере.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- из установленной работнику неполной продолжительности рабочего времени - для расчета количества часов, которые должен отработать работник, и выявления часов переработки. Например, если работнику установлена четырехдневная рабочая неделя с 6-часовым рабочим днем, то норму рабочего времени рассчитывают исходя из 24 часов в неделю для графика пятидневной рабочей недели с продолжительностью работы 4,8 часа в день. Часы, отработанные сверх "неполной нормы", будут считаться сверхурочными и оплачиваться в повышенном размере.