Перенос сроков егэ

Подборка наиболее важных документов по запросу Перенос сроков егэ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Ежегодный отпуск педагогических работников
(Курбангалеева О.А.)
("Советник в сфере образования", 2020, NN 6, 7)
Пример 4. В связи с переносом срока проведения ЕГЭ в 2020 году учителю истории С.В. Николаеву был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 3 августа 2020 года продолжительностью 42 календарных дня. 30 июля ГБОУ г. Москвы "Школа N 827" выплатило Николаеву отпускные в размере 82 000 руб.
Статья: Выдача документов об образовании в 2020 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2020, N 4)
Обратите внимание! Министерство просвещения России в связи с распространением коронавирусной инфекции COVID-19 приняло решение о переносе срока проведения единого государственного экзамена (ЕГЭ). Проведение ЕГЭ начнется с 8 июня 2020 года. Это значит, что ГИА в форме ЕГЭ будет проведена позднее и аттестаты будут выдаваться позже.

Нормативные акты

<Письмо> Минпросвещения России N ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ N 235 от 22.05.2020
<О направлении разъяснений>
(вместе с "Разъяснениями по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков, учету рабочего времени и оплате труда")
Так, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.