Переезд из районов крайнего севера, уволившимся сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Переезд из районов крайнего севера, уволившимся сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 10.07.2025 N 04АП-836/2025 по делу N А19-17896/2024
Требование: О признании недействительными акта плановой комплексной проверки государственного бюджетного учреждения здравоохранения, сообщения о результатах рассмотрения возражений на акт, требования об устранении нарушений; об обязании изменить акт.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Аналогичный правовой подход, связанный с квалификацией подобных расходов в качестве нецелевого использования средств ОМС, применен в судебных актах по делу N А19-12391/2022, по делу N А19-18022/2023. В указанных делах речь также шла об источнике финансирования расходов медицинской организации, определенном тем же нормативным актом - Положением N 325-пп (областной бюджет) в отношении компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно работникам организаций, финансируемых из областного бюджета и расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в связи с расторжением трудового договора.
Требование: О признании недействительными акта плановой комплексной проверки государственного бюджетного учреждения здравоохранения, сообщения о результатах рассмотрения возражений на акт, требования об устранении нарушений; об обязании изменить акт.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Аналогичный правовой подход, связанный с квалификацией подобных расходов в качестве нецелевого использования средств ОМС, применен в судебных актах по делу N А19-12391/2022, по делу N А19-18022/2023. В указанных делах речь также шла об источнике финансирования расходов медицинской организации, определенном тем же нормативным актом - Положением N 325-пп (областной бюджет) в отношении компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно работникам организаций, финансируемых из областного бюджета и расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в связи с расторжением трудового договора.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Компенсация расходов работника на переезд из районов Крайнего Севера и приравненных местностей
(КонсультантПлюс, 2025)Пунктом... решения Магаданской городской Думы... предусмотрено, что работнику организации, финансируемой из местного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа весом не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. При этом ч. 2 указанного пункта устанавливает, что гарантии, предусмотренные этим пунктом, предоставляются в случае, если работник отработал в организации, финансируемой из местного бюджета, не менее трех лет, и сохраняются в течение одного года со дня расторжения работником трудового договора в данной организации по основаниям, указанным в абзаце первом данного пункта.
(КонсультантПлюс, 2025)Пунктом... решения Магаданской городской Думы... предусмотрено, что работнику организации, финансируемой из местного бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа весом не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом. При этом ч. 2 указанного пункта устанавливает, что гарантии, предусмотренные этим пунктом, предоставляются в случае, если работник отработал в организации, финансируемой из местного бюджета, не менее трех лет, и сохраняются в течение одного года со дня расторжения работником трудового договора в данной организации по основаниям, указанным в абзаце первом данного пункта.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить увольнение в связи с переменой места жительства работника
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как уволить работника в связи с переездом в другую местность из районов Крайнего Севера (приравненных к ним местностей)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как уволить работника в связи с переездом в другую местность из районов Крайнего Севера (приравненных к ним местностей)
Вопрос: Вправе ли коммерческая организация, находящаяся в районе Крайнего Севера, компенсировать работнику, уволившемуся по собственному желанию в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность, расходы на перевозку имущества, если в качестве подтверждающего документа представлена экспедиторская расписка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли коммерческая организация, находящаяся в районе Крайнего Севера, компенсировать работнику, уволившемуся по собственному желанию в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность, расходы на перевозку имущества, если в качестве подтверждающего документа представлена экспедиторская расписка?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли коммерческая организация, находящаяся в районе Крайнего Севера, компенсировать работнику, уволившемуся по собственному желанию в связи с переездом к новому месту жительства в другую местность, расходы на перевозку имущества, если в качестве подтверждающего документа представлена экспедиторская расписка?
Нормативные акты
Справочная информация: "Расходы, нормируемые для целей налогообложения прибыли"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2. Расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа работнику организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора с работником по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные действия) (п. 12.1 ч. 2 ст. 255 НК РФ)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2.2. Расходы по оплате стоимости проезда и провоза багажа работнику организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора с работником по любым основаниям (за исключением увольнения за виновные действия) (п. 12.1 ч. 2 ст. 255 НК РФ)
Постановление Правительства РФ от 11.12.2014 N 1351
(ред. от 22.04.2024)
"О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей"
(вместе с "Правилами компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей")В качестве документа, подтверждающего, что по последнему месту работы пенсионера в организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, в случае переезда к новому месту жительства в связи с прекращением трудового договора пенсионеру и членам семьи пенсионера не производилась оплата стоимости проезда и провоза багажа за счет средств работодателя, к заявлению о компенсации прилагается справка, выданная пенсионеру организацией-работодателем, оформленная на бланке организации с указанием ее реквизитов (адрес, телефон, факс) и даты выдачи, подписанная компетентным должностным лицом, подпись которого заверена печатью организации (при наличии печати). В случае ликвидации организации-работодателя либо прекращения ее деятельности по другим причинам к заявлению о компенсации прилагается соответствующая справка, выданная организацией-правопреемником, вышестоящим органом или архивной организацией, располагающей необходимыми сведениями.
(ред. от 22.04.2024)
"О порядке компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей"
(вместе с "Правилами компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам, являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей")В качестве документа, подтверждающего, что по последнему месту работы пенсионера в организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, в случае переезда к новому месту жительства в связи с прекращением трудового договора пенсионеру и членам семьи пенсионера не производилась оплата стоимости проезда и провоза багажа за счет средств работодателя, к заявлению о компенсации прилагается справка, выданная пенсионеру организацией-работодателем, оформленная на бланке организации с указанием ее реквизитов (адрес, телефон, факс) и даты выдачи, подписанная компетентным должностным лицом, подпись которого заверена печатью организации (при наличии печати). В случае ликвидации организации-работодателя либо прекращения ее деятельности по другим причинам к заявлению о компенсации прилагается соответствующая справка, выданная организацией-правопреемником, вышестоящим органом или архивной организацией, располагающей необходимыми сведениями.