Передача между мол
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача между мол (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 172 "Порядок применения налоговых вычетов" главы 21 "Налог на добавленную стоимость" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неправомерном принятии к вычету НДС, уплаченного при приобретении смартфона Apple, зеркальной камеры и набора посуды с электрочайником. Суд установил, что сведения, представленные налогоплательщиком об использовании смартфона в отделе продаж в производственных целях, не соответствуют действительности, поскольку в соответствии с приказом общества смартфон закреплен за директором, каких-либо доказательств использования смартфона в рабочих целях не представлено. Налогоплательщик указал, что использует зеркальную камеру в производственных целях для фотофиксации товара при его приемке-передаче, оформлении актов несоответствия товара качеству и количеству, местом эксплуатации является отдел продаж. Между тем из приказа общества следует, что материально ответственным лицом за указанное имущество является директор, а не кто-либо из сотрудников, осуществляющих приемку товара. Доказательств того, что камера использовалась для фиксации приемки-передачи товара, не представлено. Доводы общества об использовании посуды и электрочайника в производственных целях (при проведении коммерческих переговоров с контрагентами) не нашли документального подтверждения, доказательств наличия представительских нужд не представлено. Суд признал правомерным отказ в принятии НДС к вычету, поскольку налогоплательщик не представил доказательств использования приобретенных товаров в деятельности, облагаемой НДС.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о неправомерном принятии к вычету НДС, уплаченного при приобретении смартфона Apple, зеркальной камеры и набора посуды с электрочайником. Суд установил, что сведения, представленные налогоплательщиком об использовании смартфона в отделе продаж в производственных целях, не соответствуют действительности, поскольку в соответствии с приказом общества смартфон закреплен за директором, каких-либо доказательств использования смартфона в рабочих целях не представлено. Налогоплательщик указал, что использует зеркальную камеру в производственных целях для фотофиксации товара при его приемке-передаче, оформлении актов несоответствия товара качеству и количеству, местом эксплуатации является отдел продаж. Между тем из приказа общества следует, что материально ответственным лицом за указанное имущество является директор, а не кто-либо из сотрудников, осуществляющих приемку товара. Доказательств того, что камера использовалась для фиксации приемки-передачи товара, не представлено. Доводы общества об использовании посуды и электрочайника в производственных целях (при проведении коммерческих переговоров с контрагентами) не нашли документального подтверждения, доказательств наличия представительских нужд не представлено. Суд признал правомерным отказ в принятии НДС к вычету, поскольку налогоплательщик не представил доказательств использования приобретенных товаров в деятельности, облагаемой НДС.
Апелляционное определение Курганского областного суда от 11.06.2024 по делу N 33-1343/2024 (УИД 45RS0021-01-2022-002142-67)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что ответчица причину недостачи объяснить не смогла, была уволена. Материальный ущерб не возмещен.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Кроме того, судебная коллегия считает, что факт передачи товарно-материальных ценностей ответчику не подтвержден, поскольку представленные истцом в материалы дела документы бухгалтерской отчетности (товарные отчеты, анализы счетов и т.п.), не содержат необходимых реквизитов, подписи должностных лиц, отпустивших и получивших товарно-материальные ценности; суду не представлена инвентаризационная опись на дату возникновения между сторонами спора трудовых отношений в подтверждение объема переданных ответчику товарно-материальных ценностей. С учетом отсутствия инвентаризации при смене материально ответственных лиц нельзя признать доказанным факт недостачи указанного имущества по вине именно последнего материально ответственного лица, в данном случае ответчика.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении ущерба.
Обстоятельства: Истец указывает на то, что ответчица причину недостачи объяснить не смогла, была уволена. Материальный ущерб не возмещен.
Решение: Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на уплату государственной пошлины - удовлетворено в части.Кроме того, судебная коллегия считает, что факт передачи товарно-материальных ценностей ответчику не подтвержден, поскольку представленные истцом в материалы дела документы бухгалтерской отчетности (товарные отчеты, анализы счетов и т.п.), не содержат необходимых реквизитов, подписи должностных лиц, отпустивших и получивших товарно-материальные ценности; суду не представлена инвентаризационная опись на дату возникновения между сторонами спора трудовых отношений в подтверждение объема переданных ответчику товарно-материальных ценностей. С учетом отсутствия инвентаризации при смене материально ответственных лиц нельзя признать доказанным факт недостачи указанного имущества по вине именно последнего материально ответственного лица, в данном случае ответчика.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Организация, осуществляющая оптовую торговлю непродовольственными товарами, имеет структурное подразделение (розничный магазин), которое находится в другом регионе и не выделено на отдельный баланс. Как отражаются в учете организации расходы, связанные с перемещением товара с оптового склада головной организации на склад розничного магазина, если перевозка осуществляется силами автотранспортной компании?..
(Консультация эксперта, 2026)В соответствии с Указаниями для учета движения товарно-материальных ценностей (товаров и тары) внутри организации между структурными подразделениями или материально ответственными лицами применяется Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары (унифицированная форма N ТОРГ-13). Форма N ТОРГ-13 составляется в двух экземплярах, ответственным за ее составление является материально ответственное лицо структурного подразделения, сдающего товар. Первый экземпляр накладной является основанием для списания товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в подразделении, передающем товары, а второй экземпляр служит основанием для оприходования ценностей в подразделение, получающее товары. Заполненная накладная подписывается материально ответственными лицами обеих сторон - сдающей товар и его получающей.
(Консультация эксперта, 2026)В соответствии с Указаниями для учета движения товарно-материальных ценностей (товаров и тары) внутри организации между структурными подразделениями или материально ответственными лицами применяется Накладная на внутреннее перемещение, передачу товаров, тары (унифицированная форма N ТОРГ-13). Форма N ТОРГ-13 составляется в двух экземплярах, ответственным за ее составление является материально ответственное лицо структурного подразделения, сдающего товар. Первый экземпляр накладной является основанием для списания товарно-материальных ценностей (ТМЦ) в подразделении, передающем товары, а второй экземпляр служит основанием для оприходования ценностей в подразделение, получающее товары. Заполненная накладная подписывается материально ответственными лицами обеих сторон - сдающей товар и его получающей.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)В письменных возражениях на исковое заявление работодателя ответчики поясняли, что не подписывали договор о полной коллективной материальной ответственности от 22 мая 2014 г., не были включены в состав бригады работников, несущей ответственность за причиненный работодателю ущерб. Договор о полной коллективной материальной ответственности заключен с членами коллектива 22 мая 2014 г., а двое из работников, в частности Г. и М., были приняты на работу позже (27 августа и 6 сентября 2014 г. соответственно), Т. стала заведующим подразделением розничной торговли только с 1 октября 2014 г. Работодателем был нарушен порядок проведения инвентаризации, с приказом о проведении инвентаризации ответчиков не знакомили, объяснительные по факту недостачи от них работодатель не требовал, о результатах инвентаризации их не извещали. На момент проведения инвентаризации трое из ответчиков уже не работали в обществе с ограниченной ответственностью, Т. в проведении инвентаризации не участвовала, работодатель попросил ее покинуть магазин, документов, связанных с инвентаризацией, она не подписывала. Кроме того, по мнению ответчиков, истцом не представлены доказательства в подтверждение следующих обстоятельств: соблюдения правил заключения договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности; приема-передачи коллективу (бригаде) имущества (товара), наличия актов приема-передачи имущества (товара) между предыдущими бригадами при смене материально-ответственных лиц в коллективе (бригаде); наличия прямого действительного ущерба, размера и причин его возникновения; противоправности поведения (действия или бездействия) работников; причинной связи между поведением ответчиков и наступившими последствиями в виде материального ущерба работодателя; наличия материалов проведения служебной проверки; соблюдения процедуры привлечения к материальной ответственности.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018)В письменных возражениях на исковое заявление работодателя ответчики поясняли, что не подписывали договор о полной коллективной материальной ответственности от 22 мая 2014 г., не были включены в состав бригады работников, несущей ответственность за причиненный работодателю ущерб. Договор о полной коллективной материальной ответственности заключен с членами коллектива 22 мая 2014 г., а двое из работников, в частности Г. и М., были приняты на работу позже (27 августа и 6 сентября 2014 г. соответственно), Т. стала заведующим подразделением розничной торговли только с 1 октября 2014 г. Работодателем был нарушен порядок проведения инвентаризации, с приказом о проведении инвентаризации ответчиков не знакомили, объяснительные по факту недостачи от них работодатель не требовал, о результатах инвентаризации их не извещали. На момент проведения инвентаризации трое из ответчиков уже не работали в обществе с ограниченной ответственностью, Т. в проведении инвентаризации не участвовала, работодатель попросил ее покинуть магазин, документов, связанных с инвентаризацией, она не подписывала. Кроме того, по мнению ответчиков, истцом не представлены доказательства в подтверждение следующих обстоятельств: соблюдения правил заключения договора о коллективной (бригадной) материальной ответственности; приема-передачи коллективу (бригаде) имущества (товара), наличия актов приема-передачи имущества (товара) между предыдущими бригадами при смене материально-ответственных лиц в коллективе (бригаде); наличия прямого действительного ущерба, размера и причин его возникновения; противоправности поведения (действия или бездействия) работников; причинной связи между поведением ответчиков и наступившими последствиями в виде материального ущерба работодателя; наличия материалов проведения служебной проверки; соблюдения процедуры привлечения к материальной ответственности.
Формы
Статья: Материальная ответственность военнослужащих: что нового в судебной практике?
(Баранников М.М., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 4)Из изложенного следует, что Б. в период исполнения обязанностей по должности командира автомобильного взвода роты МТО, являясь материально ответственным лицом, был обязан организовать хранение и сбережение вверенного ему имущества, проводить проверку наличия и состояния закрепленных за ним материальных ценностей, а также принимать меры по предотвращению их утраты. Между тем окружным военным судом установлено, что полученное Б. под отчет утраченное имущество передано им иным военнослужащим с грубым нарушением порядка документального оформления таких операций с материальными средствами, предусмотренного п. п. 17, 18, 21 и 46 Руководства по учету вооружения, военной, специальной техники и иных материальных ценностей в Вооруженных Силах Российской Федерации. Кроме того, контроль за сохранностью названного военного имущества ответчик не осуществлял, что и привело к утрате этих материальных ценностей (составных частей автомобильной техники, переданной ответчиком починенным ему военнослужащим для эксплуатации). При таких обстоятельствах у гарнизонного военного суда отсутствовали основания для частичного удовлетворения иска воинской части <5>.
(Баранников М.М., Харитонов С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 4)Из изложенного следует, что Б. в период исполнения обязанностей по должности командира автомобильного взвода роты МТО, являясь материально ответственным лицом, был обязан организовать хранение и сбережение вверенного ему имущества, проводить проверку наличия и состояния закрепленных за ним материальных ценностей, а также принимать меры по предотвращению их утраты. Между тем окружным военным судом установлено, что полученное Б. под отчет утраченное имущество передано им иным военнослужащим с грубым нарушением порядка документального оформления таких операций с материальными средствами, предусмотренного п. п. 17, 18, 21 и 46 Руководства по учету вооружения, военной, специальной техники и иных материальных ценностей в Вооруженных Силах Российской Федерации. Кроме того, контроль за сохранностью названного военного имущества ответчик не осуществлял, что и привело к утрате этих материальных ценностей (составных частей автомобильной техники, переданной ответчиком починенным ему военнослужащим для эксплуатации). При таких обстоятельствах у гарнизонного военного суда отсутствовали основания для частичного удовлетворения иска воинской части <5>.
Готовое решение: Как учитывать недвижимость на счете 103 11 "Земля (земельные участки) - недвижимое имущество учреждения"
(КонсультантПлюс, 2026)Отражение внутреннего перемещения земельных участков между материально ответственными лицами, в том числе передача в операционную аренду, аренду на льготных условиях 2
(КонсультантПлюс, 2026)Отражение внутреннего перемещения земельных участков между материально ответственными лицами, в том числе передача в операционную аренду, аренду на льготных условиях 2
Готовое решение: Как учреждению отразить в учете внутреннее перемещение, выдачу в эксплуатацию материалов
(КонсультантПлюс, 2026)Внутреннее перемещение материальных запасов между ответственными лицами учреждения, передачу их в эксплуатацию отражайте:
(КонсультантПлюс, 2026)Внутреннее перемещение материальных запасов между ответственными лицами учреждения, передачу их в эксплуатацию отражайте:
Готовое решение: Как передать кассу учреждения другому кассиру при уходе в отпуск или увольнении прежнего
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы примете решение составлять такой акт при смене кассира, то форму акта и порядок его применения разработайте самостоятельно и закрепите в учетной политике. В акте укажите обязательные реквизиты, чтобы можно было принять его как первичный учетный документ для подтверждения факта передачи кассы между материально ответственными лицами (пп. "г" п. 9 Федерального стандарта N 274н, п. п. 20, 25, 26 Федерального стандарта N 256н).
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы примете решение составлять такой акт при смене кассира, то форму акта и порядок его применения разработайте самостоятельно и закрепите в учетной политике. В акте укажите обязательные реквизиты, чтобы можно было принять его как первичный учетный документ для подтверждения факта передачи кассы между материально ответственными лицами (пп. "г" п. 9 Федерального стандарта N 274н, п. п. 20, 25, 26 Федерального стандарта N 256н).
Готовое решение: Как оформить и отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения внутреннее перемещение основных средств
(КонсультантПлюс, 2026)Внутренним перемещением основных средств оформляется их движение внутри учреждения между структурными подразделениями или материально ответственными лицами, а также передача имущества в аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление, концессию, на хранение. Документальное оформление и бухгалтерские проводки зависят от производимой операции, стоимости и вида основных средств. Например, внутреннее перемещение недвижимого имущества и библиотечного фонда оформите накладной (ф. 0504102, 0510450) или требованием-накладной (ф. 0510451), а перемещение иного движимого имущества стоимостью до 10 000 руб. включительно - требованием-накладной (ф. 0510451), или ведомостью выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210), или накладной (ф. 0504102, 0510450). При передаче имущества в аренду заполните акт о приеме-передаче (ф. 0504101, 0510448). При реклассификации основных средств оформите бухгалтерскую справку (ф. 0504833).
(КонсультантПлюс, 2026)Внутренним перемещением основных средств оформляется их движение внутри учреждения между структурными подразделениями или материально ответственными лицами, а также передача имущества в аренду, безвозмездное пользование, доверительное управление, концессию, на хранение. Документальное оформление и бухгалтерские проводки зависят от производимой операции, стоимости и вида основных средств. Например, внутреннее перемещение недвижимого имущества и библиотечного фонда оформите накладной (ф. 0504102, 0510450) или требованием-накладной (ф. 0510451), а перемещение иного движимого имущества стоимостью до 10 000 руб. включительно - требованием-накладной (ф. 0510451), или ведомостью выдачи материальных ценностей на нужды учреждения (ф. 0504210), или накладной (ф. 0504102, 0510450). При передаче имущества в аренду заполните акт о приеме-передаче (ф. 0504101, 0510448). При реклассификации основных средств оформите бухгалтерскую справку (ф. 0504833).
Готовое решение: В каких случаях и как учреждению заполнить требование-накладную (ф. 0504204)
(КонсультантПлюс, 2026)Требование-накладную заполняйте по утвержденной форме. Ее оформляют при движении материальных ценностей внутри учреждения (между структурными подразделениями или ответственными лицами).
(КонсультантПлюс, 2026)Требование-накладную заполняйте по утвержденной форме. Ее оформляют при движении материальных ценностей внутри учреждения (между структурными подразделениями или ответственными лицами).
Статья: Важные аспекты бухгалтерского учета библиотечного фонда
(Малова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Переданы в эксплуатацию учебные пособия (внутреннее перемещение между материально ответственными лицами)
(Малова Е.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 7)Переданы в эксплуатацию учебные пособия (внутреннее перемещение между материально ответственными лицами)
Статья: Учет оборудования лабораторий в 2025 году
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 10)Отпуск драгоценных металлов и камней в подразделения, а также передача между материально ответственными лицами изделий, содержащих драгоценные металлы и камни, осуществляется на основании первичных учетных документов с указанием их количества и массы. Для внутреннего перемещения, выдачи сотрудникам посуды используется электронное требование-накладная (ф. 0510451).
(Ратовская С.А.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 10)Отпуск драгоценных металлов и камней в подразделения, а также передача между материально ответственными лицами изделий, содержащих драгоценные металлы и камни, осуществляется на основании первичных учетных документов с указанием их количества и массы. Для внутреннего перемещения, выдачи сотрудникам посуды используется электронное требование-накладная (ф. 0510451).
Готовое решение: Как учреждению заполнить накладную на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов (ф. 0504102)
(КонсультантПлюс, 2026)Накладную на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов заполняйте по утвержденной форме. Ее оформляют при движении материальных ценностей внутри учреждения (между структурными подразделениями или ответственными лицами).
(КонсультантПлюс, 2026)Накладную на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов заполняйте по утвержденной форме. Ее оформляют при движении материальных ценностей внутри учреждения (между структурными подразделениями или ответственными лицами).
Статья: Особенности закупки медикаментов в 2023 году
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 18)- медикаменты переданы в подразделения, между материально ответственными лицами.
(Вадимова И.В.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2023, N 18)- медикаменты переданы в подразделения, между материально ответственными лицами.