Передача материальных ценностей при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача материальных ценностей при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как передать товарно-материальные ценности при смене материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить передачу ТМЦ при смене МОЛ
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как оформить передачу ТМЦ при смене МОЛ
Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Каков порядок передачи товарно-материальных ценностей при увольнении материально ответственного лица?
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2025)Какой порядок смены материально ответственного лица при увольнении (в том числе кому можно передать материальные ценности, если при увольнении материально ответственного лица новый работник еще не вступил в должность)
(КонсультантПлюс, 2025)Какой порядок смены материально ответственного лица при увольнении (в том числе кому можно передать материальные ценности, если при увольнении материально ответственного лица новый работник еще не вступил в должность)
Готовое решение: Как оформить передачу дел при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не обязателен, поскольку законом это не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16.09.2020 N 14-2/ООГ-14959). Но рекомендуем вам использовать обходной лист. Вы сможете проверить по нему, какие документы и (или) материальные ценности, находящиеся у работника, переданы им при увольнении. Например, в обходном листе ставят отметку о том, что работник вернул полис ДМС, мобильный телефон, автомобиль, ноутбук, которые вы предоставили ему на время работы.
(КонсультантПлюс, 2025)Нет, не обязателен, поскольку законом это не предусмотрено (Письмо Минтруда России от 16.09.2020 N 14-2/ООГ-14959). Но рекомендуем вам использовать обходной лист. Вы сможете проверить по нему, какие документы и (или) материальные ценности, находящиеся у работника, переданы им при увольнении. Например, в обходном листе ставят отметку о том, что работник вернул полис ДМС, мобильный телефон, автомобиль, ноутбук, которые вы предоставили ему на время работы.