Передача дел при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Передача дел при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовАкт приема-передачи дел при увольнении работника >>>
Формы
Готовое решение: Как уволить руководителя (генерального директора) организации
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, при увольнении руководителя рекомендуем организовать передачу дел. Это поможет установить состояние дел, выявить нарушения, допущенные в период полномочий руководителя. В некоторых случаях передача дел при увольнении руководителя обязательна. Например, если арбитражный суд признает вашу организацию банкротом.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, при увольнении руководителя рекомендуем организовать передачу дел. Это поможет установить состояние дел, выявить нарушения, допущенные в период полномочий руководителя. В некоторых случаях передача дел при увольнении руководителя обязательна. Например, если арбитражный суд признает вашу организацию банкротом.
Статья: Увольнение директора - анализ свежих споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Руководитель организации после увольнения обязан передать дела, в частности вернуть обществу все его документы, если они по какой-то причине находятся у него, а не по месту нахождения юридического лица.
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2024, N 7)Руководитель организации после увольнения обязан передать дела, в частности вернуть обществу все его документы, если они по какой-то причине находятся у него, а не по месту нахождения юридического лица.
Статья: Директор увольняется. Как передать дела?
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)"Юридический справочник руководителя", 2021, N 8
(Иритикова В.)
("Юридический справочник руководителя", 2021, N 8)"Юридический справочник руководителя", 2021, N 8
Готовое решение: Как передать дела при смене руководителя организации
(КонсультантПлюс, 2026)причину проведения приема-передачи дел - увольнение руководителя;
(КонсультантПлюс, 2026)причину проведения приема-передачи дел - увольнение руководителя;
Вопрос: Можно ли включить в соглашение о расторжении трудового договора с работником условия о передаче дел и имущества, включая его порядок и сроки, при этом конкретная дата увольнения будет зависеть от завершения такой передачи?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Можно ли включить в соглашение о расторжении трудового договора с работником условия о передаче дел и имущества, включая его порядок и сроки, при этом конкретная дата увольнения будет зависеть от завершения такой передачи?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Можно ли включить в соглашение о расторжении трудового договора с работником условия о передаче дел и имущества, включая его порядок и сроки, при этом конкретная дата увольнения будет зависеть от завершения такой передачи?
Статья: Памятка бухгалтеру по приему-передаче дел
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 10)Порядок приема-передачи дел при увольнении прежнего главного бухгалтера и приходе нового не урегулирован на законодательном уровне. Чтобы снизить вероятность негативных последствий, организация должна сама разработать такой порядок, определить его этапы, предусмотреть документальное оформление результатов. Порядок надо утвердить приказом руководителя. Памятка по передаче дел от одного бухгалтера другому - вам в помощь.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 10)Порядок приема-передачи дел при увольнении прежнего главного бухгалтера и приходе нового не урегулирован на законодательном уровне. Чтобы снизить вероятность негативных последствий, организация должна сама разработать такой порядок, определить его этапы, предусмотреть документальное оформление результатов. Порядок надо утвердить приказом руководителя. Памятка по передаче дел от одного бухгалтера другому - вам в помощь.
Готовое решение: Как оформить увольнение руководителя (генерального директора) по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, рекомендуем организовать передачу дел при увольнении руководителя. Это желательно сделать, например, чтобы определить состояние дел в организации на момент его увольнения, выявить, не было ли допущено руководителем каких-либо нарушений законодательства.