Пенсия после 80 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсия после 80 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 30 "Оценка пенсионных прав застрахованных лиц" Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации""Доводы кассационной жалобы о том, что оснований для применения к заработной плате районного коэффициента по правилам Федерального закона "О страховых пенсиях" не имеется, а размер пенсии истца, определенный по правилам пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который предусматривает применение районного коэффициента к заработной плате, будет менее выгодным для истца, отклоняются, поскольку в данном случае суды обоснованно сослались на отсутствие со стороны истца каких-либо виновных действий, принцип неизменности приобретенных прав и необоснованный пересмотр при переходе истца с пенсии по случаю потери кормильца на ранее назначенную пенсию по старости базовых критериев - общего страхового стажа истца и соотношения заработной платы, которые были установлены пенсионным органом при назначении пенсии истцу в 1997 г., что повлияло на размер пенсии, и пришли к выводу о том, что при назначении истцу пенсии по старости в беззаявительном порядке в связи с достижением возраста 80 лет после периода получения пенсии по потере кормильца страховая часть пенсии должна сохраниться в полном размере от ранее установленной."
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 25.01.2024 по делу N 88-2974/2024, 2-154/2023 (УИД 43RS0035-01-2023-000150-32)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды прохождения действительной военной службы и периоды работы; 3) О досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ему неправомерно отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении требования в части включения в стаж периода работы истца с 1 января 1992 года по 2 апреля 1995 года в качестве водителя автомобиля, занятого сбором и перевозкой трупов животных на Советском заводе по производству мясокостной муки, суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела документами не подтверждается занятость истца на вышеуказанных работах в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) после 1 января 1992 года, в связи с чем суд включил в специальный стаж истца, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", период работы на Советском ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки в качестве водителя автомобиля, занятого сбором и перевозкой трупов животных, частично - с 6 марта 1985 года по 31 декабря 1991 года, исключив из данного периода сентябрь 1989 года, за который отсутствуют сведения о начислении истцу заработной платы.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности по включению в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды прохождения действительной военной службы и периоды работы; 3) О досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ему неправомерно отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием продолжительности стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Отказывая в удовлетворении требования в части включения в стаж периода работы истца с 1 января 1992 года по 2 апреля 1995 года в качестве водителя автомобиля, занятого сбором и перевозкой трупов животных на Советском заводе по производству мясокостной муки, суд первой инстанции исходил из того, что представленными в материалы дела документами не подтверждается занятость истца на вышеуказанных работах в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) после 1 января 1992 года, в связи с чем суд включил в специальный стаж истца, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", период работы на Советском ветсанутильзаводе по производству мясокостной муки в качестве водителя автомобиля, занятого сбором и перевозкой трупов животных, частично - с 6 марта 1985 года по 31 декабря 1991 года, исключив из данного периода сентябрь 1989 года, за который отсутствуют сведения о начислении истцу заработной платы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как произвести перерасчет страховой пенсии?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Так, пенсионерам, достигшим возраста 80 лет, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. С 01.01.2026 размер выплаты для них составляет 19 169,38 руб. без учета районных коэффициентов (условно - доплата к пенсии после 80 лет). Также пенсионерам, достигшим возраста 80 лет, устанавливается надбавка на уход путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии. Размер такой надбавки составляет 1 413,86 руб. (без учета районных коэффициентов). Отметим, что ежегодная февральская и апрельская индексация фиксированной выплаты приостановлена до 01.01.2027 (ч. 1 ст. 16, ч. 1, 2.1, 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 8, 13 ст. 10 Закона N 350-ФЗ; ч. 4 ст. 7 Закона от 28.11.2025 N 427-ФЗ);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Так, пенсионерам, достигшим возраста 80 лет, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости. С 01.01.2026 размер выплаты для них составляет 19 169,38 руб. без учета районных коэффициентов (условно - доплата к пенсии после 80 лет). Также пенсионерам, достигшим возраста 80 лет, устанавливается надбавка на уход путем дополнительного повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии. Размер такой надбавки составляет 1 413,86 руб. (без учета районных коэффициентов). Отметим, что ежегодная февральская и апрельская индексация фиксированной выплаты приостановлена до 01.01.2027 (ч. 1 ст. 16, ч. 1, 2.1, 9 ст. 17 Закона N 400-ФЗ; ч. 8, 13 ст. 10 Закона N 350-ФЗ; ч. 4 ст. 7 Закона от 28.11.2025 N 427-ФЗ);
Статья: Учет при назначении страховой пенсии нестраховых периодов, имевших место за границей: международно-правовой аспект
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2024, N 2)Поскольку при исчислении размера пенсии подлежит применению законодательство государства, в котором гражданин постоянно проживает, зачет в страховой стаж иного периода, имевшего место в государстве - участнике "территориального" международного договора, должен влечь за собой и учет таких периодов при определении размера пенсии. Применительно к российскому законодательству это означает, что из тех "зарубежных" нестраховых периодов, которые могут быть зачтены в страховой стаж на основании "территориального" международного договора, после 1 января 2002 г. при определении размера страховой пенсии должны учитываться период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, период ухода за гражданином, достигшим возраста 80 лет, инвалидом I группы и ребенком-инвалидом, если инвалидность установлена российским учреждением медико-социальной экспертизы, а также период проживания с супругом-военнослужащим <22>.
(Курченко О.С.)
("Электронное приложение к "Российскому юридическому журналу", 2024, N 2)Поскольку при исчислении размера пенсии подлежит применению законодательство государства, в котором гражданин постоянно проживает, зачет в страховой стаж иного периода, имевшего место в государстве - участнике "территориального" международного договора, должен влечь за собой и учет таких периодов при определении размера пенсии. Применительно к российскому законодательству это означает, что из тех "зарубежных" нестраховых периодов, которые могут быть зачтены в страховой стаж на основании "территориального" международного договора, после 1 января 2002 г. при определении размера страховой пенсии должны учитываться период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет, период ухода за гражданином, достигшим возраста 80 лет, инвалидом I группы и ребенком-инвалидом, если инвалидность установлена российским учреждением медико-социальной экспертизы, а также период проживания с супругом-военнослужащим <22>.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 01.12.1997 N 18-П
"По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Из материалов дела следует, что в 1987 году гражданин А.П. Борщевский был направлен в командировку для участия в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. В 1989 году ему, как утратившему 80% профессиональной трудоспособности вследствие чернобыльской катастрофы, была установлена инвалидность II группы и назначена пенсия в размере возмещения фактического вреда. После принятия Федерального закона от 24 ноября 1995 года пенсия А.П. Борщевскому была установлена по нормам пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, в связи с чем ее размер существенно уменьшился. Снижение уровня пенсионного обеспечения, по мнению заявителя, умаляет его право на социальное обеспечение, закрепленное в статье 39 Конституции Российской Федерации, и право на возмещение вреда, закрепленное статьей 42 Конституции Российской Федерации.
"По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 года "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"Из материалов дела следует, что в 1987 году гражданин А.П. Борщевский был направлен в командировку для участия в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. В 1989 году ему, как утратившему 80% профессиональной трудоспособности вследствие чернобыльской катастрофы, была установлена инвалидность II группы и назначена пенсия в размере возмещения фактического вреда. После принятия Федерального закона от 24 ноября 1995 года пенсия А.П. Борщевскому была установлена по нормам пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, в связи с чем ее размер существенно уменьшился. Снижение уровня пенсионного обеспечения, по мнению заявителя, умаляет его право на социальное обеспечение, закрепленное в статье 39 Конституции Российской Федерации, и право на возмещение вреда, закрепленное статьей 42 Конституции Российской Федерации.
Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования""3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".";
(ред. от 12.12.2023)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования""3. При определении размера пенсии за выслугу лет в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, не учитываются суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".";
Статья: Проблемы развития государственной пенсионной системы для достижения национальных целей
(Соловьев А.К.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, NN 3, 4)Интерес представляет сопоставление размера страховой и накопительной пенсии, которая была сформирована за десятилетний период отчислений обязательной части тарифа и такой же период инвестирования. Так, среднегодовой размер накопительной пенсии: в 2026 г. - 1 585,80 руб., в 2027 г. - 1 685,32 руб., в 2028 г. - 1 784,83 руб. Среднегодовой размер срочной (на 5 лет) пенсионной выплаты составит: в 2026 г. - 2 979,53 руб., в 2027 г. - 3 162,59 руб., в 2028 г. - 3 345,64 руб.
(Соловьев А.К.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, NN 3, 4)Интерес представляет сопоставление размера страховой и накопительной пенсии, которая была сформирована за десятилетний период отчислений обязательной части тарифа и такой же период инвестирования. Так, среднегодовой размер накопительной пенсии: в 2026 г. - 1 585,80 руб., в 2027 г. - 1 685,32 руб., в 2028 г. - 1 784,83 руб. Среднегодовой размер срочной (на 5 лет) пенсионной выплаты составит: в 2026 г. - 2 979,53 руб., в 2027 г. - 3 162,59 руб., в 2028 г. - 3 345,64 руб.
Статья: Динамика развития жилищных отношений и принципов жилищного права в свете постоянно изменяющихся социально-экономических процессов в России
(Ковалева О.А.)
("Семейное и жилищное право", 2026, N 1)6. Один из самых важных социальных аспектов, который в будущем будет влиять на трансформацию жилого пространства, - это возрастание уровня долголетия людей. Повышается средний возраст общества <4>. Жилые пространства необходимо будет переделывать для удобного и комфортного проживания пожилых людей и людей с ограниченными физическими возможностями, количество последних увеличивается из-за ведения Россией специальной военной операции. Долголетие станет причиной и экономических изменений в трудовой сфере - молодых трудоспособных граждан становится меньше, а людей в возрасте от 60 до 80 лет больше, и корпорациям необходимо будет менять политику в отношении возрастных работников, так как молодых работников будет не хватать для закрытия всех вакансий. Возрастным гражданам нужно будет обеспечивать комфортные условия труда и жизни для обеспечения им возможности работать и после наступления пенсионного возраста. Некоторые внедренные правовые механизмы уже свидетельствуют о понимании государством происходящих изменений - повышении пенсионного возраста и разрешении государством пенсионерам работать и получать пенсионное обеспечение.
(Ковалева О.А.)
("Семейное и жилищное право", 2026, N 1)6. Один из самых важных социальных аспектов, который в будущем будет влиять на трансформацию жилого пространства, - это возрастание уровня долголетия людей. Повышается средний возраст общества <4>. Жилые пространства необходимо будет переделывать для удобного и комфортного проживания пожилых людей и людей с ограниченными физическими возможностями, количество последних увеличивается из-за ведения Россией специальной военной операции. Долголетие станет причиной и экономических изменений в трудовой сфере - молодых трудоспособных граждан становится меньше, а людей в возрасте от 60 до 80 лет больше, и корпорациям необходимо будет менять политику в отношении возрастных работников, так как молодых работников будет не хватать для закрытия всех вакансий. Возрастным гражданам нужно будет обеспечивать комфортные условия труда и жизни для обеспечения им возможности работать и после наступления пенсионного возраста. Некоторые внедренные правовые механизмы уже свидетельствуют о понимании государством происходящих изменений - повышении пенсионного возраста и разрешении государством пенсионерам работать и получать пенсионное обеспечение.
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Стоит еще отметить, что в случае выхода на пенсию работник может уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки (в срок, указанный в его заявлении, ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)Стоит еще отметить, что в случае выхода на пенсию работник может уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки (в срок, указанный в его заявлении, ч. 3 ст. 80 ТК РФ).
"Пенсионный возраст: правовая природа и значение в системе пенсионного обеспечения"
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)Что касается определения фактора здоровья, имеющего при дифференцированном подходе к определению пенсионного возраста ключевое значение, то потребуется отказаться от использования как групп инвалидности, так и степеней ограничения способности к трудовой деятельности и перейти на определение процента утраты трудоспособности, как это делается для целей получения страховой выплаты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Утрата трудоспособности на 100% означает инвалидность, поэтому "фактор здоровья" целесообразно установить на уровне не менее 80% утраты трудоспособности. Такой фактор позволит выйти на пенсию в 60 лет. Соответственно 75% - в 61 год, 70% - в 62, 65% - в 63, 60% - в 64. Таким образом, если после достижения возраста 60 лет производительность работника резко и существенно снизилась, то у него будет право через механизм индивидуального освидетельствования пропорционально проценту утраты трудоспособности снизить свой пенсионный возраст.
(Воронин Ю.В.)
("НОРМА", 2024)Что касается определения фактора здоровья, имеющего при дифференцированном подходе к определению пенсионного возраста ключевое значение, то потребуется отказаться от использования как групп инвалидности, так и степеней ограничения способности к трудовой деятельности и перейти на определение процента утраты трудоспособности, как это делается для целей получения страховой выплаты по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Утрата трудоспособности на 100% означает инвалидность, поэтому "фактор здоровья" целесообразно установить на уровне не менее 80% утраты трудоспособности. Такой фактор позволит выйти на пенсию в 60 лет. Соответственно 75% - в 61 год, 70% - в 62, 65% - в 63, 60% - в 64. Таким образом, если после достижения возраста 60 лет производительность работника резко и существенно снизилась, то у него будет право через механизм индивидуального освидетельствования пропорционально проценту утраты трудоспособности снизить свой пенсионный возраст.