Пенсионный возраст трое детей



Подборка наиболее важных документов по запросу Пенсионный возраст трое детей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 32 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан" Федерального закона "О страховых пенсиях""Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, руководствуясь положениями статей 4, 5, 8, 22, 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, исходил из того, что лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ устанавливается одна пенсия по их выбору. Т.Т. не претендовала на назначение пенсии по старости как лицо, замещающее на постоянной основе должность государственной гражданской службы, обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с рождением и воспитанием троих детей до возраста восьми лет по пункту 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, при этом каких-либо указаний, исключений и ссылок на часть 1.1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, пункт 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ не содержит."
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Понятие и основания предоставления отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)
В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Повышение пенсионного возраста: правовой анализ
(Сторожук Д.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 5)
Отказ от повышения пенсионного возраста здесь связан со спецификой соответствующих оснований. Большинство получателей таких досрочных страховых пенсий по старости относится к так называемым социально незащищенным категориям граждан. Как отмечает Е.Г. Азарова, сохранение пенсионных льгот, в частности, для лиц с семейными обязанностями, а также введение дополнительных щадящих правил повышения пенсионного возраста для женщин, родивших и воспитавших трех и четырех детей, вызвано осознанием законодателем того обстоятельства, что распространение на такие уязвимые категории граждан общих правил оставило бы многих из них вообще без страхового обеспечения либо подорвало их здоровье из-за двойной занятости - на работе и дома, непосильной в предпенсионном возрасте <12>. Таким же образом можно рассуждать и применительно к тем случаям, где право на досрочную страховую пенсию по старости обусловлено состоянием здоровья гражданина (инвалиды по зрению I группы, граждане, больные гипофизарным нанизмом, и т.д.), которое не способствует возможному увеличению продолжительности "трудовой жизни". Кроме того, такие основания одновременно влекут назначение страховой пенсии по инвалидности. Учитывая установленные в Законе о страховых пенсиях правила о сроках выплаты страховой пенсии по инвалидности, повышение возраста для соответствующих досрочных страховых пенсий по старости приводило бы к увеличению продолжительности периода обеспечения страховой пенсией по инвалидности и не способствовало достижению декларируемых целей повышения пенсионного возраста. Нельзя сбрасывать со счетов и тот факт, что повышение пенсионного возраста для рассматриваемых категорий граждан имело бы ярко выраженную негативную социальную окраску.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)
Важно! Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
показать больше документов

Нормативные акты

Определение Конституционного Суда РФ от 29.09.2015 N 1925-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Смольяновой Кристины Николаевны на нарушение ее конституционных прав подпунктом 2 пункта 1 статьи 6 и статьей 28 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", пунктом 2 части 1 статьи 11 и частью 2 статьи 17 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", а также пунктом 2 части 1 статьи 5 и частями 1, 1.1, 1.2, 4 и 4.1 статьи 14 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
По мнению заявительницы, оспариваемые законоположения нарушают ее права, гарантированные статьями 19 (части 1 и 2), 34 (часть 1), 37 (часть 1), 38 (часть 1) и 39 (часть 1) Конституции Российской Федерации, поскольку не предусматривают возможность освобождения адвокатов, которые не осуществляют адвокатскую деятельностью в связи с необходимостью ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, притом что на страхователя-работодателя не возложена обязанность по уплате данных страховых взносов за период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
"Обзор практики межгосударственных органов по защите прав и основных свобод человека N 11 (2021)"
(подготовлен Верховным Судом РФ)
Комитет сразу отметил - на момент достижения автором пенсионного возраста ее страховой стаж составлял всего 12 лет, 10 месяцев и 24 дня. В период 1998 - 2009 годов автор ухаживала за своими детьми, пока ее младшему сыну не исполнилось 14 лет. Комитет принял к сведению довод автора о том, что ей пришлось продлить отпуск по беременности и родам сверх положенных по закону трех лет, потому что ее сын часто болел. Однако автор не уточнила характер заболеваний сына, которые вынуждали ее воздерживаться от поиска оплачиваемой работы в течение столь длительного времени. Более того, хотя автор, отметив, что после 2009 года она не смогла найти работу, не объяснила, почему она обратилась за помощью в трудоустройстве только в 2016 году и почему, получив такую помощь в июне 2016 года, она отказалась от нее спустя несколько месяцев, 25 октября 2016 года. Она также не сообщила о том, пыталась ли она оспорить в суде отказы частных работодателей принять ее на работу (пункт 7.12 Соображений).
показать больше документов