Педагог среднего профессионального обрАзования
Подборка наиболее важных документов по запросу Педагог среднего профессионального обрАзования (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О применении ККТ при обеспечении питанием во время учебных занятий обучающихся и работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования.
(Письмо Минфина России от 28.10.2024 N 30-01-15/105333)Вопрос: О применении ККТ при обеспечении питанием во время учебных занятий обучающихся и работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования.
(Письмо Минфина России от 28.10.2024 N 30-01-15/105333)Вопрос: О применении ККТ при обеспечении питанием во время учебных занятий обучающихся и работников образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования.
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно, так как одним из условий работы педагога является наличие среднего профессионального или высшего образования. Если его нет, вы можете уволить работника по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с нарушением установленных законом правил заключения трудового договора, из-за которого ему нельзя продолжать работу (абз. 4 ч. 1 ст. 84, ч. 1 ст. 331 ТК РФ, ч. 1 ст. 46 Закона об образовании).
(КонсультантПлюс, 2025)Да, можно, так как одним из условий работы педагога является наличие среднего профессионального или высшего образования. Если его нет, вы можете уволить работника по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с нарушением установленных законом правил заключения трудового договора, из-за которого ему нельзя продолжать работу (абз. 4 ч. 1 ст. 84, ч. 1 ст. 331 ТК РФ, ч. 1 ст. 46 Закона об образовании).
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 21.03.2025 N 136н
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, среднего профессионального образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2025 N 81971)Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2025 г. N 81971
"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог профессионального обучения, среднего профессионального образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 25.04.2025 N 81971)Зарегистрировано в Минюсте России 25 апреля 2025 г. N 81971
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
Статья: Участие педагога в гражданском судопроизводстве России и других стран СНГ
(Тетюев С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)2. В российском гражданском процессе педагогический работник как участник допроса должен иметь соответствующее образование (необязательно высшее) и работать в образовательной организации; требований к стажу работы закон не предусматривает. Предъявление к педагогу требования о наличии исключительно высшего образования (как в Белоруссии) будет препятствовать участию в допросах свидетелей в возрасте до семи лет знакомых им педагогов, имеющих среднее профессиональное образование и работающих в детских садах (именно они в данном случае могут способствовать наиболее эффективному проведению допроса).
(Тетюев С.В.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)2. В российском гражданском процессе педагогический работник как участник допроса должен иметь соответствующее образование (необязательно высшее) и работать в образовательной организации; требований к стажу работы закон не предусматривает. Предъявление к педагогу требования о наличии исключительно высшего образования (как в Белоруссии) будет препятствовать участию в допросах свидетелей в возрасте до семи лет знакомых им педагогов, имеющих среднее профессиональное образование и работающих в детских садах (именно они в данном случае могут способствовать наиболее эффективному проведению допроса).
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Членами ГЭК по ГИА по образовательным программам среднего профессионального образования являются преимущественно педагогические работники образовательной организации; также в ее состав включаются педагогические работники других организаций, представители работодателей или их объединений; в случае проведения демонстрационного экзамена в нее входят эксперты союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)".
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Членами ГЭК по ГИА по образовательным программам среднего профессионального образования являются преимущественно педагогические работники образовательной организации; также в ее состав включаются педагогические работники других организаций, представители работодателей или их объединений; в случае проведения демонстрационного экзамена в нее входят эксперты союза "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)".
Статья: Понятие "педагогическая деятельность" в законодательстве и правоприменительной практике: комплексный анализ содержания
(Усачева Е.А.)
("Legal Bulletin", 2025, N 2)<10> Еще больше расширяет и запутывает терминологический аппарат Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", возлагающий на Правительство РФ обязанность по обеспечению достижения определенного уровня заработной платы отдельных категорий работников. Указанный подзаконный акт использует понятие "педагогический работник" применительно к работникам образовательных учреждений общего образования и дошкольных образовательных учреждений, "преподаватели" и "мастера производственного обучения" применительно к работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, "преподаватели" - к работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования.
(Усачева Е.А.)
("Legal Bulletin", 2025, N 2)<10> Еще больше расширяет и запутывает терминологический аппарат Указ Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", возлагающий на Правительство РФ обязанность по обеспечению достижения определенного уровня заработной платы отдельных категорий работников. Указанный подзаконный акт использует понятие "педагогический работник" применительно к работникам образовательных учреждений общего образования и дошкольных образовательных учреждений, "преподаватели" и "мастера производственного обучения" применительно к работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, "преподаватели" - к работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования.
Статья: Изменения и судебная практика за июль 2024 года
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Суды с такими доводами не согласились и указали, что в соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования (именно такое образование осваивала работница в данном случае) по заочной форме обучения, 1 раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50% стоимости проезда.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 8)Суды с такими доводами не согласились и указали, что в соответствии со ст. 174 ТК РФ работникам, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования (именно такое образование осваивала работница в данном случае) по заочной форме обучения, 1 раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно в размере 50% стоимости проезда.