Печать в акте по форме н-1
Подборка наиболее важных документов по запросу Печать в акте по форме н-1 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФ"Учитывая положения статьи 230 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 30 Положения N 73, и установленные по делу обстоятельства, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что акт о несчастном случае на производстве формы Н-1 имеет юридическую силу после соблюдения установленных требований к его оформлению, то есть после подписания его всеми членами комиссии, утверждения директором ООО НПП "Западуралнефть", заверения печатью юридического лица. Положения вышеуказанных статей должны выполняться, в том числе и при наличии особого мнения членов комиссии в отношении фактов, изложенных в акте, в случае несогласия с ними. В противном случае выполнение подписи членами комиссии с указанием на несогласие с актом формы Н-1 и наличие у членов комиссии особого мнения, выполненное ими на копии акта формы Н-1, не влечет правовых последствий для принятия к рассмотрению особого мнения членов комиссии."
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 14.02.2023 N 33-4177/2023 по делу N 2-4455/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании составить акт по о несчастном случае на производстве, обязании направить извещение и иные документы в фонд социального страхования.
Обстоятельства: Факт несчастного случая на производстве подтвержден вступившим в законную силу решением суда, однако работодателем до настоящего времени не исполнены обязательства по оформлению соответствующего акта по установленной форме.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено.Разрешая исковые требования, суд первой инстанции обоснованно посчитал доказанным факт наступления несчастного случая на производстве, обязал ответчика СПб ГБПОУ "Академия управления городской средой, градостроительства и печати" составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 с К.О. и направить извещение в Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) Об обязании составить акт по о несчастном случае на производстве, обязании направить извещение и иные документы в фонд социального страхования.
Обстоятельства: Факт несчастного случая на производстве подтвержден вступившим в законную силу решением суда, однако работодателем до настоящего времени не исполнены обязательства по оформлению соответствующего акта по установленной форме.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено.Разрешая исковые требования, суд первой инстанции обоснованно посчитал доказанным факт наступления несчастного случая на производстве, обязал ответчика СПб ГБПОУ "Академия управления городской средой, градостроительства и печати" составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 с К.О. и направить извещение в Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 N 347н
"Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.06.2011 N 21026)¦ ¦Условия исчисления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Акт формы Н-1 от ¦ ¦ ¦-¦ ¦ ¦-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодателя
"Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 10.06.2011 N 21026)¦ ¦Условия исчисления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Акт формы Н-1 от ¦ ¦ ¦-¦ ¦ ¦-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работодателя
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
(ред. от 29.09.2025)После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В числе требований к оформлению акта о несчастном случае на производстве в ч. 5 комментируемой статьи содержатся требования о его подписании всеми лицами, проводившими расследование, утверждении работодателем (его представителем) и заверении печатью (при ее наличии).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В числе требований к оформлению акта о несчастном случае на производстве в ч. 5 комментируемой статьи содержатся требования о его подписании всеми лицами, проводившими расследование, утверждении работодателем (его представителем) и заверении печатью (при ее наличии).
Вопрос: Каков порядок расследования работодателем несчастного случая на производстве при ДТП?
(Консультация эксперта, 2025)После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати) (ч. 5 ст. 230 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати) (ч. 5 ст. 230 ТК РФ).
Статья: Печати на документах
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Акт, подписываемый представителями нескольких организаций, может быть удостоверен печатью. Однако печать точно необходима на акте о несчастном случае на производстве (в силу ч. 5 ст. 230 ТК РФ)
(Карпычева Е.)
("Юридический справочник руководителя", 2023, N 9)Акт, подписываемый представителями нескольких организаций, может быть удостоверен печатью. Однако печать точно необходима на акте о несчастном случае на производстве (в силу ч. 5 ст. 230 ТК РФ)
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5. Согласно ч. 5 после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)5. Согласно ч. 5 после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
Вопрос: Что должен предпринять работодатель в случае смерти работника на рабочем месте?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)утверждает и заверяет печатью (при ее наличии) акт о несчастном случае на производстве, подписанный всеми лицами, проводившими расследование (ч. 5 ст. 230 ТК РФ);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)утверждает и заверяет печатью (при ее наличии) акт о несчастном случае на производстве, подписанный всеми лицами, проводившими расследование (ч. 5 ст. 230 ТК РФ);
Статья: Факсимиле в кадровых документах: кадровая и судебная практика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати)" (ч. 5 ст. 230 ТК РФ).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати)" (ч. 5 ст. 230 ТК РФ).
Последние изменения: Расследование, оформление и учет несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России отменил обязательность проставления печатей на актах о несчастном случае на производстве.
(КонсультантПлюс, 2025)Минтруд России отменил обязательность проставления печатей на актах о несчастном случае на производстве.
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)После расследования акт о несчастном случае на производстве должны подписать все лица, проводившие расследование. Вы или ваш представитель должны утвердить его и заверить печатью (при наличии) (ч. 5 ст. 230 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)После расследования акт о несчастном случае на производстве должны подписать все лица, проводившие расследование. Вы или ваш представитель должны утвердить его и заверить печатью (при наличии) (ч. 5 ст. 230 ТК РФ).
Вопрос: Как провести расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В течение трех календарных дней после завершения расследования работодатель (его представитель) обязан выдать один экземпляр лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию (п. 30 Положения). При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта и копии материалов расследования в течение трех календарных дней после завершения расследования направляются в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (ч. 6 ст. 230 ТК РФ, п. 32 Положения).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)В течение трех календарных дней после завершения расследования работодатель (его представитель) обязан выдать один экземпляр лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию (п. 30 Положения). При невозможности личной передачи акта о несчастном случае на производстве в указанные сроки работодатель вправе направить акт по месту регистрации пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица) по почте заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта и копии материалов расследования в течение трех календарных дней после завершения расследования направляются в исполнительный орган страховщика по месту регистрации работодателя в качестве страхователя (ч. 6 ст. 230 ТК РФ, п. 32 Положения).
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.04.2024 N 237н "О внесении изменений в Приложения N 1 и N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Решение работодателя о признании утратившим силу акта формы Н-1С с приложением самого акта в течение 3 календарных дней со дня принятия решения должно быть направлено в Социальный фонд.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Решение работодателя о признании утратившим силу акта формы Н-1С с приложением самого акта в течение 3 календарных дней со дня принятия решения должно быть направлено в Социальный фонд.