Патент на работу гражданина украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Патент на работу гражданина украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Интервью: Тонкости расчета НДФЛ у работников-иностранцев и удаленщиков
("Главная книга", 2024, N 22)- Организация принимает на работу гражданина Украины, который впервые трудоустраивается в РФ. По общему правилу иностранные граждане для ведения трудовой деятельности в России должны иметь, в частности, разрешение на работу либо патент <10>. Однако граждане Украины могут трудоустраиваться по упрощенному порядку и работать в РФ после прохождения дактилоскопии без получения патента <11>.
("Главная книга", 2024, N 22)- Организация принимает на работу гражданина Украины, который впервые трудоустраивается в РФ. По общему правилу иностранные граждане для ведения трудовой деятельности в России должны иметь, в частности, разрешение на работу либо патент <10>. Однако граждане Украины могут трудоустраиваться по упрощенному порядку и работать в РФ после прохождения дактилоскопии без получения патента <11>.
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Граждане Украины могут работать без патента, только если у них есть ВНЖ, РВП, удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище (п. п. 6, 8 Указа Президента от 20.03.2025 N 159).
(Издательство "Главная книга", 2025)Граждане Украины могут работать без патента, только если у них есть ВНЖ, РВП, удостоверение беженца или свидетельство о временном убежище (п. п. 6, 8 Указа Президента от 20.03.2025 N 159).
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время установлены особые правила привлечения и использования работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины. В частности, они могут работать без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Россию, после проведения территориальным органом МВД РФ идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а если дактилоскопической информации о них нет - после проведения указанным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после - прохождения ими соответствующего медосвидетельствования.
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время установлены особые правила привлечения и использования работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины. В частности, они могут работать без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Россию, после проведения территориальным органом МВД РФ идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а если дактилоскопической информации о них нет - после проведения указанным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после - прохождения ими соответствующего медосвидетельствования.
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время установлены особые правила привлечения и использования работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины. В частности, они могут работать без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Россию, после проведения территориальным органом МВД РФ идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а если дактилоскопической информации о них нет - после проведения указанным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после прохождения ими соответствующего медосвидетельствования.
(КонсультантПлюс, 2025)В настоящее время установлены особые правила привлечения и использования работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины. В частности, они могут работать без разрешения на работу или патента и без учета требований к заявленной цели визита в Россию, после проведения территориальным органом МВД РФ идентификации личности по отпечаткам пальцев (ладоней) рук, а если дактилоскопической информации о них нет - после проведения указанным органом дактилоскопической регистрации и фотографирования, а также после прохождения ими соответствующего медосвидетельствования.
Вопрос: Как облагаются НДФЛ доходы работника с Украины, в частности, при наличии удостоверения беженца?
(Консультация эксперта, 2025)Какая ставка НДФЛ применяется к доходам от трудовой деятельности временно пребывающих иностранцев, имеющих разрешение на работу или патент?
(Консультация эксперта, 2025)Какая ставка НДФЛ применяется к доходам от трудовой деятельности временно пребывающих иностранцев, имеющих разрешение на работу или патент?
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Если гражданин Украины признан беженцем (получил временное убежище), его можно принять на работу без учета требований п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ. Для того чтобы осуществлять трудовую деятельность в РФ, ему не нужно ждать исполнения 18 лет, оформлять патент (разрешение на работу). Данная льгота предоставляется беженцу (лицу, получившему временное убежище) до момента утраты (лишения) соответствующего статуса (пп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Работодатель может принять такое лицо на работу без оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если гражданин Украины признан беженцем (получил временное убежище), его можно принять на работу без учета требований п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ. Для того чтобы осуществлять трудовую деятельность в РФ, ему не нужно ждать исполнения 18 лет, оформлять патент (разрешение на работу). Данная льгота предоставляется беженцу (лицу, получившему временное убежище) до момента утраты (лишения) соответствующего статуса (пп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Работодатель может принять такое лицо на работу без оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Типовая ситуация: ГПД с иностранцем: документы и налоги
(Издательство "Главная книга", 2025)Временно пребывающим безвизовым иностранцам (Узбекистан и пр.) нужен патент. Работать с патентом можно только в выдавшем его субъекте РФ и по указанной в нем профессии. Исключение: по патенту, выданному в Москве или Московской области, можно работать в обоих этих регионах. Срок действия патента определите по квитанции об уплате фиксированных авансовых платежей. Подлинность патента проверьте на сайте МВД (ст. ст. 13.3, 13.3-1 Закона N 115-ФЗ, п. 1.2 Соглашения от 12.08.2025 N 77-1754).
(Издательство "Главная книга", 2025)Временно пребывающим безвизовым иностранцам (Узбекистан и пр.) нужен патент. Работать с патентом можно только в выдавшем его субъекте РФ и по указанной в нем профессии. Исключение: по патенту, выданному в Москве или Московской области, можно работать в обоих этих регионах. Срок действия патента определите по квитанции об уплате фиксированных авансовых платежей. Подлинность патента проверьте на сайте МВД (ст. ст. 13.3, 13.3-1 Закона N 115-ФЗ, п. 1.2 Соглашения от 12.08.2025 N 77-1754).
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Так, иностранный гражданин по общему правилу имеет право осуществлять трудовую деятельность, в случае если он достиг возраста 18 лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется в том числе на постоянно или временно проживающих в РФ иностранных граждан (пп. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Так, иностранный гражданин по общему правилу имеет право осуществлять трудовую деятельность, в случае если он достиг возраста 18 лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется в том числе на постоянно или временно проживающих в РФ иностранных граждан (пп. 1 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ)).
Статья: Гуттаперчевая демография
(Изотова Е.Н.)
("Административное право и процесс", 2023, N 12)27 августа 2022 г. Президент Российской Федерации подписал Указ N 585 "О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации", в соответствии с которым граждане Украины могут пребывать на территории России без ограничения срока, а также работать без оформления патента независимо от цели въезда. Все что требуется от них - это пройти медицинское освидетельствование, дактилоскопическую регистрацию и фотографирование.
(Изотова Е.Н.)
("Административное право и процесс", 2023, N 12)27 августа 2022 г. Президент Российской Федерации подписал Указ N 585 "О временных мерах по урегулированию правового положения граждан Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины в Российской Федерации", в соответствии с которым граждане Украины могут пребывать на территории России без ограничения срока, а также работать без оформления патента независимо от цели въезда. Все что требуется от них - это пройти медицинское освидетельствование, дактилоскопическую регистрацию и фотографирование.
Последние изменения: Патенты на осуществление трудовой деятельности иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2025)Министерство указало, что 31 декабря 2021 г. заканчивается действие временных мер, предусмотренных Указом Президента РФ от 15.06.2021 N 364. В связи с этим иностранцам, у которых нет документов для работы в РФ, рекомендуется безотлагательно обратиться в органы внутренних дел до указанной даты. При этом граждане Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины могут обратиться за получением патента без учета требований к сроку подачи документов и заявленной цели въезда в РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Министерство указало, что 31 декабря 2021 г. заканчивается действие временных мер, предусмотренных Указом Президента РФ от 15.06.2021 N 364. В связи с этим иностранцам, у которых нет документов для работы в РФ, рекомендуется безотлагательно обратиться в органы внутренних дел до указанной даты. При этом граждане Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины могут обратиться за получением патента без учета требований к сроку подачи документов и заявленной цели въезда в РФ.
Последние изменения: Соблюдение миграционного законодательства работодателями, являющимися принимающей или приглашающей стороной
(КонсультантПлюс, 2025)Граждане ДНР, ЛНР и Украины, которые на 27 августа 2022 г. имеют действительные разрешения на работу или патенты, могут работать в России в соответствии с Указом Президента РФ после истечения срока их действия, а также после их аннулирования, кроме случаев аннулирования по некоторым основаниям (п. 4 Указа Президента РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Граждане ДНР, ЛНР и Украины, которые на 27 августа 2022 г. имеют действительные разрешения на работу или патенты, могут работать в России в соответствии с Указом Президента РФ после истечения срока их действия, а также после их аннулирования, кроме случаев аннулирования по некоторым основаниям (п. 4 Указа Президента РФ).
Статья: Актуальные вопросы обеспечения мер безопасности в миграционной сфере
(Комиссаров Е.В., Курышева Н.С.)
("Миграционное право", 2022, N 1)Кроме того, распространена практика, когда сотрудниками ФМС оформляются протоколы об административных правонарушениях в отношении юридических лиц, которые якобы предоставляют персонал на условиях аутсорсинга. В большинстве случаев данные административные материалы возвращаются судом, поскольку материал поступает в суд не в полном объеме. В частности, суд, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ст. 18.15, ч. 4, Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ", установил, что привлекаемое лицо 19 ноября 2018 г. по адресу: г. Москва, Анадырский проезд, напротив д. 47, корп. 1, привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Украина Григоренко Л., при отсутствии у последнего разрешения на работу либо патента. Из протокола осмотра территории от 19 ноября 2018 г. следует, что по указанному адресу проводятся строительные работы, генподрядчиком является ОАО "РЖДстрой". В материалах дела имеется несколько титульных листов договоров подряда и субподряда, свидетельствующих о том, что весь комплекс строительно-монтажных работ выполняет субподрядчик ООО "ПРОМСТРОЙ". Вместе с тем указанные договоры представлены суду не в полном объеме. Также в материалах дела имелся договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала от 31 января 2018 г., заключенный между ООО "ПРОМСТРОЙ" и ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ", согласно которому ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ" обязуется на основании письменной заявки предоставить ООО "ПРОМСТРОЙ" персонал для участия в производственном процессе, в связи с чем к административной ответственности привлекается именно ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ". Вместе с тем доказательств, свидетельствующих о реальном исполнении указанного договора, суду не представлено, отсутствуют письменные заявки, на основании которых ООО "ПРОМСТРОЙ" был предоставлен персонал привлекаемым лицом, платежные поручения, акты о выполненных либо невыполненных работах. При таких обстоятельствах, ввиду неполноты представленных материалов, восполнение которых в судебном заседании не представляется возможным, учитывая, что выявленные нарушения при составлении материалов дела являются существенными, материалы дела возвращены должностному лицу <5>;
(Комиссаров Е.В., Курышева Н.С.)
("Миграционное право", 2022, N 1)Кроме того, распространена практика, когда сотрудниками ФМС оформляются протоколы об административных правонарушениях в отношении юридических лиц, которые якобы предоставляют персонал на условиях аутсорсинга. В большинстве случаев данные административные материалы возвращаются судом, поскольку материал поступает в суд не в полном объеме. В частности, суд, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ст. 18.15, ч. 4, Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ", установил, что привлекаемое лицо 19 ноября 2018 г. по адресу: г. Москва, Анадырский проезд, напротив д. 47, корп. 1, привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Украина Григоренко Л., при отсутствии у последнего разрешения на работу либо патента. Из протокола осмотра территории от 19 ноября 2018 г. следует, что по указанному адресу проводятся строительные работы, генподрядчиком является ОАО "РЖДстрой". В материалах дела имеется несколько титульных листов договоров подряда и субподряда, свидетельствующих о том, что весь комплекс строительно-монтажных работ выполняет субподрядчик ООО "ПРОМСТРОЙ". Вместе с тем указанные договоры представлены суду не в полном объеме. Также в материалах дела имелся договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала от 31 января 2018 г., заключенный между ООО "ПРОМСТРОЙ" и ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ", согласно которому ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ" обязуется на основании письменной заявки предоставить ООО "ПРОМСТРОЙ" персонал для участия в производственном процессе, в связи с чем к административной ответственности привлекается именно ООО "ИНВЕСТ-ИНЖИНИРИНГ". Вместе с тем доказательств, свидетельствующих о реальном исполнении указанного договора, суду не представлено, отсутствуют письменные заявки, на основании которых ООО "ПРОМСТРОЙ" был предоставлен персонал привлекаемым лицом, платежные поручения, акты о выполненных либо невыполненных работах. При таких обстоятельствах, ввиду неполноты представленных материалов, восполнение которых в судебном заседании не представляется возможным, учитывая, что выявленные нарушения при составлении материалов дела являются существенными, материалы дела возвращены должностному лицу <5>;
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 - 2022 годах"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Работодатели, имеющие разрешение на привлечение иностранных работников, вправе до 31 декабря 2021 г. обратиться за получением разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы, независимо от их цели въезда в Российскую Федерацию.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Работодатели, имеющие разрешение на привлечение иностранных работников, вправе до 31 декабря 2021 г. обратиться за получением разрешений на работу иностранным гражданам, прибывшим в порядке, требующем получения визы, независимо от их цели въезда в Российскую Федерацию.
Вопрос: Нужно ли гражданину Украины со статусом временно проживающего оформлять патент, а работодателю уведомлять о его приеме на работу МВД России?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли гражданину Украины со статусом временно проживающего оформлять патент, а работодателю уведомлять о его приеме на работу МВД России?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Нужно ли гражданину Украины со статусом временно проживающего оформлять патент, а работодателю уведомлять о его приеме на работу МВД России?