П4-НЗ численность
Подборка наиболее важных документов по запросу П4-НЗ численность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4 (НЗ)
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) подают организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Не представляют этот документ, например, субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм.
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) подают организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Не представляют этот документ, например, субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм.
Готовое решение: Как заполнить форму N П-4 (НЗ) (до 10.01.2025 включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) должны заполнять организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм этот документ не представляют.
(КонсультантПлюс, 2025)Форму N П-4 (НЗ) должны заполнять организации со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Субъекты малого предпринимательства и юрлица некоторых организационно-правовых форм этот документ не представляют.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 29.07.2022 N 532
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2025)4. Позиции приложения к приказу Росстата от 17 декабря 2021 г. N 925 "Об установлении сроков предоставления первичных статистических данных в некоторых формах федерального статистического наблюдения", касающиеся форм федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда", N 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих", N 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих", N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам", N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала", N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".
(ред. от 30.01.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2025)4. Позиции приложения к приказу Росстата от 17 декабря 2021 г. N 925 "Об установлении сроков предоставления первичных статистических данных в некоторых формах федерального статистического наблюдения", касающиеся форм федерального статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников", N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда", N 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих", N 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих", N 1-Т (проф) "Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам", N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала", N ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала", N ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала", N ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала", N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала", N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников".
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (приложение 6), ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (приложение 7), ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (приложение 8), ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (приложение 9), ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение 10), П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение 11)
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" (приложение 6), ЗП-культура "Сведения о численности и оплате труда работников сферы культуры по категориям персонала" (приложение 7), ЗП-наука "Сведения о численности и оплате труда работников организаций, осуществляющих научные исследования и разработки, по категориям персонала" (приложение 8), ЗП-соц "Сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала" (приложение 9), ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение 10), П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" (приложение 11)
Статья: Новые формы отчетности работодателей с 2023 года
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала";
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)N ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала";
Статья: Росстат обновил порядок заполнения формы 3-Ф
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 2)- П-4(НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников";
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 2)- П-4(НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников";
Статья: Новая форма П-4 и новый порядок ее заполнения
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- форма ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение 10);
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- форма ЗП-здрав "Сведения о численности и оплате труда работников сферы здравоохранения по категориям персонала" (приложение 10);
Статья: Новости от 04.10.2024
("Главная книга", 2024, N 20)С отчета за январь 2025 г. применяется откорректированная месячная форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Обновленную форму N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" нужно будет применять с отчета на 31.01.2025, а с отчета за I квартал 2025 г. - подкорректированную форму N П-4(НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников".
("Главная книга", 2024, N 20)С отчета за январь 2025 г. применяется откорректированная месячная форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников". Обновленную форму N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате" нужно будет применять с отчета на 31.01.2025, а с отчета за I квартал 2025 г. - подкорректированную форму N П-4(НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников".
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)Помимо этого, обновленную месячную форму N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по зарплате" нужно будет применять с отчета на 31.01.2026, а с отчета за I квартал 2026 г. - подкорректированную статформу N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников".
("Главная книга", 2025, N 16)Помимо этого, обновленную месячную форму N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по зарплате" нужно будет применять с отчета на 31.01.2026, а с отчета за I квартал 2026 г. - подкорректированную статформу N П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников".
Вопрос: Какую кадровую отчетность должен представлять работодатель в государственные органы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о неполной занятости и движении работников по форме П-4(НЗ) должны представлять все юридические лица (кроме субъектов МП и юридических лиц некоторых форм собственности) со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Вновь созданные организации в текущем году должны отчитываться при любой численности работников.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о неполной занятости и движении работников по форме П-4(НЗ) должны представлять все юридические лица (кроме субъектов МП и юридических лиц некоторых форм собственности) со средней численностью работников за предыдущий год более 15 человек (с учетом совместителей и работающих по ГПД). Вновь созданные организации в текущем году должны отчитываться при любой численности работников.