П-2 инвест за 1 квартал 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу П-2 инвест за 1 квартал 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомлять об изменении условий трудового договора с гражданином Узбекистана (в том числе о поручении ему другой работы или выполнении ее по иному адресу) не надо. Бездействие работодателя в таких случаях нельзя квалифицировать как правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2020 г., п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
(КонсультантПлюс, 2025)Уведомлять об изменении условий трудового договора с гражданином Узбекистана (в том числе о поручении ему другой работы или выполнении ее по иному адресу) не надо. Бездействие работодателя в таких случаях нельзя квалифицировать как правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2020 г., п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
Готовое решение: Какая предусмотрена ответственность за нарушение миграционного законодательства
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: вас не могут привлечь к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за то, что вы не уведомили об изменении условий трудового договора с иностранцем (в том числе о поручении работы, отличной от предусмотренной трудовым договором и указанной в уведомлении о его заключении, а также об изменении адреса выполнения работы, определенного в трудовом договоре) (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2020 г., п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
(КонсультантПлюс, 2025)Обратите внимание: вас не могут привлечь к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за то, что вы не уведомили об изменении условий трудового договора с иностранцем (в том числе о поручении работы, отличной от предусмотренной трудовым договором и указанной в уведомлении о его заключении, а также об изменении адреса выполнения работы, определенного в трудовом договоре) (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2020 г., п. 2 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
Статья: Средний заработок: рассчитываем отпускные
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Определим размер квартальной премии, входящей в расчет отпускных. Расчетный период захватывает III квартал 2019 года (2 месяца), IV квартал 2019 года (полностью), I квартал 2020 года (полностью), II квартал 2020 года (полностью), III квартал 2020 года (месяц). Поскольку ежеквартальная премия начисляется с учетом отработанного времени, тот факт, что работник не полностью отработал ноябрь 2019 года и февраль 2020 года, не влияет на размер премии, учитываемой при расчете среднего заработка. Значит, премии за IV квартал 2019 года и за I квартал 2020 года учитываются полностью. А вот премии, выплаченные за III квартал 2019 года и за III квартал 2020 года, учитываются не полностью, а лишь в части, приходящейся на расчетный период.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Определим размер квартальной премии, входящей в расчет отпускных. Расчетный период захватывает III квартал 2019 года (2 месяца), IV квартал 2019 года (полностью), I квартал 2020 года (полностью), II квартал 2020 года (полностью), III квартал 2020 года (месяц). Поскольку ежеквартальная премия начисляется с учетом отработанного времени, тот факт, что работник не полностью отработал ноябрь 2019 года и февраль 2020 года, не влияет на размер премии, учитываемой при расчете среднего заработка. Значит, премии за IV квартал 2019 года и за I квартал 2020 года учитываются полностью. А вот премии, выплаченные за III квартал 2019 года и за III квартал 2020 года, учитываются не полностью, а лишь в части, приходящейся на расчетный период.
Статья: Пересмотр судебных актов на основании постановлений Конституционного Суда России
(Ильин А.В.)
("Закон", 2020, N 12)В настоящее время и ФКЗ "О Конституционном Суде РФ", и процессуальные законы допускают придание обратной силы постановлениям Конституционного Суда в отношении конкретного дела заявителя, обратившегося в Конституционный Суд с жалобой, по которой и было вынесено это постановление. Логика, почему именно фигуре заявителя уделяется такое внимание, прозрачна <13>. Заинтересованность заявителя в обращении в Конституционный Суд, помимо заботы о защите Конституции и конституционного правопорядка, обусловлена желанием пересмотреть судебные акты по своему делу, которые иным образом уже отменить нельзя. Если не предоставлять заявителю право на пересмотр судебных постановлений, вынесенных судами по его делу вопреки появившейся позднее позиции Конституционного Суда по новым обстоятельствам, то интерес к обращению в Конституционный Суд в порядке конкретного нормоконтроля существенно снизится. Такое решение не будет способствовать борьбе с неконституционными нормативными правовыми актами. Напротив, успех и популярность российского конституционного судопроизводства у российских граждан и организаций (14 809 обращений за 2019 г., 9 802 обращения только за первые три квартала 2020 г. <14>) свидетельствуют о том, что модель, предоставляющая заявителю по делу, по которому Конституционный Суд принял постановление о признании нормы неконституционной или выявил конституционно-правовой смысл оспоренной нормы, право рассчитывать на пересмотр своего конкретного дела, востребована обществом.
(Ильин А.В.)
("Закон", 2020, N 12)В настоящее время и ФКЗ "О Конституционном Суде РФ", и процессуальные законы допускают придание обратной силы постановлениям Конституционного Суда в отношении конкретного дела заявителя, обратившегося в Конституционный Суд с жалобой, по которой и было вынесено это постановление. Логика, почему именно фигуре заявителя уделяется такое внимание, прозрачна <13>. Заинтересованность заявителя в обращении в Конституционный Суд, помимо заботы о защите Конституции и конституционного правопорядка, обусловлена желанием пересмотреть судебные акты по своему делу, которые иным образом уже отменить нельзя. Если не предоставлять заявителю право на пересмотр судебных постановлений, вынесенных судами по его делу вопреки появившейся позднее позиции Конституционного Суда по новым обстоятельствам, то интерес к обращению в Конституционный Суд в порядке конкретного нормоконтроля существенно снизится. Такое решение не будет способствовать борьбе с неконституционными нормативными правовыми актами. Напротив, успех и популярность российского конституционного судопроизводства у российских граждан и организаций (14 809 обращений за 2019 г., 9 802 обращения только за первые три квартала 2020 г. <14>) свидетельствуют о том, что модель, предоставляющая заявителю по делу, по которому Конституционный Суд принял постановление о признании нормы неконституционной или выявил конституционно-правовой смысл оспоренной нормы, право рассчитывать на пересмотр своего конкретного дела, востребована обществом.
Статья: Каковы нюансы уплаты НДФЛ и заполнения отчетов из-за нерабочих дней?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- в разделе 1 расчета по форме 6-НДФЛ за I квартал 2020 года;
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)- в разделе 1 расчета по форме 6-НДФЛ за I квартал 2020 года;
Статья: Правовые аспекты регулирования инвестиционной деятельности в цифровой экономике
(Флоря О.В.)
("Юрист", 2020, N 9)В 2020 г. объем прямых иностранных инвестиций в российские компании сократился в 50 раз по сравнению с показателем 2019 г. Из оценки платежного баланса за первый квартал 2020 г., опубликованной Банком России, видно, что приток зарубежных инвестиций остановился <20>.
(Флоря О.В.)
("Юрист", 2020, N 9)В 2020 г. объем прямых иностранных инвестиций в российские компании сократился в 50 раз по сравнению с показателем 2019 г. Из оценки платежного баланса за первый квартал 2020 г., опубликованной Банком России, видно, что приток зарубежных инвестиций остановился <20>.
Вопрос: Следует ли оформить внешнее совместительство с гражданином Казахстана, который уже работает дистанционно по трудовому договору в Казахстане? Возможно ли выполнение данным работником дополнительной работы по другой должности? Следует ли уведомлять МВД России?
(Консультация эксперта, 2020)Вместе с тем работодатель не обязан уведомлять о поручении иностранному работнику в установленном законом порядке работы в порядке совмещения (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2020 года).
(Консультация эксперта, 2020)Вместе с тем работодатель не обязан уведомлять о поручении иностранному работнику в установленном законом порядке работы в порядке совмещения (Постановление Конституционного Суда РФ от 04.02.2020 N 7-П, п. 2 Обзора практики Конституционного Суда Российской Федерации за первый квартал 2020 года).
Вопрос: Организация осуществляет деятельность в наиболее пострадавшей отрасли в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, но является крупным предприятием. Может ли организация получить рассрочку (отсрочку) по уплате НДС в 2020 г. за I квартал?
(Консультация эксперта, 2020)Организациям и индивидуальным предпринимателям, которые осуществляют виды деятельности, наиболее пострадавшие в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, рассрочка (отсрочка) предоставляется в отношении налогов (за исключением акцизов и НДПИ), авансовых платежей по ним, страховых взносов, если они осуществляют отдельные виды экономической деятельности согласно Приложению N 1 к Правилам (пп. "а" п. 2 Правил).
(Консультация эксперта, 2020)Организациям и индивидуальным предпринимателям, которые осуществляют виды деятельности, наиболее пострадавшие в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, рассрочка (отсрочка) предоставляется в отношении налогов (за исключением акцизов и НДПИ), авансовых платежей по ним, страховых взносов, если они осуществляют отдельные виды экономической деятельности согласно Приложению N 1 к Правилам (пп. "а" п. 2 Правил).
Статья: 2020 год: правила налогового администрирования
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По обычным правилам эти формы за I квартал 2020 года следует подать в установленные Законом N 125-ФЗ сроки. К примеру, на сайте ПФ РФ по Ленинградской области размещена информация (от 07.04.2020) о том, что СЗВ-М за март должна быть сдана в силу п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ не позднее 15.04.2020 <5>. В противном случае чиновники пригрозили штрафами - 500 руб. за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Закона N 27-ФЗ). Аналогичный подход применяют чиновники и в отношении сроков подачи СЗВ-ТД.
(Гришина О.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)По обычным правилам эти формы за I квартал 2020 года следует подать в установленные Законом N 125-ФЗ сроки. К примеру, на сайте ПФ РФ по Ленинградской области размещена информация (от 07.04.2020) о том, что СЗВ-М за март должна быть сдана в силу п. 2.2 ст. 11 Закона N 27-ФЗ не позднее 15.04.2020 <5>. В противном случае чиновники пригрозили штрафами - 500 руб. за каждое застрахованное лицо (ст. 17 Закона N 27-ФЗ). Аналогичный подход применяют чиновники и в отношении сроков подачи СЗВ-ТД.
Статья: Новая 3-НДФЛ: что изменилось (комментарий к Приказу ФНС от 28.08.2020 N ЕД-7-11/615@)
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2021, N 4)Таким образом, платеж за I квартал 2020 г., уплачиваемый в рассрочку, в п. 2 раздела 1 формы 3-НДФЛ за 2020 г. ИП должен показать в полной сумме, исчисленной к уплате.
(Никитин А.Ю.)
("Главная книга", 2021, N 4)Таким образом, платеж за I квартал 2020 г., уплачиваемый в рассрочку, в п. 2 раздела 1 формы 3-НДФЛ за 2020 г. ИП должен показать в полной сумме, исчисленной к уплате.
Статья: Когда вычет НДС можно заявить по истечении трехлетнего срока
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)Примером, когда суд счел возможным вычет НДС за пределами трех лет с момента принятия к учету товаров (работ, услуг), является постановление АС Северо-Кавказского округа от 12.10.2022 N Ф08-10825/2022 по делу N А15-3694/2021. В этом деле компания 17 июня 2020 г. представила в инспекцию уточненную декларацию по НДС за I квартал 2017 г. с суммой налога к вычету. Инспекция в вычете отказала, мотивировав это тем, что пропущен трехлетний срок, установленный п. 2 ст. 173 НК РФ, для заявления вычета по счетам-фактурам, выставленным в I квартале 2017 г. Предельный срок заявления вычетов по этим счетам-фактурам истек в I квартале 2020 г.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 47)Примером, когда суд счел возможным вычет НДС за пределами трех лет с момента принятия к учету товаров (работ, услуг), является постановление АС Северо-Кавказского округа от 12.10.2022 N Ф08-10825/2022 по делу N А15-3694/2021. В этом деле компания 17 июня 2020 г. представила в инспекцию уточненную декларацию по НДС за I квартал 2017 г. с суммой налога к вычету. Инспекция в вычете отказала, мотивировав это тем, что пропущен трехлетний срок, установленный п. 2 ст. 173 НК РФ, для заявления вычета по счетам-фактурам, выставленным в I квартале 2017 г. Предельный срок заявления вычетов по этим счетам-фактурам истек в I квартале 2020 г.
Вопрос: В связи с приостановкой всей производственной деятельности компании вправе ли работодатель только офисных сотрудников перевести на дистанционную работу на период нерабочих дней с целью обеспечения выплаты зарплаты и своевременной подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности за 2019 г. и 1 квартал 2020 г.?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Ввиду того сфера деятельности работодателя не подпадает под указанные в п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 виды деятельности, а также в связи с приостановкой всей производственной и хозяйственной деятельности компании вправе ли работодатель только офисных сотрудников перевести на дистанционную работу на период нерабочих дней с 30.03.2020 по 30.04.2020 с целью обеспечения выплаты заработной платы сотрудникам и своевременной подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности за 2019 год и 1 квартал 2020 г.? При этом ввиду неполной загруженности данных сотрудников вправе ли работодатель на период дистанционной работы (30.03.2020 - 30.04.2020) установить неполный рабочий день и оплату труда данным сотрудникам осуществить с учетом фактически отработанного ими времени. Не будут ли данные действия противоречить п. 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020, которым установлена обязанность работодателей по сохранению заработной платы в период нерабочих дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Ввиду того сфера деятельности работодателя не подпадает под указанные в п. 2 Указа Президента РФ от 25.03.2020 виды деятельности, а также в связи с приостановкой всей производственной и хозяйственной деятельности компании вправе ли работодатель только офисных сотрудников перевести на дистанционную работу на период нерабочих дней с 30.03.2020 по 30.04.2020 с целью обеспечения выплаты заработной платы сотрудникам и своевременной подготовки бухгалтерской и налоговой отчетности за 2019 год и 1 квартал 2020 г.? При этом ввиду неполной загруженности данных сотрудников вправе ли работодатель на период дистанционной работы (30.03.2020 - 30.04.2020) установить неполный рабочий день и оплату труда данным сотрудникам осуществить с учетом фактически отработанного ими времени. Не будут ли данные действия противоречить п. 1 Указа Президента РФ от 02.04.2020, которым установлена обязанность работодателей по сохранению заработной платы в период нерабочих дней?