Ответственность за отказ от вакцинации
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность за отказ от вакцинации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как отказаться от вакцинации (прививки)?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Последствия отказа от вакцинации, ответственность
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Последствия отказа от вакцинации, ответственность
Статья: Вакцинация: право отказаться или обязанность выполнить требование властей? Постановление Большой Палаты Европейского суда по делу "Вавржичка и другие против Чешской Республики"
(Берестнев Ю.Ю.)
("Прецеденты Европейского суда по правам человека", 2022, N 3, Специальный выпуск)3. Внукова В.А., Мадыгина О.А., Бурдина М.В. К вопросу об обязательности вакцинации и ответственности за отказ от прививок. Анализ постановления Европейского суда по правам человека // Российский судья. 2021. N 8.
(Берестнев Ю.Ю.)
("Прецеденты Европейского суда по правам человека", 2022, N 3, Специальный выпуск)3. Внукова В.А., Мадыгина О.А., Бурдина М.В. К вопросу об обязательности вакцинации и ответственности за отказ от прививок. Анализ постановления Европейского суда по правам человека // Российский судья. 2021. N 8.
Статья: Последствия отказа от вакцинации
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Вправе ли организация обязать прививаться своих работников от гриппа и допускается ли дисциплинарная ответственность за отказ от вакцинации? Разъяснения на этот счет Роструд дал в письме от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Вправе ли организация обязать прививаться своих работников от гриппа и допускается ли дисциплинарная ответственность за отказ от вакцинации? Разъяснения на этот счет Роструд дал в письме от 21.03.2023 N ПГ/04191-6-1.
Статья: Отказ работников от вакцинации против COVID-19: новые проблемы и социально-правовые последствия
(Минкина Н.И., Болдырев Р.О.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Дополнительно следует отметить, что само отстранение лица от работы или его последующее увольнение не создает безопасность для него и его окружающих и никак не устраняет риск заболевания и (или) его распространения. В этой связи меры силового принуждения вакцинироваться вряд ли следует расценивать как эффективные. Также, как указывают специалисты, с особой осторожностью нужно подходить к вопросу об ответственности за отказ от прививок, скорее даже наоборот, в юридической литературе предлагается продумать дополнительные меры государственной поддержки при возникновении поствакцинальных осложнений <7>.
(Минкина Н.И., Болдырев Р.О.)
("Медицинское право", 2022, N 3)Дополнительно следует отметить, что само отстранение лица от работы или его последующее увольнение не создает безопасность для него и его окружающих и никак не устраняет риск заболевания и (или) его распространения. В этой связи меры силового принуждения вакцинироваться вряд ли следует расценивать как эффективные. Также, как указывают специалисты, с особой осторожностью нужно подходить к вопросу об ответственности за отказ от прививок, скорее даже наоборот, в юридической литературе предлагается продумать дополнительные меры государственной поддержки при возникновении поствакцинальных осложнений <7>.