Ответственность подрядчика по охране труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность подрядчика по охране труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 29.06.2022 N 17АП-6501/2022-ГК по делу N А50-31221/2021
Требование: О взыскании задолженности по договору подряда.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено. Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции изменено.Касательно оценки представленных ответчиком документов в обоснование удержания штрафа судом апелляционной инстанции приняты во внимание обстоятельства, установленные судами при рассмотрении дела N А50-25916/2020, в рамках которого общество "ЕвроХим-УКК" обратилось в Арбитражный суд Пермского края с исковым заявлением к обществу "Строительно-монтажный трест N 6" о взыскании неустойки за нарушение условий договора в сумме 1 795 000 руб., отказывая в удовлетворении иска, суды указали, что по условиям договора для привлечения подрядчика к ответственности за нарушение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности необходимо составление протокола (акта) с участием представителя подрядчика. Кроме того, суды признали представленные истцом документы в обоснование требований не доказывающими факт нарушения подрядчиком указанных требований, учитывая, что производство работ на объекте выполняли и иные подрядные организации.
Требование: О взыскании задолженности по договору подряда.
Решение: Судом первой инстанции требование удовлетворено. Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции изменено.Касательно оценки представленных ответчиком документов в обоснование удержания штрафа судом апелляционной инстанции приняты во внимание обстоятельства, установленные судами при рассмотрении дела N А50-25916/2020, в рамках которого общество "ЕвроХим-УКК" обратилось в Арбитражный суд Пермского края с исковым заявлением к обществу "Строительно-монтажный трест N 6" о взыскании неустойки за нарушение условий договора в сумме 1 795 000 руб., отказывая в удовлетворении иска, суды указали, что по условиям договора для привлечения подрядчика к ответственности за нарушение требований охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности необходимо составление протокола (акта) с участием представителя подрядчика. Кроме того, суды признали представленные истцом документы в обоснование требований не доказывающими факт нарушения подрядчиком указанных требований, учитывая, что производство работ на объекте выполняли и иные подрядные организации.
Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2022 N 19АП-5151/2022 по делу N А14-16958/2021
Требование: О взыскании неустойки по договору на выполнение субподрядных работ, штрафа.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Сам по себе факт получения спорных предписаний со стороны подрядчика ответственным за организацию безопасного производства работ, погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и электробезопасности, соблюдение строительных норм и правил и указание на согласие с выявленными в предписании недостатками, не свидетельствует о согласованности сторонами срока устранения таких недостатков, как это предусмотрено п. 10.2 договора, поскольку в рассматриваемом случае такое согласование является основанием для привлечения подрядчика к гражданско-правовой ответственности.
Требование: О взыскании неустойки по договору на выполнение субподрядных работ, штрафа.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Сам по себе факт получения спорных предписаний со стороны подрядчика ответственным за организацию безопасного производства работ, погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и электробезопасности, соблюдение строительных норм и правил и указание на согласие с выявленными в предписании недостатками, не свидетельствует о согласованности сторонами срока устранения таких недостатков, как это предусмотрено п. 10.2 договора, поскольку в рассматриваемом случае такое согласование является основанием для привлечения подрядчика к гражданско-правовой ответственности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Допуск подрядной организации для выполнения строительных работ на территории заказчика. Практические рекомендации
(Аржанникова Н.)
("Жилищное право", 2024, N 4)В целях разграничения ответственности за обеспечение безопасности выполняемых работ между заказчиком и подрядчиком договор должен содержать четкое разграничение обязанностей и ответственности заказчика и подрядчика за мероприятия по охране труда.
(Аржанникова Н.)
("Жилищное право", 2024, N 4)В целях разграничения ответственности за обеспечение безопасности выполняемых работ между заказчиком и подрядчиком договор должен содержать четкое разграничение обязанностей и ответственности заказчика и подрядчика за мероприятия по охране труда.
Статья: Принципы и стандарты ESG
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Банк России рекомендует инвесторам учитывать в числе социальных факторов в том числе условия труда работников, расходы на оплату труда, размер средней заработной платы, текучесть кадров, мероприятия по охране труда, данные по несчастным случаям, расходы на обучение сотрудников, нарушения трудовых прав работников, подходы к формированию человеческого капитала, вклад в развитие регионов, благотворительность, и др. (п. 2.4 Рекомендаций по ответственному инвестированию). Приверженность организации ESG-принципам устойчивого развития отражает риск-менеджмент для здоровья работников, который способствует достижению целей организации по обеспечению здоровья работников, продлению трудового долголетия, повышению производительности труда, повышению уровня лояльности со стороны работников, партнеров (клиентов, подрядчиков), инвесторов, а также по юридической защите работников и работодателя (п. 4 ГОСТ Р 70675-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке риска для здоровья работников" (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 15.03.2023 N 144-ст));
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)Банк России рекомендует инвесторам учитывать в числе социальных факторов в том числе условия труда работников, расходы на оплату труда, размер средней заработной платы, текучесть кадров, мероприятия по охране труда, данные по несчастным случаям, расходы на обучение сотрудников, нарушения трудовых прав работников, подходы к формированию человеческого капитала, вклад в развитие регионов, благотворительность, и др. (п. 2.4 Рекомендаций по ответственному инвестированию). Приверженность организации ESG-принципам устойчивого развития отражает риск-менеджмент для здоровья работников, который способствует достижению целей организации по обеспечению здоровья работников, продлению трудового долголетия, повышению производительности труда, повышению уровня лояльности со стороны работников, партнеров (клиентов, подрядчиков), инвесторов, а также по юридической защите работников и работодателя (п. 4 ГОСТ Р 70675-2023 "Национальный стандарт Российской Федерации. Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Руководство по оценке риска для здоровья работников" (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 15.03.2023 N 144-ст));
Нормативные акты
Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)4.3. Требования охраны и безопасности труда, содержащиеся в нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации и производственно - отраслевых нормативных документах организаций, не должны противоречить обязательным положениям настоящих норм и правил и других нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда.
"О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)4.3. Требования охраны и безопасности труда, содержащиеся в нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации и производственно - отраслевых нормативных документах организаций, не должны противоречить обязательным положениям настоящих норм и правил и других нормативных правовых актов, содержащих государственные требования охраны труда.
"ГОСТ 12.0.230.1-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Руководство по применению ГОСТ 12.0.230-2007"
(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст)Второй этап связан с официальным разграничением обязанностей и ответственности организации-подрядодателя и организации-подрядчика в области охраны труда при заключении договора на проведение подрядных работ и юридически грамотное их оформление.
(введен в действие Приказом Росстандарта от 09.06.2016 N 601-ст)Второй этап связан с официальным разграничением обязанностей и ответственности организации-подрядодателя и организации-подрядчика в области охраны труда при заключении договора на проведение подрядных работ и юридически грамотное их оформление.