Ответственность переговоры
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность переговоры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Заключение коллективного договора
(КонсультантПлюс, 2025)...именно с определенной законодателем в ч. 2 ст. 36 Трудового кодекса РФ даты, которая не может приходиться позднее чем на восьмой день после получения второй стороной уведомления инициатора, подлежит исчислению продолжительность коллективных переговоров, а равно следующая дата за днем дачи ответа является ничем иным, как началом срока проведения коллективных переговоров, в связи с чем совершение действий за установленным ч. 2 ст. 36 Трудового кодекса РФ сроком свидетельствует о нарушении установленного законом срока проведения переговоров и влечет административную ответственность для работодателя, предусмотренную ст. 5.28 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
(КонсультантПлюс, 2025)...именно с определенной законодателем в ч. 2 ст. 36 Трудового кодекса РФ даты, которая не может приходиться позднее чем на восьмой день после получения второй стороной уведомления инициатора, подлежит исчислению продолжительность коллективных переговоров, а равно следующая дата за днем дачи ответа является ничем иным, как началом срока проведения коллективных переговоров, в связи с чем совершение действий за установленным ч. 2 ст. 36 Трудового кодекса РФ сроком свидетельствует о нарушении установленного законом срока проведения переговоров и влечет административную ответственность для работодателя, предусмотренную ст. 5.28 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 434.1 "Переговоры о заключении договора" ГК РФ"Действующее законодательство (в частности, пункты 3 - 5 статьи 1, статья 10, пункт 1 статьи 431.2, пункт 3 статьи 432, пункт 2 статьи 434.1 ГК РФ) последовательно исходит из того, что поведение участников гражданских правоотношений должно быть добросовестным не только в процессе исполнения принятых обязательств, но и при заключении договора, включая процесс ведения переговоров о заключении договора, и предусматривает ответственность стороны, допустившей недобросовестное поведение."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выход из переговоров как основание преддоговорной ответственности в российском и зарубежном праве
(Чистяков П.Д.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11)"Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11
(Чистяков П.Д.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11)"Актуальные проблемы российского права", 2021, N 11
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7
(ред. от 22.06.2021)
"О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств"Ответственность за недобросовестное ведение переговоров
(ред. от 22.06.2021)
"О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств"Ответственность за недобросовестное ведение переговоров
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
(ред. от 29.09.2025)Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
Готовое решение: Каков порядок проведения общего собрания трудового коллектива (работников)
(КонсультантПлюс, 2025)в период проведения коллективных переговоров давать предварительное согласие на привлечение к дисциплинарной ответственности, перевод на другую работу или увольнение по инициативе работодателя работника, которого собрание уполномочило быть представителем в данных коллективных переговорах. Такое согласие не требуется при увольнении за совершение проступка, например за прогул (ст. 27, ч. 1 ст. 31, ч. 3 ст. 39, пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)в период проведения коллективных переговоров давать предварительное согласие на привлечение к дисциплинарной ответственности, перевод на другую работу или увольнение по инициативе работодателя работника, которого собрание уполномочило быть представителем в данных коллективных переговорах. Такое согласие не требуется при увольнении за совершение проступка, например за прогул (ст. 27, ч. 1 ст. 31, ч. 3 ст. 39, пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81, п. 3 ч. 1, ч. 3 ст. 192 ТК РФ).
"Переговоры в гражданском праве и цивилистическом процессе: монография"
(под ред. Е.И. Носыревой, Д.Г. Фильченко)
("Статут", 2023)§ 4. Преддоговорная ответственность за ненадлежащее ведение
(под ред. Е.И. Носыревой, Д.Г. Фильченко)
("Статут", 2023)§ 4. Преддоговорная ответственность за ненадлежащее ведение
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Аналогичное регулирование содержит российское законодательство. В частности, п. 2 ст. 434.1 ГК РФ относит к недобросовестным действиям при ведении переговоров о заключении договора "заведомое отсутствие намерения достичь соглашения с другой стороной", "предоставление стороне неполной или недостоверной информации", "умолчание об обстоятельствах", "внезапное и неоправданное прекращение переговоров". Последствием таких недобросовестных действий является обязанность компенсировать убытки, причиненные другой стороне, при этом "условия соглашения о порядке ведения переговоров, ограничивающие ответственность за недобросовестные действия сторон соглашения, ничтожны" (см. п. 3 и 5 ст. 434.1 ГК РФ). Вопросам ответственности за недобросовестное ведение переговоров посвящены п. 19 - 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", в которых указано, что цель недобросовестного поведения ответчика - причинение вреда истцу - должен доказать сам истец, например, что целью вступления в переговоры была попытка получения ответчиком коммерческой информации у истца либо воспрепятствование заключению договора между истцом и третьим лицом. Таким образом, к отношениям, связанным с причинением вреда недобросовестным поведением при проведении переговоров, применяются нормы гл. 59 ГК РФ с исключениями, установленными ст. 434.1 ГК РФ <1>.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Аналогичное регулирование содержит российское законодательство. В частности, п. 2 ст. 434.1 ГК РФ относит к недобросовестным действиям при ведении переговоров о заключении договора "заведомое отсутствие намерения достичь соглашения с другой стороной", "предоставление стороне неполной или недостоверной информации", "умолчание об обстоятельствах", "внезапное и неоправданное прекращение переговоров". Последствием таких недобросовестных действий является обязанность компенсировать убытки, причиненные другой стороне, при этом "условия соглашения о порядке ведения переговоров, ограничивающие ответственность за недобросовестные действия сторон соглашения, ничтожны" (см. п. 3 и 5 ст. 434.1 ГК РФ). Вопросам ответственности за недобросовестное ведение переговоров посвящены п. 19 - 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств", в которых указано, что цель недобросовестного поведения ответчика - причинение вреда истцу - должен доказать сам истец, например, что целью вступления в переговоры была попытка получения ответчиком коммерческой информации у истца либо воспрепятствование заключению договора между истцом и третьим лицом. Таким образом, к отношениям, связанным с причинением вреда недобросовестным поведением при проведении переговоров, применяются нормы гл. 59 ГК РФ с исключениями, установленными ст. 434.1 ГК РФ <1>.
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)Ключевые слова: несправедливые договорные условия, требование разумности, стандартные условия, типовые формы, договор присоединения, условие об исключении ответственности, условие об ограничении ответственности, слабая сторона, переговорные возможности, принцип contra proferentem, толкование договора.
(выпуск 2)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2023)Ключевые слова: несправедливые договорные условия, требование разумности, стандартные условия, типовые формы, договор присоединения, условие об исключении ответственности, условие об ограничении ответственности, слабая сторона, переговорные возможности, принцип contra proferentem, толкование договора.
Статья: Когда в компании профсоюза нет, но мнение представителя работников надо учитывать
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Кстати, за уклонение работодателя или его представителя от участия в переговорах о заключении коллективного договора предусмотрена отдельная ответственность в ст. 5.28 КоАП РФ:
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)Кстати, за уклонение работодателя или его представителя от участия в переговорах о заключении коллективного договора предусмотрена отдельная ответственность в ст. 5.28 КоАП РФ:
Статья: Развитие примирительных процедур в налоговых правоотношениях
(Львова М.И., Алексеев С.Д.)
("Финансы", 2025, N 4)К установленным НК РФ формам примирительных процедур можно отнести представление уточненной налоговой декларации в порядке, установленном п. 4 ст. 81 НК РФ, рассмотрение возражений, досудебное обжалование в вышестоящий налоговый орган, отсрочку, рассрочку по уплате налогов, применение обстоятельств, смягчающих ответственность, налоговый мониторинг, в общем, имеющие характерные черты "переговоров" как формы примирительной процедуры.
(Львова М.И., Алексеев С.Д.)
("Финансы", 2025, N 4)К установленным НК РФ формам примирительных процедур можно отнести представление уточненной налоговой декларации в порядке, установленном п. 4 ст. 81 НК РФ, рассмотрение возражений, досудебное обжалование в вышестоящий налоговый орган, отсрочку, рассрочку по уплате налогов, применение обстоятельств, смягчающих ответственность, налоговый мониторинг, в общем, имеющие характерные черты "переговоров" как формы примирительной процедуры.
Статья: Научно-практический комментарий к Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2016 г. N 7 "О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств"
(Тололаева Н.В., Церковников М.А.)
("Вестник гражданского права", 2023, NN 5, 6)Ответственность за недобросовестное ведение
(Тололаева Н.В., Церковников М.А.)
("Вестник гражданского права", 2023, NN 5, 6)Ответственность за недобросовестное ведение
Статья: Соглашение о порядке ведения переговоров: возможности и ограничения
(Райников А.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 4)7. Ответственность за нарушение соглашения о переговорах
(Райников А.С.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 4)7. Ответственность за нарушение соглашения о переговорах