Ответственность директора филиала
Подборка наиболее важных документов по запросу Ответственность директора филиала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Законный представитель по делам об административных правонарушениях (практика арбитражных судов)
(КонсультантПлюс, 2025)Лицо, действующее по доверенности, не является законным представителем юрлица по делам о привлечении к административной ответственности, даже если это руководитель филиала или подразделения юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)Лицо, действующее по доверенности, не является законным представителем юрлица по делам о привлечении к административной ответственности, даже если это руководитель филиала или подразделения юрлица
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
Готовое решение: Как уволить заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2025)5. Можно ли привлечь к материальной ответственности заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
(КонсультантПлюс, 2025)5. Можно ли привлечь к материальной ответственности заместителя руководителя организации, ее главного бухгалтера, заместителя руководителя филиала (представительства), его главного бухгалтера за принятие необоснованного решения
Готовое решение: Как оформить увольнение генерального директора в связи с истечением срока трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время при увольнении директора филиала могут быть некоторые особенности, как и при увольнении руководителя организации. В частности, чтобы определить состояние дел в филиале организации на момент увольнения его директора, может потребоваться организовать передачу дел, а также провести инвентаризацию имущества, если директор филиала является материально ответственным лицом, например руководит филиалом торговой организации. Это следует, в частности, из ст. 244 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, абз. 4 п. 27 Положения N 34н, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация", Перечня, утвержденного Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н. Так как директор филиала, как правило, имеет право подписи банковских документов, то при его увольнении может потребоваться переоформить банковские карточки с образцами подписей и оттиска печати (п. п. 4.4, 5.8 Инструкции Банка России от 30.06.2021 N 204-И).
(КонсультантПлюс, 2025)В то же время при увольнении директора филиала могут быть некоторые особенности, как и при увольнении руководителя организации. В частности, чтобы определить состояние дел в филиале организации на момент увольнения его директора, может потребоваться организовать передачу дел, а также провести инвентаризацию имущества, если директор филиала является материально ответственным лицом, например руководит филиалом торговой организации. Это следует, в частности, из ст. 244 ТК РФ, ч. 3 ст. 11 Закона о бухгалтерском учете, абз. 4 п. 27 Положения N 34н, пп. "в" п. 15 ФСБУ 28/2023 "Инвентаризация", Перечня, утвержденного Приказом Минтруда России от 16.04.2025 N 251н. Так как директор филиала, как правило, имеет право подписи банковских документов, то при его увольнении может потребоваться переоформить банковские карточки с образцами подписей и оттиска печати (п. п. 4.4, 5.8 Инструкции Банка России от 30.06.2021 N 204-И).
Готовое решение: Как уволить руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)5. Можно ли привлечь к материальной ответственности руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
(КонсультантПлюс, 2025)5. Можно ли привлечь к материальной ответственности руководителя организации, филиала или представительства, его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей
Статья: Ответственность за нарушение доверия (vertrauenshaftung): в поисках иного пути в обязательственном праве
(Керселян А.С.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 4)Эти два дела положили основу новому институту обязательственного права. В скором времени появились решения Федерального верховного суда Швейцарии, в которых он признавал, что ответственность банка за действия руководителя филиала, который сделал ложные заявления о серьезности деловых партнеров и безопасности планируемых инвестиций некоторым клиентам и убедил их вложить средства <42>, векселедателя, чью подпись подделали, в случае если он в какой-то момент времени подтвердил достоверность векселя <43>, основывается на доктрине ответственности за нарушение доверия. Появляются и другие решения высшей судебной инстанции, в которых упоминается и детализируется данный вид ответственности, хотя требования истцов не всегда удовлетворяются.
(Керселян А.С.)
("Вестник гражданского права", 2024, N 4)Эти два дела положили основу новому институту обязательственного права. В скором времени появились решения Федерального верховного суда Швейцарии, в которых он признавал, что ответственность банка за действия руководителя филиала, который сделал ложные заявления о серьезности деловых партнеров и безопасности планируемых инвестиций некоторым клиентам и убедил их вложить средства <42>, векселедателя, чью подпись подделали, в случае если он в какой-то момент времени подтвердил достоверность векселя <43>, основывается на доктрине ответственности за нарушение доверия. Появляются и другие решения высшей судебной инстанции, в которых упоминается и детализируется данный вид ответственности, хотя требования истцов не всегда удовлетворяются.
Готовое решение: Какие особенности увольнения работников при ликвидации филиала
(КонсультантПлюс, 2025)Филиал является обособленным подразделением юридического лица, а не самостоятельным юридическим лицом. Работодателем директора филиала является головная организация в лице ее руководителя, а сам директор филиала действует на основании доверенности, выдаваемой руководителем головной организации (п. 3 ст. 55 ГК РФ), поэтому нормы гл. 43 ТК РФ не распространяются на директора филиала. Это означает, что при увольнении директора филиала ООО не требуется решение учредителя организации (такой вывод следует из ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Таким образом, увольнение директора филиала ООО происходит на общих основаниях, предусмотренных для увольнения остальных работников филиала.
(КонсультантПлюс, 2025)Филиал является обособленным подразделением юридического лица, а не самостоятельным юридическим лицом. Работодателем директора филиала является головная организация в лице ее руководителя, а сам директор филиала действует на основании доверенности, выдаваемой руководителем головной организации (п. 3 ст. 55 ГК РФ), поэтому нормы гл. 43 ТК РФ не распространяются на директора филиала. Это означает, что при увольнении директора филиала ООО не требуется решение учредителя организации (такой вывод следует из ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью"). Таким образом, увольнение директора филиала ООО происходит на общих основаниях, предусмотренных для увольнения остальных работников филиала.
"Научно-практический комментарий к Федеральному закону "Об обществах с ограниченной ответственностью"
(том 1)
(под ред. И.С. Шиткиной)
("Статут", 2021)Ответственность руководителя филиала при банкротстве организации (субсидиарная или по общекорпоративным основаниям) <1> определяется конкретными обстоятельствами дела. Как указано в одном из судебных актов, "руководитель филиала кредитной организации не может быть признан контролирующим лицом, так как не он контролирует деятельность кредитной организации в целом, положение руководителя филиала отличается от положения руководителя кредитной организации, члена совета директоров или участника; деятельность руководителя филиала, его компетенция распространяется исключительно на подчиненный ему филиал, в связи с чем возложение на руководителя филиала в полном объеме ответственности за доведение кредитной организации до банкротства либо за непринятие мер по предупреждению банкротства, которые он, в принципе, и не должен был предпринимать, противоречило бы сущности гражданско-правовой ответственности как ответственности за нарушение и распространяло бы ответственность на лиц, которые, в принципе, не совершали никаких нарушений. Руководитель филиала не признается контролирующим лицом должника по основанию занятия им указанной должности, поскольку руководители филиалов не входят в состав руководителей кредитной организации, в связи с чем руководитель филиала не входит в круг лиц, которые могут быть привлечены к субсидиарной ответственности" (Курсив наш. - И.Ш.) <2>.
(том 1)
(под ред. И.С. Шиткиной)
("Статут", 2021)Ответственность руководителя филиала при банкротстве организации (субсидиарная или по общекорпоративным основаниям) <1> определяется конкретными обстоятельствами дела. Как указано в одном из судебных актов, "руководитель филиала кредитной организации не может быть признан контролирующим лицом, так как не он контролирует деятельность кредитной организации в целом, положение руководителя филиала отличается от положения руководителя кредитной организации, члена совета директоров или участника; деятельность руководителя филиала, его компетенция распространяется исключительно на подчиненный ему филиал, в связи с чем возложение на руководителя филиала в полном объеме ответственности за доведение кредитной организации до банкротства либо за непринятие мер по предупреждению банкротства, которые он, в принципе, и не должен был предпринимать, противоречило бы сущности гражданско-правовой ответственности как ответственности за нарушение и распространяло бы ответственность на лиц, которые, в принципе, не совершали никаких нарушений. Руководитель филиала не признается контролирующим лицом должника по основанию занятия им указанной должности, поскольку руководители филиалов не входят в состав руководителей кредитной организации, в связи с чем руководитель филиала не входит в круг лиц, которые могут быть привлечены к субсидиарной ответственности" (Курсив наш. - И.Ш.) <2>.
Статья: Обзор законодательства Республики Кипр о банкротстве
(Комолов А.Л.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 7)Ключевые слова: банкротство, кипрская компания, очередность требований кредиторов, филиал, ответственность директоров.
(Комолов А.Л.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 7)Ключевые слова: банкротство, кипрская компания, очередность требований кредиторов, филиал, ответственность директоров.
Статья: Долевое страхование жизни как новшество в российской инвестиционной сфере
(Увакина Т.В.)
("Гражданское право", 2025, N 1)Увакина Татьяна Владимировна, директор Московского филиала - заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Рыночный Спецдепозитарий", доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права юридического факультета имени М.М. Сперанского Института права и национальной безопасности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, кандидат юридических наук.
(Увакина Т.В.)
("Гражданское право", 2025, N 1)Увакина Татьяна Владимировна, директор Московского филиала - заместитель генерального директора общества с ограниченной ответственностью "Рыночный Спецдепозитарий", доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права юридического факультета имени М.М. Сперанского Института права и национальной безопасности Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, кандидат юридических наук.