Отраслевое обрАзование
Подборка наиболее важных документов по запросу Отраслевое обрАзование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 77 "Обязанность полного возмещения вреда окружающей среде" Федерального закона "Об охране окружающей среды"Таким образом, нормативное регулирование вопроса исчисления размера ущерба, причиненного окружающей среде, в том числе зеленым насаждениям в границах муниципального образования, специальным отраслевым законодательством к полномочиям органов местного самоуправления не отнесено."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 78 "Порядок компенсации вреда окружающей среде, причиненного нарушением законодательства в области охраны окружающей среды" Федерального закона "Об охране окружающей среды""Таким образом, нормативное регулирование вопроса исчисления размера ущерба, причиненного окружающей среде, в том числе зеленым насаждениям в границах муниципального образования, специальным отраслевым законодательством к полномочиям органов местного самоуправления не отнесено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стратегическое планирование в сфере образования: от отраслевой стратегии к обязательным требованиям
(Полежаев Д.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 5)"Административное право и процесс", 2025, N 5
(Полежаев Д.А.)
("Административное право и процесс", 2025, N 5)"Административное право и процесс", 2025, N 5
Статья: Инвестиции в туристическую отрасль Владимирской области: актуальные тенденции развития
(Закирова М.И., Кириллова А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2025, N 4)Для решения кадровых проблем необходимо создать систему отраслевого образования, ориентированную на потребности инвесторов. Это предполагает: организацию специализированных программ подготовки в вузах и колледжах области, развитие дуального образования с ведущими туроператорами и гостиничными сетями, учреждение регионального центра повышения квалификации в сфере гостеприимства.
(Закирова М.И., Кириллова А.С.)
("Туризм: право и экономика", 2025, N 4)Для решения кадровых проблем необходимо создать систему отраслевого образования, ориентированную на потребности инвесторов. Это предполагает: организацию специализированных программ подготовки в вузах и колледжах области, развитие дуального образования с ведущими туроператорами и гостиничными сетями, учреждение регионального центра повышения квалификации в сфере гостеприимства.
Нормативные акты
Распоряжение Правительства РФ от 27.11.2021 N 3363-р
(ред. от 06.11.2024)
<О Транспортной стратегии Российской Федерации до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года>6. Развитие отраслевой науки и образования
(ред. от 06.11.2024)
<О Транспортной стратегии Российской Федерации до 2030 года с прогнозом на период до 2035 года>6. Развитие отраслевой науки и образования
Статья: Концепция устойчивого развития в киберпространстве: вопросы управления и суверенитета
(Терентьева Л.В.)
("Право и цифровая экономика", 2023, N 4)Более того, необходимо здесь добавить, что соответствующие группы отношений (интеллектуальная собственность в киберпространстве, электронная коммерция, персональные данные, информационная безопасность и т.п.) уже входят в предметную группу существующих отраслей права, не составляя в силу своего многообразия и гетерогенности некоего нового отраслевого образования в виде интернет-права, киберправа, цифрового права и т.п. <11>
(Терентьева Л.В.)
("Право и цифровая экономика", 2023, N 4)Более того, необходимо здесь добавить, что соответствующие группы отношений (интеллектуальная собственность в киберпространстве, электронная коммерция, персональные данные, информационная безопасность и т.п.) уже входят в предметную группу существующих отраслей права, не составляя в силу своего многообразия и гетерогенности некоего нового отраслевого образования в виде интернет-права, киберправа, цифрового права и т.п. <11>
Статья: Компенсация за отпуск при увольнении работника. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Положения Правил НКТ учитываются при подготовке отраслевых соглашений (например, Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы, утвержденное Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 09.04.2021) и локальных нормативных актов.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Положения Правил НКТ учитываются при подготовке отраслевых соглашений (например, Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы, утвержденное Минобрнауки России, Профсоюзом работников народного образования и науки РФ 09.04.2021) и локальных нормативных актов.
Ситуация: Какие доплаты предоставляются молодым специалистам работодателем?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В организациях высшего образования, находящихся в ведении Минобрнауки России, могут быть предусмотрены меры социальной поддержки работников из числа молодежи, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и впервые поступающих на работу по полученной специальности, в том числе путем установления им надбавок к заработной плате, на условиях, предусмотренных трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами. С целью поддержки молодых преподавательских кадров (ассистентов, преподавателей и старших преподавателей, не имеющих ученой степени) в положении об оплате труда могут быть предусмотрены механизмы стимулирования их труда, особенно в течение первых трех лет преподавательской работы (п. п. 1.2, 3.10, 5.11.5 Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)В организациях высшего образования, находящихся в ведении Минобрнауки России, могут быть предусмотрены меры социальной поддержки работников из числа молодежи, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и впервые поступающих на работу по полученной специальности, в том числе путем установления им надбавок к заработной плате, на условиях, предусмотренных трудовым договором, коллективным договором или локальными нормативными актами. С целью поддержки молодых преподавательских кадров (ассистентов, преподавателей и старших преподавателей, не имеющих ученой степени) в положении об оплате труда могут быть предусмотрены механизмы стимулирования их труда, особенно в течение первых трех лет преподавательской работы (п. п. 1.2, 3.10, 5.11.5 Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2024 - 2026 годы).
"Роль муниципального контроля в развитии комфортной городской среды: монография"
(Нарутто С.В., Ряшин М.П.)
(отв. ред. С.В. Нарутто)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)В системе местной исполнительной власти в зависимости от объема компетенции, влияющей на объем контрольной деятельности, различают органы общей, межотраслевой и отраслевой (функциональной) компетенции. Например, в 10 муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа (города Когалым, Нижневартовск, Мегион, Покачи, Сургут, Урай, Ханты-Мансийск, Югорск, Нефтеюганск и Нефтеюганский район) созданы единые подразделения по разным видам муниципального контроля, в остальных муниципальных образованиях полномочия распределены между различными структурными подразделениями администраций по отраслевому признаку.
(Нарутто С.В., Ряшин М.П.)
(отв. ред. С.В. Нарутто)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2024)В системе местной исполнительной власти в зависимости от объема компетенции, влияющей на объем контрольной деятельности, различают органы общей, межотраслевой и отраслевой (функциональной) компетенции. Например, в 10 муниципальных образованиях Ханты-Мансийского автономного округа (города Когалым, Нижневартовск, Мегион, Покачи, Сургут, Урай, Ханты-Мансийск, Югорск, Нефтеюганск и Нефтеюганский район) созданы единые подразделения по разным видам муниципального контроля, в остальных муниципальных образованиях полномочия распределены между различными структурными подразделениями администраций по отраслевому признаку.
Готовое решение: Какие бывают виды отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, такая обязанность законом не установлена. Но вы с учетом своих производственных и финансовых возможностей можете самостоятельно предоставлять работнику дополнительный отпуск с сохранением заработной платы в связи со свадьбой согласно ч. 2 ст. 116 ТК РФ. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза при его наличии.
(КонсультантПлюс, 2026)Нет, такая обязанность законом не установлена. Но вы с учетом своих производственных и финансовых возможностей можете самостоятельно предоставлять работнику дополнительный отпуск с сохранением заработной платы в связи со свадьбой согласно ч. 2 ст. 116 ТК РФ. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения профсоюза при его наличии.
Статья: Наука конституционного права в системе других наук
(Лазарев В.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)Здесь нет особой необходимости приводить различные точки зрения. Ясно одно: никакие детальные подразделения юридических наук не смогут адекватно отразить весьма динамичную картину современной жизни, для которой характерно не только выделение научных направлений, но и становление отраслей, подотраслей права, комплексных отраслевых образований и в то же время отпадение и самоликвидация других направлений отраслевой юридической науки. В самом деле, специализация научного знания, развитие тех или иных процессов вызвали к жизни такие отрасли, как космическое, атомное, компьютерное право. Неблагополучное положение с охраной окружающей среды вынудило научное сообщество заняться разработкой экологического, природоохранительного права. Политическая линия, направленная на развитие рыночных отношений, побуждает юристов заниматься коммерческим, налоговым, биржевым правом и т.п. Возникновение новых или усложнение существующих правовых явлений (ипотека, залог, траст, приватизация, коммерциализация и т.д.), субъектов права (банки, акционерные общества, коммерческие структуры и т.д.), а также расширение сферы гражданского оборота, увеличение прав граждан и т.п. привлекают внимание правоведов, юристов-практиков и стимулируют проведение научных изысканий и появление на древе юридического знания новых ветвей-направлений. Наиболее значимыми новыми явлениями государственно-правовой жизни стали процессы цифровизации и технологизации, признание виртуальных форм коммуникаций, включая денежные отношения. Должного конституционно-правового опосредования они не получили во многом по причине недостаточной концептуальной проработки.
(Лазарев В.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 7)Здесь нет особой необходимости приводить различные точки зрения. Ясно одно: никакие детальные подразделения юридических наук не смогут адекватно отразить весьма динамичную картину современной жизни, для которой характерно не только выделение научных направлений, но и становление отраслей, подотраслей права, комплексных отраслевых образований и в то же время отпадение и самоликвидация других направлений отраслевой юридической науки. В самом деле, специализация научного знания, развитие тех или иных процессов вызвали к жизни такие отрасли, как космическое, атомное, компьютерное право. Неблагополучное положение с охраной окружающей среды вынудило научное сообщество заняться разработкой экологического, природоохранительного права. Политическая линия, направленная на развитие рыночных отношений, побуждает юристов заниматься коммерческим, налоговым, биржевым правом и т.п. Возникновение новых или усложнение существующих правовых явлений (ипотека, залог, траст, приватизация, коммерциализация и т.д.), субъектов права (банки, акционерные общества, коммерческие структуры и т.д.), а также расширение сферы гражданского оборота, увеличение прав граждан и т.п. привлекают внимание правоведов, юристов-практиков и стимулируют проведение научных изысканий и появление на древе юридического знания новых ветвей-направлений. Наиболее значимыми новыми явлениями государственно-правовой жизни стали процессы цифровизации и технологизации, признание виртуальных форм коммуникаций, включая денежные отношения. Должного конституционно-правового опосредования они не получили во многом по причине недостаточной концептуальной проработки.
"Правовое регулирование новых видов предпринимательской деятельности: практическое пособие"
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)Предпринимательское право можно охарактеризовать с учетом нескольких правовых категорий, а именно: как правовое отраслевое образование; как систему источников права, регулирующих предпринимательскую деятельность; как систему отношений, возникающих в процессе осуществления предпринимательской деятельности, и как науку.
(Абрамов В.Ю., Абрамов Ю.В.)
("Юстицинформ", 2023)Предпринимательское право можно охарактеризовать с учетом нескольких правовых категорий, а именно: как правовое отраслевое образование; как систему источников права, регулирующих предпринимательскую деятельность; как систему отношений, возникающих в процессе осуществления предпринимательской деятельности, и как науку.
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Педагогическим работникам полагаются в целом такие же дополнительные отпуска, что и другим работникам. Так, им положены дополнительные оплачиваемые отпуска в зависимости от условий работы или социальной направленности. По закону для предоставления этих отпусков не имеет значения тот факт, что работник - педагог. Например, это ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера, за ненормированный рабочий день или дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если работник нуждается в нем из-за страхового случая (например, несчастного случая на производстве) (ч. 1 ст. 116 ТК РФ, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)Педагогическим работникам полагаются в целом такие же дополнительные отпуска, что и другим работникам. Так, им положены дополнительные оплачиваемые отпуска в зависимости от условий работы или социальной направленности. По закону для предоставления этих отпусков не имеет значения тот факт, что работник - педагог. Например, это ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера, за ненормированный рабочий день или дополнительный отпуск на санаторно-курортное лечение, если работник нуждается в нем из-за страхового случая (например, несчастного случая на производстве) (ч. 1 ст. 116 ТК РФ, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона N 125-ФЗ).
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)"Цифровыми новеллами" 2023 г. стали упоминаемые в Законе об образовании отраслевые платформы - Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (ст. 56) и Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере (ст. 98.1). Это обусловлено принятием Федеральных законов, внедривших платформенные инструменты в отдельные сегменты социальной сферы <1>, и необходимостью корреляции положений Закона об образовании с новым законодательным регулированием. Однако дефиниция понятия "цифровая платформа" в Закон об образовании не была включена: даже оперируя довольно специфичным цифровым инструментом (цифровая платформа), данный Федеральный закон терминологической цифровой трансформации подвержен не был. Понятия "цифровизация образования", "цифровое обучение" в нем не упоминаются; их содержательные дефиниции, отражающие особенности применения информационных технологий в сфере образования, на законодательном уровне отсутствуют и в юридический терминологический оборот введены подзаконными актами.
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)"Цифровыми новеллами" 2023 г. стали упоминаемые в Законе об образовании отраслевые платформы - Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" (ст. 56) и Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере (ст. 98.1). Это обусловлено принятием Федеральных законов, внедривших платформенные инструменты в отдельные сегменты социальной сферы <1>, и необходимостью корреляции положений Закона об образовании с новым законодательным регулированием. Однако дефиниция понятия "цифровая платформа" в Закон об образовании не была включена: даже оперируя довольно специфичным цифровым инструментом (цифровая платформа), данный Федеральный закон терминологической цифровой трансформации подвержен не был. Понятия "цифровизация образования", "цифровое обучение" в нем не упоминаются; их содержательные дефиниции, отражающие особенности применения информационных технологий в сфере образования, на законодательном уровне отсутствуют и в юридический терминологический оборот введены подзаконными актами.
Готовое решение: Как уволить педагогического работника
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается нормы о компенсации отпуска целиком после 10 месяцев работы педагогическим работникам, отпуск которых составляет не менее 56 календарных дней, то она применяется только при условии, что учредителем образовательной организации является Минобрнауки России (п. п. 1.2, 1.3 Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования РФ, на 2024 - 2026 гг.).
(КонсультантПлюс, 2026)Что касается нормы о компенсации отпуска целиком после 10 месяцев работы педагогическим работникам, отпуск которых составляет не менее 56 календарных дней, то она применяется только при условии, что учредителем образовательной организации является Минобрнауки России (п. п. 1.2, 1.3 Отраслевого соглашения по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования РФ, на 2024 - 2026 гг.).