Отработка при увольнении госслужащего
Подборка наиболее важных документов по запросу Отработка при увольнении госслужащего (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)Единовременная выплата к отпуску в случае увольнения госслужащего может предоставляться пропорционально отработанному им в календарном году времени в соответствии с утвержденным представителем нанимателя порядком ее выплаты
(КонсультантПлюс, 2026)Единовременная выплата к отпуску в случае увольнения госслужащего может предоставляться пропорционально отработанному им в календарном году времени в соответствии с утвержденным представителем нанимателя порядком ее выплаты
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Выплаты при увольнении госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)...установив, что предусмотренная... премия по итогам работы за год регулярно выплачивается сотрудникам... за счет средств фонда оплаты труда, входит в систему оплаты труда и в том числе подлежит выплате уволенным в связи с выходом на пенсию сотрудникам пропорционально времени, отработанному ими в соответствующем году... суд... пришел к выводу о необходимости выплаты истице причитающейся ей суммы премии по итогам работы за... год, в связи с чем... вынес... решение о взыскании в пользу Т.Л.Ф. спорной премии (за фактически отработанное время)..."
(КонсультантПлюс, 2026)...установив, что предусмотренная... премия по итогам работы за год регулярно выплачивается сотрудникам... за счет средств фонда оплаты труда, входит в систему оплаты труда и в том числе подлежит выплате уволенным в связи с выходом на пенсию сотрудникам пропорционально времени, отработанному ими в соответствующем году... суд... пришел к выводу о необходимости выплаты истице причитающейся ей суммы премии по итогам работы за... год, в связи с чем... вынес... решение о взыскании в пользу Т.Л.Ф. спорной премии (за фактически отработанное время)..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расторгнуть срочный служебный контракт
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении по срочному контракту госслужащему положены денежное содержание за отработанный период, выплаты в рамках основных и дополнительных госгарантий, компенсация за неиспользованный отпуск и некоторые иные выплаты.
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении по срочному контракту госслужащему положены денежное содержание за отработанный период, выплаты в рамках основных и дополнительных госгарантий, компенсация за неиспользованный отпуск и некоторые иные выплаты.
Готовое решение: Как расторгнуть служебный контракт (уволить госслужащего)
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении госслужащему полагается:
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении госслужащему полагается:
Нормативные акты
Консультативное заключение Суда Евразийского экономического союза от 13.01.2026 N Р-5/25
<О разъяснении положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года>У Председателя Коллегии Комиссии, осуществляющего по отношению к работнику полномочия представителя нанимателя, имеются основания для направления представления, предусмотренного предложением вторым абзаца первого пункта 53 Положения о социальных гарантиях, если имеющий необходимый соответствующий стаж служащий Союза, являющийся гражданином Российской Федерации, замещал до работы в Комиссии должности государственной службы Российской Федерации, отработал не менее 3 лет в органе Союза и его увольнение не было связано с виновными действиями.
<О разъяснении положений Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года>У Председателя Коллегии Комиссии, осуществляющего по отношению к работнику полномочия представителя нанимателя, имеются основания для направления представления, предусмотренного предложением вторым абзаца первого пункта 53 Положения о социальных гарантиях, если имеющий необходимый соответствующий стаж служащий Союза, являющийся гражданином Российской Федерации, замещал до работы в Комиссии должности государственной службы Российской Федерации, отработал не менее 3 лет в органе Союза и его увольнение не было связано с виновными действиями.
Обзор: "Выплаты госслужащим в связи с отпуском: интересная практика 2024 - 2025 годов"
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении госслужащих наниматель не сделал перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которую им выдал ранее. Проверяющие посчитали: раз в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Значит, это нецелевой расход.
(КонсультантПлюс, 2026)При увольнении госслужащих наниматель не сделал перерасчет единовременной выплаты к отпуску и матпомощи, которую им выдал ранее. Проверяющие посчитали: раз в календарном году работник трудился менее полугода, выплаты нужно пересчитать исходя из фактически отработанного времени. Значит, это нецелевой расход.