Отпускные вкс
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпускные вкс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: С 1 июля работник - иностранный ВКС идет в отпуск на 28 дней. Отпускные ему были выплачены в конце июня, за три календарных дня до начала отпуска. Как правильно заполнить раздел 5 уведомления о выплате заработной платы ВКС: отразить выплату отпускных в уведомлении за II квартал или за III квартал?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации трудится иностранный высококвалифицированный специалист. С 1 июля работник идет в ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. Отпускные ему были выплачены в конце июня, за три календарных дня до начала отпуска. Если в уведомлении о выплате зарплаты иностранному высококвалифицированному специалисту организация укажет отпускные в июне за II квартал, то в дальнейшем она не сможет соблюсти обязательство по выплате заработной платы ВКС? Как правильно заполнить разд. 5 уведомления о выплате заработной платы ВКС?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации трудится иностранный высококвалифицированный специалист. С 1 июля работник идет в ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней. Отпускные ему были выплачены в конце июня, за три календарных дня до начала отпуска. Если в уведомлении о выплате зарплаты иностранному высококвалифицированному специалисту организация укажет отпускные в июне за II квартал, то в дальнейшем она не сможет соблюсти обязательство по выплате заработной платы ВКС? Как правильно заполнить разд. 5 уведомления о выплате заработной платы ВКС?
Готовое решение: Какие особенности при предоставлении отпуска иностранному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие есть особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы высококвалифицированному специалисту (ВКС)
(КонсультантПлюс, 2025)3. Какие есть особенности предоставления отпуска без сохранения заработной платы высококвалифицированному специалисту (ВКС)
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1.4. При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1 или 2.1 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи.
(ред. от 31.07.2025)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)1.4. При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1 или 2.1 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи.
Федеральный закон от 24.11.2014 N 357-ФЗ
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;
(ред. от 03.07.2016)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"5) в абзаце первом пункта 13 статьи 13.2 слова ", а также о случаях расторжения трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с данными высококвалифицированными специалистами и случаях предоставления им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года" исключить;
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)Облагайте по ней также доходы, которые не являются оплатой труда, но непосредственно связаны с трудовой деятельностью, например отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении (Письма Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431, от 30.12.2021 N 03-04-06/107871).
(КонсультантПлюс, 2025)Облагайте по ней также доходы, которые не являются оплатой труда, но непосредственно связаны с трудовой деятельностью, например отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении (Письма Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431, от 30.12.2021 N 03-04-06/107871).
Вопрос: Должен ли работодатель производить доплату работникам, указанным в пп. 3 п. 1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, до установленного размера заработной платы (750 тыс. руб. в квартал) в случае наличия перерывов в их трудовой деятельности (больничный лист, отпуск)?
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 1.4 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ при наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в РФ высококвалифицированным специалистом, указанным в пп. 1, 1.1 или пп. 2.1 п. 1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом п. 1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.
(Консультация эксперта, 2025)Согласно п. 1.4 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ при наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в РФ высококвалифицированным специалистом, указанным в пп. 1, 1.1 или пп. 2.1 п. 1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом п. 1 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Напоминаем, что при наличии перерыва в осуществлении высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности в Российской Федерации в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного специалиста к трудовой деятельности в РФ считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы (п. 1.4 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Напоминаем, что при наличии перерыва в осуществлении высококвалифицированным специалистом трудовой деятельности в Российской Федерации в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного специалиста к трудовой деятельности в РФ считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы (п. 1.4 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Типовая ситуация: Как заполнить 6-НДФЛ за отчетные и налоговый периоды 2023 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2024)В учреждении четыре работника (не отнесенные к категории высококвалифицированных специалистов). За 2023 г. начислены и выплачены зарплата, премии, отпускные и пособия по больничным в общей сумме 3 800 000 руб., предоставлены вычеты - 22 400 руб. НДФЛ, удержанный с названных выплат, составил 491 088 руб. Он полностью перечислен в бюджет в 2023 г.
(Издательство "Главная книга", 2024)В учреждении четыре работника (не отнесенные к категории высококвалифицированных специалистов). За 2023 г. начислены и выплачены зарплата, премии, отпускные и пособия по больничным в общей сумме 3 800 000 руб., предоставлены вычеты - 22 400 руб. НДФЛ, удержанный с названных выплат, составил 491 088 руб. Он полностью перечислен в бюджет в 2023 г.
Статья: Расчет 6-НДФЛ: нюансы заполнения
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)- в поле 112 - общая сумма начисленного дохода по трудовым договорам (например, премия, компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты, имеющие социальный характер и др.);
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 8)- в поле 112 - общая сумма начисленного дохода по трудовым договорам (например, премия, компенсация за неиспользованный отпуск, выплаты, имеющие социальный характер и др.);
Статья: Комментарий к статье 2 Федерального закона от 12.07.2024 N 176-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации, отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации"
(Веселов А.В., Натырова Е., Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- налоговая база по иным доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, предусмотренная п. 1 ст. 224 НК РФ (это основная налоговая база: зарплата, отпускные, премии и т.д.).
(Веселов А.В., Натырова Е., Ершова Е.С.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 14)- налоговая база по иным доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка, предусмотренная п. 1 ст. 224 НК РФ (это основная налоговая база: зарплата, отпускные, премии и т.д.).
Типовая ситуация: Как в 6-НДФЛ отразить отпускные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Если в строке нет значений суммовых показателей, укажите в ней "0" (ноль), а справа в оставшихся знакоместах поставьте прочерки (п. п. 12, 14 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Например, если вы не выплачивали доход ВКС, то строку 121 заполните так: "0-----------.00".
(Издательство "Главная книга", 2025)Если в строке нет значений суммовых показателей, укажите в ней "0" (ноль), а справа в оставшихся знакоместах поставьте прочерки (п. п. 12, 14 Порядка заполнения расчета 6-НДФЛ). Например, если вы не выплачивали доход ВКС, то строку 121 заполните так: "0-----------.00".
Готовое решение: Как облагаются НДФЛ компенсации и иные выплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)К таким выплатам относятся, например, зарплата, в том числе премии, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсационные выплаты при увольнении (Письмо Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431).
(КонсультантПлюс, 2025)К таким выплатам относятся, например, зарплата, в том числе премии, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсационные выплаты при увольнении (Письмо Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431).
Готовое решение: Как облагается НДФЛ зарплата работников - иностранных граждан до 31 декабря 2024 г. (включительно)
(КонсультантПлюс, 2024)Если такой иностранный работник не является резидентом РФ, НДФЛ с сумм оплаты его труда рассчитывается нарастающим итогом с начала года без предоставления стандартных, имущественных, социальных вычетов. Налог исчисляется по ставке 13% (15%). При этом ставка 13% применяется к налоговой базе в части, не превышающей 5 млн руб., а 15% - к налоговой базе в части, превышающей указанную сумму (п. 3 ст. 210, п. п. 3, 3.1 ст. 224, п. 3 ст. 226 НК РФ). По ставке 13% (15%) облагаются также доходы, которые не являются оплатой труда, но непосредственно связаны с осуществлением трудовой деятельности, например отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении (Письма Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431, от 30.12.2021 N 03-04-06/107871).
(КонсультантПлюс, 2024)Если такой иностранный работник не является резидентом РФ, НДФЛ с сумм оплаты его труда рассчитывается нарастающим итогом с начала года без предоставления стандартных, имущественных, социальных вычетов. Налог исчисляется по ставке 13% (15%). При этом ставка 13% применяется к налоговой базе в части, не превышающей 5 млн руб., а 15% - к налоговой базе в части, превышающей указанную сумму (п. 3 ст. 210, п. п. 3, 3.1 ст. 224, п. 3 ст. 226 НК РФ). По ставке 13% (15%) облагаются также доходы, которые не являются оплатой труда, но непосредственно связаны с осуществлением трудовой деятельности, например отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении (Письма Минфина России от 11.01.2022 N 03-04-06/431, от 30.12.2021 N 03-04-06/107871).
Статья: Налоговым агентам приготовиться: отчетность по НДФЛ за 2022 год
(Данякина Е.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2022, N 12)- 110 - общая сумма дохода, в том числе строка 111 - дивиденды, строка 112 - суммы по трудовым договорам, строка 113 - суммы по гражданско-правовым договорам (ГПД). ФНС России обращает внимание, что строка 112 включает в себя премии, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты, имеющие социальный характер, и т.п. Строки 114 нет, она оставлена резервной;
(Данякина Е.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2022, N 12)- 110 - общая сумма дохода, в том числе строка 111 - дивиденды, строка 112 - суммы по трудовым договорам, строка 113 - суммы по гражданско-правовым договорам (ГПД). ФНС России обращает внимание, что строка 112 включает в себя премии, компенсации за неиспользованный отпуск, выплаты, имеющие социальный характер, и т.п. Строки 114 нет, она оставлена резервной;