Отпуска на гражданской службе до2016 года
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуска на гражданской службе до2016 года (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Заменяем отпуск компенсацией
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 7)Например, работник был принят на работу в организацию 10 января 2013 г. В силу различных причин ему не предоставлялись ежегодные отпуска до 2016 г. По графику с 1 июля работнику предоставляется 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий период с 10 января 2016 г. по 9 января 2017 г. По заявлению работника к этому отпуску присоединяется ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней за рабочий период с 10.01.2015 по 09.01.2016. Затем в сентябре работник планирует использовать очередной отпуск за рабочий период с 10.01.2013 по 09.01.2014.
(Демидов Г.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 7)Например, работник был принят на работу в организацию 10 января 2013 г. В силу различных причин ему не предоставлялись ежегодные отпуска до 2016 г. По графику с 1 июля работнику предоставляется 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий период с 10 января 2016 г. по 9 января 2017 г. По заявлению работника к этому отпуску присоединяется ежегодный отпуск продолжительностью 28 дней за рабочий период с 10.01.2015 по 09.01.2016. Затем в сентябре работник планирует использовать очередной отпуск за рабочий период с 10.01.2013 по 09.01.2014.
"Государственное управление и государственная служба в современной России: монография"
(Уманская В.П., Малеванова Ю.В.)
("НОРМА", 2020)Помимо уровня профессионального образования, стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки до 2016 г. устанавливались требования к профессиональным знаниям и навыкам.
(Уманская В.П., Малеванова Ю.В.)
("НОРМА", 2020)Помимо уровня профессионального образования, стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки до 2016 г. устанавливались требования к профессиональным знаниям и навыкам.
Вопрос: ...Аптека применяет ЕНВД и имеет лицензию на фармацевтическую деятельность. В отношении выплат фармацевту аптека уплачивает страховые взносы по пониженным тарифам. 05.03.2015 у фармацевта закончился срок действия сертификата фармацевта. Неизвестно, получит ли он новый. Имеются ли основания для пересчета страховых взносов за I квартал?
(Консультация эксперта, 2015)В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ до 2016 г. право на занятие фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее фармацевтическое образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста. Также на занятие фармацевтической деятельностью имеют право лица, обладающие правом на занятие медицинской деятельностью и получившие дополнительное профессиональное образование в части розничной торговли лекарственными препаратами (при соблюдении некоторых условий).
(Консультация эксперта, 2015)В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ до 2016 г. право на занятие фармацевтической деятельностью в РФ имеют лица, получившие высшее или среднее фармацевтическое образование в РФ в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие сертификат специалиста. Также на занятие фармацевтической деятельностью имеют право лица, обладающие правом на занятие медицинской деятельностью и получившие дополнительное профессиональное образование в части розничной торговли лекарственными препаратами (при соблюдении некоторых условий).
Вопрос: ...Была в отпуске по уходу за ребенком, ребенку было 2,7, и я вышла на работу (в январе 2019 г.). Проработала месяц, и мне сказали, что у меня есть 16 дней неотгулянного отпуска (хотя перед декретом я все дни отгуляла). Откуда эти 16 дней набежали? Как будут рассчитываться отпускные? Какова формула?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Была в отпуске по уходу за ребенком, ребенку было 2,7, и я вышла на работу (в январе 2019 г.). Проработала месяц, и мне сказали, что у меня есть 16 дней неотгулянного отпуска (хотя перед декретом я все дни отгуляла и ушла потом в декрет). Откуда эти 16 дней набежали? Как будут рассчитываться отпускные? Какова формула? В 2019 году отработала месяц, в 2018 и 2017 гг. была в отпуске по уходу за ребенком. С 2015 года (с марта) до 2016 года (марта) работала и ушла в декрет. В 2013, 2014 годы была в отпуске по уходу за первым ребенком. С 2010 года (с декабря) по февраль 2012 г. работала и ушла в декрет. За какой период будут считать отпускные? Может, мне нужно какое-то заявление написать, чтобы более выгодно получилось?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Была в отпуске по уходу за ребенком, ребенку было 2,7, и я вышла на работу (в январе 2019 г.). Проработала месяц, и мне сказали, что у меня есть 16 дней неотгулянного отпуска (хотя перед декретом я все дни отгуляла и ушла потом в декрет). Откуда эти 16 дней набежали? Как будут рассчитываться отпускные? Какова формула? В 2019 году отработала месяц, в 2018 и 2017 гг. была в отпуске по уходу за ребенком. С 2015 года (с марта) до 2016 года (марта) работала и ушла в декрет. В 2013, 2014 годы была в отпуске по уходу за первым ребенком. С 2010 года (с декабря) по февраль 2012 г. работала и ушла в декрет. За какой период будут считать отпускные? Может, мне нужно какое-то заявление написать, чтобы более выгодно получилось?
Статья: Продажа имущества: от НДФЛ освободили не все (комментарий к Законам от 27.11.2018 N 425-ФЗ, от 27.11.2018 N 424-ФЗ)
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2019, N 3)Стельмах Николай Николаевич, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса
(Мартынюк Н.А.)
("Главная книга", 2019, N 3)Стельмах Николай Николаевич, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса
Статья: Переходящие отпуска в налоговом учете
(Галичевская Е.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2016, N 6)Пример 2. Сотрудник идет в отпуск 2 июня 2016 г., отпускные ему бухгалтер начисляет не позднее 30 мая 2016 г., а НДФЛ необходимо перечислить не позднее 31 мая 2016 г.
(Галичевская Е.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2016, N 6)Пример 2. Сотрудник идет в отпуск 2 июня 2016 г., отпускные ему бухгалтер начисляет не позднее 30 мая 2016 г., а НДФЛ необходимо перечислить не позднее 31 мая 2016 г.
Статья: Прошлогодняя матвыгода: Минфин не передумал (комментарий к Письмам Минфина России от 11.04.2016 N 03-04-06/20463, от 15.02.2016 N 03-04-06/9399, от 15.02.2016 N 03-04-05/7920)
("Главная книга", 2016, N 10)Стельмах Николай Николаевич, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса
("Главная книга", 2016, N 10)Стельмах Николай Николаевич, советник государственной гражданской службы РФ 1 класса
Вопрос: ...Ребенку работника в 2015 г. исполнилось 18 лет. В этом же году он начал обучаться на очном отделении вуза. В январе 2016 г. ребенок умер. Можно ли предоставлять работнику стандартный вычет по НДФЛ до конца 2016 г.?
(Консультация эксперта, 2016)При этом установлено, что налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения (аналогичный порядок действовал и до 2016 г.).
(Консультация эксперта, 2016)При этом установлено, что налоговый вычет предоставляется за период обучения ребенка (детей) в образовательном учреждении и (или) учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в период обучения (аналогичный порядок действовал и до 2016 г.).
Статья: НДФЛ: итоги первого полугодия 2016 года
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Минфин России в Письме от 21.03.2016 N 03-04-05/15618 обращает внимание на то, что один из родителей не имеет права отказаться от вычета в пользу другого родителя, если он находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, поскольку не имеет доходов, облагаемых по ставке 13%.
(Телегус А.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 8)Минфин России в Письме от 21.03.2016 N 03-04-05/15618 обращает внимание на то, что один из родителей не имеет права отказаться от вычета в пользу другого родителя, если он находится в декретном отпуске по уходу за ребенком, поскольку не имеет доходов, облагаемых по ставке 13%.
Вопрос: Супруги в 2009 г. в общую совместную собственность по ипотеке приобрели квартиру стоимостью 2 200 000 руб. Супругом, воспользовавшимся ранее правом на получение имущественного налогового вычета, и супругой было написано заявление о распределении вычета между ними в отношении 0% - супругу и 100% - супруге (на основании Письма ФНС России от 26.10.2009 N 3-5-04/1595). Супруга находится с 2010 г. в отпуске по уходу за ребенком и до 2016 г. будет продолжать находиться в отпуске по уходу за вторым ребенком, поэтому доходов, облагаемых НДФЛ, не имеет. Может ли супруга воспользоваться правом на получение имущественного налогового вычета по НДФЛ с доходов в виде зарплаты супруга, так как доходы супруга являются совместным доходом семьи?
(Письмо Минфина России от 07.09.2012 N 03-04-05/7-1090)Вопрос: Супруги в 2009 г. в общую совместную собственность по ипотеке приобрели квартиру стоимостью 2 200 000 руб. Супругом, воспользовавшимся ранее правом на получение имущественного налогового вычета, и супругой было написано заявление о распределении вычета между ними в отношении 0% - супругу и 100% - супруге (на основании Письма ФНС России от 26.10.2009 N 3-5-04/1595).
(Письмо Минфина России от 07.09.2012 N 03-04-05/7-1090)Вопрос: Супруги в 2009 г. в общую совместную собственность по ипотеке приобрели квартиру стоимостью 2 200 000 руб. Супругом, воспользовавшимся ранее правом на получение имущественного налогового вычета, и супругой было написано заявление о распределении вычета между ними в отношении 0% - супругу и 100% - супруге (на основании Письма ФНС России от 26.10.2009 N 3-5-04/1595).