Отпуск за ненормированный рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск за ненормированный рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ненормированный рабочий день (учет, дополнительный отпуск и др.)
(КонсультантПлюс, 2026)2. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)2. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день. Унифицированная форма N Т-6 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
"Руководство по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам"
(утв. Рострудом)-- Следующим работникам работодатель обязан предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
(утв. Рострудом)-- Следующим работникам работодатель обязан предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск:
Формы
Статья: Стаж для отпуска за ненормированный рабочий день
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)"Кадровик-практик", 2024, N 5
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)"Кадровик-практик", 2024, N 5
Типовая ситуация: Ненормированный рабочий день: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Доплат за ненормированную работу нет, но работнику положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, который по его желанию можно заменять денежной компенсацией. Конкретную продолжительность этого отпуска надо установить в ПВТР или в коллективном договоре (ст. 119 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2026)Доплат за ненормированную работу нет, но работнику положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее трех дней, который по его желанию можно заменять денежной компенсацией. Конкретную продолжительность этого отпуска надо установить в ПВТР или в коллективном договоре (ст. 119 ТК РФ).
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как предоставить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день
Вопрос: В организации установлен ненормированный рабочий день для офисных работников. Один из работников трудится в комбинированном режиме: часть времени - в офисе, часть - дистанционно. Предоставлять ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в полном размере или пропорционально его работе в офисе?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: В организации установлен ненормированный рабочий день для офисных работников. Один из работников трудится в комбинированном режиме: часть времени - в офисе, часть - дистанционно. Предоставлять ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в полном размере или пропорционально его работе в офисе?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Кировской обл., 2025)Вопрос: В организации установлен ненормированный рабочий день для офисных работников. Один из работников трудится в комбинированном режиме: часть времени - в офисе, часть - дистанционно. Предоставлять ему дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в полном размере или пропорционально его работе в офисе?
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль18.1. В каком размере учитывается оплата дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день?
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск на работе по внутреннему совместительству
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Как оформить внутреннему совместителю ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)6.1. Как оформить внутреннему совместителю ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о ненормированном рабочем дне
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как прописать условие о дополнительном оплачиваемом отпуске в трудовом договоре с ненормированным рабочим днем
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как прописать условие о дополнительном оплачиваемом отпуске в трудовом договоре с ненормированным рабочим днем
Готовое решение: Как отменить режим ненормированного рабочего дня работнику
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отменить ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, если такой режим отменен работнику
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как отменить ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, если такой режим отменен работнику
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск5. Как предоставить дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день