Отпуск совпал с новогодними каникулами
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск совпал с новогодними каникулами (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Форма: Правила внутреннего трудового распорядка с использованием суммированного учета рабочего времени в организации (образец заполнения)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В соответствии с графиком у работника ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней начнется 22 апреля 2013 г. Как на дату выхода на работу после окончания отпуска повлияют переносы выходных дней 5, 6 января и 25 февраля на 2, 3 и 10 мая?
(Консультация эксперта, Роструд, 2013)В соответствии со ст. 112 ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы - являются нерабочими праздничными днями, а 5 и 6 января, в свою очередь, совпадают с выходными днями - субботой и воскресеньем соответственно.
(Консультация эксперта, Роструд, 2013)В соответствии со ст. 112 ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - новогодние каникулы - являются нерабочими праздничными днями, а 5 и 6 января, в свою очередь, совпадают с выходными днями - субботой и воскресеньем соответственно.
Вопрос: ...В ряде случаев работники выезжают в место командирования раньше даты начала командировки, указанной в распоряжении и командировочном удостоверении, либо остаются в месте командирования дольше, чем указано в распоряжении работодателя. Работник может задержаться в месте командирования как на выходные и праздничные дни, так и в связи с отпуском, отгулом. Является ли экономической выгодой работника, подлежащей обложению НДФЛ, компенсация расходов по проезду в случаях, когда даты начала и (или) окончания командировки в распоряжении не совпадают с датой проезда к месту командирования и (или) обратно? Если да, то имеет ли значение вид нерабочего времени, на которое работник задержался (приехал раньше)?
(Письмо Минфина России от 10.08.2012 N 03-04-06/6-234)При этом работник может задержаться в месте командирования как на выходные и праздничные дни (в том числе на январские и майские праздники), так и в связи с отпуском, отгулом.
(Письмо Минфина России от 10.08.2012 N 03-04-06/6-234)При этом работник может задержаться в месте командирования как на выходные и праздничные дни (в том числе на январские и майские праздники), так и в связи с отпуском, отгулом.
Нормативные акты
Статья: Отпуск не для отдыха (виды льгот и порядок их предоставления работникам, совмещающим работу с обучением, налогообложение выплат за время учебного отпуска)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2007, N 23)На период учебного отпуска приходится 6 нерабочих праздничных дней с 1 по 5 января (Новогодние каникулы) и 7 января (Рождество Христово). Однако, несмотря на это, продолжительность учебного отпуска не увеличивается. Следовательно, последним днем учебного отпуска будет 23 января 2008 г.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2007, N 23)На период учебного отпуска приходится 6 нерабочих праздничных дней с 1 по 5 января (Новогодние каникулы) и 7 января (Рождество Христово). Однако, несмотря на это, продолжительность учебного отпуска не увеличивается. Следовательно, последним днем учебного отпуска будет 23 января 2008 г.
Статья: Перенос выходных в 2013 году и отпуск
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2012, N 12)В преддверии новогодних каникул многие работники планируют зимние отпуска, а работодатели готовятся к их оформлению. Совпадение отпусков с чередой праздничных дней, часть из которых переносится, вызывает у наших читателей-бухгалтеров немало вопросов. Постараемся на них ответить.
(Ленская Н.А.)
("Зарплата", 2012, N 12)В преддверии новогодних каникул многие работники планируют зимние отпуска, а работодатели готовятся к их оформлению. Совпадение отпусков с чередой праздничных дней, часть из которых переносится, вызывает у наших читателей-бухгалтеров немало вопросов. Постараемся на них ответить.
Статья: Как январские праздники влияют на отпуска и средний заработок
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 2)(если) работник был в отпуске или болел в январе, то нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января) учитываются при расчете, если только, конечно, они не совпадают с периодом, исключаемым из расчетного. Например, работник был на больничном с 11 по 31 января. Не исключаемое из расчетного периода время в январе составляет 10 календарных дней и полностью состоит из нерабочих праздничных (с 1 по 8 января) и выходных (с 9 по 10 января) дней. При расчете отпускных в такой ситуации вы должны учесть за январь 2016 г. 9,5 дн/мес. (29,3 дн/мес. / 31 д. x 10 дн.) <6>. Если же, к примеру, работник был в отпуске с 28 декабря 2015 г. по 17 января 2016 г., то период с 1 по 17 января исключается из расчетного периода целиком. Тогда при расчете отпускных за январь 2016 г. вам нужно учесть 13,2 дн/мес. (29,3 дн/мес. / 31 д. x 14 дн.) <7>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2016, N 2)(если) работник был в отпуске или болел в январе, то нерабочие праздничные дни (с 1 по 8 января) учитываются при расчете, если только, конечно, они не совпадают с периодом, исключаемым из расчетного. Например, работник был на больничном с 11 по 31 января. Не исключаемое из расчетного периода время в январе составляет 10 календарных дней и полностью состоит из нерабочих праздничных (с 1 по 8 января) и выходных (с 9 по 10 января) дней. При расчете отпускных в такой ситуации вы должны учесть за январь 2016 г. 9,5 дн/мес. (29,3 дн/мес. / 31 д. x 10 дн.) <6>. Если же, к примеру, работник был в отпуске с 28 декабря 2015 г. по 17 января 2016 г., то период с 1 по 17 января исключается из расчетного периода целиком. Тогда при расчете отпускных за январь 2016 г. вам нужно учесть 13,2 дн/мес. (29,3 дн/мес. / 31 д. x 14 дн.) <7>.
Статья: Выходные и праздничные дни в трудовых отношениях
(Трусова И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 34)Пример 1. Сотруднице общества был предоставлен отпуск с 9 июня 2014 г. на 14 календарных дней. На период отпуска выпал нерабочий праздничный день - 12 июня - День России. Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2013 г. N 444 был предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 5 января, совпавшего с Новогодними каникулами, на пятницу 13 июня.
(Трусова И.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 34)Пример 1. Сотруднице общества был предоставлен отпуск с 9 июня 2014 г. на 14 календарных дней. На период отпуска выпал нерабочий праздничный день - 12 июня - День России. Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2013 г. N 444 был предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 5 января, совпавшего с Новогодними каникулами, на пятницу 13 июня.
Вопрос: Является ли 28 апреля 2019 года праздничным днем в Крыму, на который продлевается основной ежегодный отпуск работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)По общему правилу при совпадении выходного дня и праздника выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные, совпадающие с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым. Два выходных дня из числа вышеуказанных переносятся Правительством РФ на другие дни в очередном календарном году (ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)По общему правилу при совпадении выходного дня и праздника выходной переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение составляют выходные, совпадающие с Новогодними каникулами и Рождеством Христовым. Два выходных дня из числа вышеуказанных переносятся Правительством РФ на другие дни в очередном календарном году (ч. 2 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Вопрос: Ежегодный отпуск с 22.12.2025 по 28.12.2025. С 27.12.2025 по 02.01.2026 - больничный. Отпуск нужно продлить на 2 дня. Сменный график 2/2. С учетом переноса двух дней отпуска сотруднику нужно приступить к работе 05.01.2026 или же после 10.01.2026?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Ответ: С учетом переноса дней отпуска, совпавших с нерабочими праздничными днями, приступить к работе сотруднику необходимо в ближайший после 10.01.2026 день, являющийся для него рабочим в соответствии с графиком сменности. Дни в период с 1 по 8 января, являющиеся праздничными, в число дней отпуска включаться не будут.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Ответ: С учетом переноса дней отпуска, совпавших с нерабочими праздничными днями, приступить к работе сотруднику необходимо в ближайший после 10.01.2026 день, являющийся для него рабочим в соответствии с графиком сменности. Дни в период с 1 по 8 января, являющиеся праздничными, в число дней отпуска включаться не будут.
Вопрос: Работнику оформлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней с 27 октября 2025 г. В какой день работник должен выйти на работу - 11 или 12 ноября, учитывая нерабочий праздничный день 4 ноября и перенос Правительством РФ выходного дня с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября?
(Консультация эксперта, 2025)При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с новогодними каникулами и Рождеством Христовым (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с новогодними каникулами и Рождеством Христовым (ч. 2 ст. 112 ТК РФ).
Тематический выпуск: Проверки Роструда
(Дудоладов И.И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2012, N 6)Если отпуск совпадает с новогодними каникулами
(Дудоладов И.И.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2012, N 6)Если отпуск совпадает с новогодними каникулами
Статья: Средний заработок для отпуска: нерабочие праздничные дни подлежат учету
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2016, N 7)- 3 мая - тоже выходной день в связи с переносом субботы, совпавшей с нерабочим праздничным днем 3 января.
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2016, N 7)- 3 мая - тоже выходной день в связи с переносом субботы, совпавшей с нерабочим праздничным днем 3 января.
Вопрос: Сотрудник ушел в отпуск с 20 декабря 2022 г. на 45 календарных дней. С 26 января по 8 февраля он был на больничном. Как теперь правильно посчитать, когда ему выходить на работу, с учетом всех праздников января и февраля, которые переносят отпуск?
("Главная книга", 2023, N 4)Если мы правильно поняли из вопроса, заявление о переносе части отпуска, совпавшей с временной нетрудоспособностью, на другой период от работника не поступало. То есть его отпуск автоматически продлится после выздоровления. Таким образом, 45 дней отпуска сотрудника распределятся так:
("Главная книга", 2023, N 4)Если мы правильно поняли из вопроса, заявление о переносе части отпуска, совпавшей с временной нетрудоспособностью, на другой период от работника не поступало. То есть его отпуск автоматически продлится после выздоровления. Таким образом, 45 дней отпуска сотрудника распределятся так: