Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет неполный рабочий день заявление
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет неполный рабочий день заявление (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.05.2021 N 11АП-4210/2021 по делу N А55-27196/2020
Требование: Об оспаривании решения о возмещении излишне понесенных страховщиком расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд первой инстанции установил, что копии дополнительных соглашений к трудовым договорам от 01.04.2017 с подписями застрахованных лиц Бурнос О.Г. и Сатдаровой Н.Р., нетождественны подписям в представленных заявлениях и приказах от 03.04.2017 о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, полученные в копиях от страхователя ревизором при проведении выездной проверки, что не свидетельствует о безусловном признании достоверности таких доказательств.
Требование: Об оспаривании решения о возмещении излишне понесенных страховщиком расходов.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд первой инстанции установил, что копии дополнительных соглашений к трудовым договорам от 01.04.2017 с подписями застрахованных лиц Бурнос О.Г. и Сатдаровой Н.Р., нетождественны подписям в представленных заявлениях и приказах от 03.04.2017 о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, полученные в копиях от страхователя ревизором при проведении выездной проверки, что не свидетельствует о безусловном признании достоверности таких доказательств.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оформить выход работника на работу на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)1. Что должно содержать заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2023)1. Что должно содержать заявление о выходе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Готовое решение: Какие есть особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Если работник желает работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, то возьмите у него заявление о выходе на неполное рабочее время (например, на неполный рабочий день) либо о работе на дому (ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2023)Если работник желает работать в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать пособие, то возьмите у него заявление о выходе на неполное рабочее время (например, на неполный рабочий день) либо о работе на дому (ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"В случаях, когда в организации имеется два заявления одной женщины, например, о предоставлении отпуска по уходу за (младшим) ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и о предоставлении отпуска по уходу за (старшим) ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, такие женщины учитываются в строках 14 или 15 один раз исходя из возраста младшего ребенка.
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"В случаях, когда в организации имеется два заявления одной женщины, например, о предоставлении отпуска по уходу за (младшим) ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, и о предоставлении отпуска по уходу за (старшим) ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, такие женщины учитываются в строках 14 или 15 один раз исходя из возраста младшего ребенка.
"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований"
(утв. Рострудом)Неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком
(утв. Рострудом)Неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком